Lãnh đạo xã Vĩnh Thanh trao giấy khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển quân năm 2026

Theo báo cáo tại hội nghị, năm 2026 xã Vĩnh Thanh được giao chỉ tiêu tuyển quân tăng khoảng 45% so với tổng chỉ tiêu của các đơn vị trước khi sáp nhập. Trong bối cảnh lực lượng Ban Chỉ huy quân sự xã được tinh gọn từ 8 đồng chí xuống còn 3 đồng chí, địa phương vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ với 42 tân binh lên đường nhập ngũ, gồm 36 công dân thực hiện nghĩa vụ quân sự và 6 công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, đạt 102,44% chỉ tiêu được giao. Chất lượng nguồn tuyển tiếp tục được nâng lên khi có 33,3% công dân có trình độ từ trung cấp đến đại học và 33 thanh niên tự nguyện viết đơn xin nhập ngũ.

Để đạt được kết quả trên, xã Vĩnh Thanh xác định công tác rà soát, quản lý nguồn là khâu then chốt trong toàn bộ quy trình tuyển chọn. Ban Chỉ huy quân sự xã đã chủ động tham mưu UBND xã xây dựng kế hoạch thực hiện, tổ chức rà soát, phân loại các trường hợp thuộc diện tạm hoãn hoặc miễn gọi nhập ngũ theo đúng quy định; đồng thời phối hợp chặt chẽ với các đơn vị nhận quân, gồm Trung đoàn Bộ binh 692 thuộc Sư đoàn 301, Sư đoàn 312 và Binh chủng Đặc công để thống nhất quân số, bảo đảm công tác giao nhận quân diễn ra đúng kế hoạch.

Cùng với đó, lực lượng Công an xã đã phát huy vai trò trong quản lý nhân khẩu, nắm chắc tình hình di biến động của công dân, đặc biệt là thanh niên đi học tập, lao động ngoài địa phương, phục vụ công tác xác minh tiêu chuẩn chính trị khách quan, chính xác. Việc quản lý chặt chẽ nguồn công dân đã giúp địa phương hoàn thành 100% chỉ tiêu tuyển chọn công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, đồng thời phối hợp thực hiện kết nạp Đảng cho 4 tân binh ưu tú trước thời điểm lên đường nhập ngũ.

Trong lĩnh vực y tế, Trạm Y tế xã đã triển khai sơ tuyển sức khỏe đối với 453 công dân trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự, thực hiện nghiêm các tiêu chuẩn theo quy định, đặc biệt là các tiêu chí về thị lực và thể trạng. Công tác sàng lọc được tiến hành chặt chẽ ngay từ cơ sở đã giúp Hội đồng Nghĩa vụ quân sự xã chủ động đánh giá chất lượng nguồn tuyển, giảm áp lực cho công tác khám tuyển cấp trên và hạn chế tối đa tình trạng công dân không đủ điều kiện sau khi đã giao quân.

Bên cạnh đó, các tổ chức đoàn thể, nhất là Đoàn Thanh niên xã, đã tích cực đổi mới hình thức tuyên truyền, đẩy mạnh ứng dụng mạng xã hội để phổ biến Luật Nghĩa vụ quân sự, góp phần nâng cao nhận thức, khơi dậy tinh thần trách nhiệm và ý thức sẵn sàng lên đường bảo vệ Tổ quốc trong thanh niên. Công tác hậu phương quân đội cũng được triển khai thiết thực thông qua việc trao tặng 42 sổ tiết kiệm trị giá 5 triệu đồng mỗi sổ cùng nhiều hoạt động tư vấn hướng nghiệp, tạo điều kiện để tân binh yên tâm thực hiện nghĩa vụ và có cơ hội ổn định cuộc sống sau khi hoàn thành nhiệm vụ.

Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, đồng chí Nguyễn Quang Đặng, Chủ tịch UBND xã khẳng định việc hoàn thành vượt chỉ tiêu tuyển quân trong điều kiện còn nhiều khó khăn sau sắp xếp tổ chức bộ máy là minh chứng rõ nét cho sự lãnh đạo quyết liệt của cấp ủy, chính quyền, sự phối hợp đồng bộ của các ban, ngành, đoàn thể và các thôn trên địa bàn. Đồng chí ghi nhận tinh thần trách nhiệm, ý thức chấp hành pháp luật của thanh niên và nhân dân, coi đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm chất lượng công tác tuyển quân năm 2026.

Định hướng nhiệm vụ năm 2027, đồng chí Nguyễn Quang Đặng, Chủ tịch UBND xã yêu cầu các cơ quan, đơn vị tiếp tục tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nguồn công dân, nâng cao hiệu quả phối hợp liên ngành trong công tác sơ tuyển, khám tuyển và quản lý công dân trong độ tuổi thực hiện nghĩa vụ quân sự. Đồng thời, tập trung thực hiện các giải pháp nhằm phấn đấu không có trường hợp bị loại trả sau khi giao nhận quân; quan tâm công tác đào tạo nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm cho quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và xây dựng lực lượng dự bị động viên ngày càng vững mạnh.

Ninh Anh