Lực lượng chức năng Công an Thành phố tiếp dân làm căn cước công dân

Quá trình triển khai thực hiện Công an Thành phố quán triệt và yêu cầu các đơn vị, cán bộ, chiến sỹ thực hiện nghiêm các quy định về Quy tắc ứng xử của Công an nhân dân; Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội; Quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn thành phố Hà Nội và Cuộc vận động "Xây dựng phong cách người Công an nhân dân bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ" bằng những việc làm cụ thể, thiết thực; việc tổ chức thực hiện phải được duy trì thường xuyên, liên tục, nhằm tạo bước chuyển biến thực sự mạnh mẽ của mỗi cán bộ, chiến sĩ. Đồng thời tăng cường thực hiện với các nội dung, biện pháp cụ thể sau:

Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến 04 nội dung thực hiện văn hóa công vụ: Về tinh thần thái độ làm việc; Về chuẩn mực giao tiếp ứng xử; Về chuẩn mực đạo đức, lối sống; Chấp hành tốt điều lệnh Công an nhân dân ăn mặc, lễ tiết tác phong gắn với việc tổ chức thực hiện Chủ đề năm 2019 của Thành phố Hà Nội là "Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị"; phong trào thi đua "Vì an ninh Tổ quốc" với khẩu hiệu hành động "Chủ động, nêu gương, kỷ cương, trách nhiệm, hiệu quả"; Cuộc vận động "Xây dựng phong cách người Công an nhân dân bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ" nhằm nâng cao nhận thức về tinh thần, thái độ, lề lối làm việc, tuân thủ chuẩn mực đạo đức, quy tắc ứng xử, giao tiếp trong thực hiện nhiệm vụ cho cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị.

Chỉ đạo tổ chức quán triệt, bồi dưỡng kiến thức về văn hóa công vụ cho cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị. Chủ động xây dựng, nhân rộng các mô hình, phần việc thiết thực cụ thể, mỗi ngày làm một việc tốt vì nhân dân phục vụ... Định kỳ hằng tháng, tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện nội dung văn hóa công vụ đối với từng cán bộ, chiến sĩ.

Các đơn vị chức năng thực hiện đồng bộ các biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính đảm bảo mục tiêu 3 giảm (thời gian, thủ tục, chi phí); thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính về an ninh - trật tự; đẩy mạnh công tác nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệ, ứng dụng công nghệ thông tin trên các lĩnh vực công tác.

Đẩy mạnh tuyên truyền thực hiện nội dung văn hóa công vụ gắn với thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị; Chỉ thị số 04 của Bộ Công an với những hình thức, biện pháp phong phú, thiết thực, tạo sự lan tỏa mạnh mẽ, sâu rộng đến cán bộ, chiến sĩ.  Tăng cường công tác phối hợp thực hiện thanh tra, kiểm tra, chấn chỉnh việc thực hiện văn hóa công vụ, quy tắc ứng xử; việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương và điều lệnh Công an nhân dân đối với cán bộ, chiến sĩ các đơn vị, trong đó, tập trung kiểm tra chế độ trực chỉ huy, trực ban, quân số ứng trực chiến đấu; kiểm tra về tư thế, lễ tiết, tác phong, văn hóa giao tiếp, ứng xử... Chủ động phòng ngừa, phát hiện, xử lý nghiêm cán bộ, chiến sĩ có hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà trong việc tiếp nhận và giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức và Nhân dân.

Lê Đình Hải