Các đại biểu dự hội nghị

Những năm qua, Đảng ủy, Ban Chỉ huy Quân sự huyện đã quán triệt sâu sắc Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam năm 1999 (sửa đổi, bổ sung các năm 2008, 2014, 2019), các nghị quyết, quy định, quy chế của Quân ủy Trung ương, Đảng ủy Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội, Huyện ủy Đan Phượng để cụ thể hóa, ban hành nghị quyết, quy chế, kế hoạch, hướng dẫn đúng với chức năng, nhiệm vụ của Đảng ủy, Ban Chỉ huy Quân sự huyện, triển khai thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, đúng nguyên tắc. Nổi bật là, ban hành Nghị quyết lãnh đạo công tác cán bộ giai đoạn 2013-2020 và Nghị quyết xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đồng thời, ban hành Quy chế lãnh đạo công tác cán bộ các nhiệm kỳ đại hội, xây dựng kế hoạch giải quyết số lượng cán bộ hàng năm, nhiệm kỳ 5 năm. Công tác quy hoạch cán bộ bảo đảm đúng quan điểm, phương châm, quy trình, gắn với quy hoạch cấp ủy bảo đảm đồng bộ, kế thừa, liên tục. Công tác chính sách cán bộ được thực hiện tốt, đúng đối tượng, tiêu chuẩn… 

Hàng năm, Ban Chỉ huy Quân sự huyện ban hành các văn bản thực hiện công tác sĩ quan dự bị, tiến hành chặt chẽ công tác đăng ký, quản lý, đào tạo, huấn luyện, chuyển loại, bổ túc sĩ quan dự bị theo chỉ tiêu được giao, bảo đảm cơ cấu địa bàn theo phương châm “gần, gọn”

Với các giải pháp đồng bộ, việc triển khai thực hiện nghiêm Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam đã góp phần quan trọng xây dựng đội ngũ sĩ quan thường trực, sĩ quan dự bị có phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Chất lượng tổng hợp, khả năng sẵn sàng chiến đấu của lực lượng vũ trang Ban Chỉ huy Quân sự huyện được nâng lên, hoàn thành tốt nhiệm vụ quân sự, quốc phòng.

Thời gian tới, Ban Chỉ huy Quân sự  huyện tiếp tục quán triệt, thực hiện tốt Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Nghị quyết của Quân ủy Trung ương, Đảng ủy Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội và Huyện ủy Đan Phượng về xây dựng đội ngũ cán bộ…

Đồng thời, kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền một số nội dung như: Đề nghị biên chế thêm chức danh chính trị viên Tiểu đoàn bộ đội địa phương, kiêm trợ lý cán bộ, là sĩ quan thường trực (hiện nay do sĩ quan dự bị đảm nhiệm); niên hạn thăng quân hàm đối với các cấp bậc là 3 năm (hiện nay, quy định thời gian thăng quân hàm cấp úy là 3 năm, cấp tá và cấp tướng là 4 năm); tăng chế độ phụ cấp trách nhiệm hằng quý cho sĩ quan dự bị, lý do, chế độ này hiện nay còn thấp, chưa tương xứng với thu nhập trong tình hình hiện nay; sớm xây dựng và thực hiện Bảng lương sĩ quan theo Nghị quyết số 27 ngày 21-5-2018 của Hội nghị Trung ương 6 (khóa XII) về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, đáp ứng tốt chính sách đối với Quân đội trong tình hình mới...

Trần Hiền