Sáng 14-5, Thành ủy Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU, ngày 27-2-2012 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội, giai đoạn từ nay đến năm 2020”. Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Đào Đức Toàn, Trưởng ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU chủ trì Hội nghị.

Để cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Thanh Trì lần thứ XXIII, Ban Chấp hành Đảng bộ Huyện tập trung xây dựng 05 chương trình công tác của Huyện, trong đó chương trình số 01-CTr/HU của Huyện ủy về “Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ, giai đoạn 2015-2020”, đây là chương trình “xương sống”, phạm vi bao trùm, được nghiên cứu và tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đồng bộ, quyết liệt. Đến nay, về cơ bản các nhóm chỉ tiêu của chương trình số 01-CTr/HU của Huyện ủy đã được hoàn thành và hoàn thành vượt mức. Qua đó, góp phần tạo chuyển biến tích cực, toàn diện trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng.

Công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể Nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước là một nhiệm vụ quan trọng nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với lĩnh vực kinh tế tư nhân bảo đảm đi đúng định hướng xã hội chủ nghĩa. Qua 8 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU, ngày 27-02-2012 của Ban Thường vụ Thành ủy về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể Nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội, giai đoạn từ nay đến năm 2020”, quận Thanh Xuân đã có 72 tổ chức cơ sở Đảng với 616 đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, đóng góp tích cực vào kết quả phát triển chung của Quận và thành phố Hà Nội.

Ban Thường vụ Huyện uỷ Đông Anh đã triển khai thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU, ngày 27-02-2012 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội, giai đoạn từ nay đến năm 2020”, nghiêm túc, khoa học, hiệu quả. Chất lượng hoạt động của các tổ chức Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn Huyện được củng cố và nâng lên rõ rệt.

Thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU, ngày 27-02-2012 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội, giai đoạn từ nay đến năm 2020”, toàn huyện Chương Mỹ đã thành lập 49 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước với tổng số 360 đảng viên.

Chiều 18-03, Thường trực Thành ủy làm việc với Ban Cán sự Đảng UBND Thành phố, Thường trực Ban Chỉ đạo Thành phố thực hiện Nghị quyết số 15-NQ/TU và Chỉ thị số 15-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về một số nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách trong thời gian tới, trong đó có những vấn đề phức tạp, tồn đọng.

Nhìn lại chặng đường 10 năm qua, với ý chí, quyết tâm cao, sự vào cuộc đồng bộ, quyết liệt của cả hệ thống chính trị, Chương trình số 02-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội khóa XV, XVI “Về phát triển nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới, nâng cao đời sống nông dân” đã được triển khai sâu rộng, đạt kết quả toàn diện, về đích sớm nhiều chỉ tiêu quan trọng. Qua đó góp phần rút ngắn khoảng cách về sự chênh lệch phát triển và mức sống giữa thành thị với nông thôn; là tiền đề, động lực mạnh mẽ để thủ đô Hà Nội phát triển toàn diện, bền vững.

Sau 15 năm thực hiện Chỉ thị số 32-CT/TW, ngày 9-12-2003 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa IX về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, Nhân dân”, công tác phổ biến, giáo dục pháp luật (PBGDPL) trên địa bàn huyện Ứng Hòa đã có sự chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao nhận thức pháp luật, xây dựng ý thức sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật của cán bộ và Nhân dân trên địa bàn Huyện.

Ban Chấp hành Đảng bộ quận Long Biên khóa III đã xác định Chương trình số 03-CTr/QU "Tập trung đầu tư, hoàn thiện hệ thống hạ tầng đô thị tạo bước đột phá về cảnh quan, môi trường gắn với xây dựng nếp sống văn minh đô thị trong các tầng lớp Nhân dân, giai đoạn 2015-2020” là cụ thể hóa một trong hai khâu đột phá Đại hội đã đề ra. Sau 5 năm thực hiện, bên cạnh những kết quả về hạ tầng kỹ thuật, nếp sống văn minh đô thị đã dần được hình thành tại Long Biên.

Sau 4 năm thực hiện Chương trình 06-CTr của Thành ủy Hà Nội về “Đẩy mạnh công tác quy hoạch, xây dựng và quản lý đô thị thành phố Hà Nội, giai đoạn 2011-2015” trên địa bàn quận Ba Đình đã đạt được những kết quả tích cực. Các giải pháp đồng bộ được Quận triển khai đã tăng hiệu quả công tác quản lý và phát triển đô thị Quận ngày càng văn minh, hiện đại.

Nghị quyết số 28-NQ/TW Hội nghị lần thứ 7 Trung ương khóa XII về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) đã tạo bước đột phá, đặc biệt trong phát triển BHXH tự nguyện. Nghị quyết số 28-NQ/TW đưa ra nhiều nội dung cải cách để BHXH thực sự là một trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội, mở rộng diện bao phủ BHXH, hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân. Nhận thức rõ được vai trò, tầm quan trọng của Nghị quyết số 28-NQ/TW, Huyện ủy Thanh Oai đã chủ động triển khai thực hiện đưa nghị quyết của Đảng thực sự đi vào cuộc sống.

Sau 5 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư khóa XI về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đào tạo nhân lực có tay nghề cao”, bước đầu đã đạt được một số kết quả.

Quận Long Biên là 1 trong 5 đơn vị làm điểm của Thành phố trong triển khai thực hiện sáp nhập tổ dân phố (TDP) và sắp xếp, bố trí cán bộ kiêm nhiệm hoạt động không chuyên trách ở phường và TDP trên địa bàn Quận, đến ngày 5-10-2019, quận Long Biên đã hoàn thành. Theo đó, sau khi sắp xếp và sáp nhập, Quận giảm: 79 tổ dân phố, 1.144 cán bộ không chuyên trách tổ dân phố và 186 cán bộ không chuyên trách ở phường.

Sau 3 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15-5-2016 về “Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trên địa bàn huyện Thanh Trì đã từng bước đi vào chiều sâu, có sức lan tỏa, tạo sự chuyển biến tích cực từ việc “học tập” đến “làm theo”. Đồng thời, xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong lao động, sản xuất, xây dựng đời sống văn hóa, xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị.

Ngày 12-7, Đảng ủy cơ quan Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị Sơ kết 3 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15-5-2016 của Bộ Chính trị, sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2019.

Trong 5 năm qua, các cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị trên địa bàn quận Ba Đình triển khai kịp thời, nghiêm túc Nghị quyết 33-NQ/TW ngày 9-6-2014 của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XI) về “Xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước”, qua đó tạo sự chuyển biến toàn diện trên các lĩnh vực.

Nhận thức được tầm quan trọng của chính sách BHYT là đầu tư cho phát triển con người, trong những năm qua, Ban Thường vụ Quận ủy Ba Đình đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy Đảng trực thuộc, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội từ Quận đến cơ sở thực hiện triển khai tuyên truyền rộng khắp đến các tầng lớp nhân dân trên địa bàn về Chỉ thị số 38-CT/TW, ngày 07-9-2009 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về “Đẩy mạnh công tác BHYT trong tình hình mới”, Luật BHYT...

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn đề cao vai trò của công tác dân vận, đặc biệt là công tác dân vận chính quyền. Bác từng khẳng định “Tất cả cán bộ chính quyền… đều phải phụ trách dân vận”. Thấm nhuần tư tưởng của Người, Đảng bộ và chính quyền xã Vân Phúc, huyện Phúc Thọ đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, thiết thực nhằm thực hiện hiệu quả công tác này.

Tại hai Nghị quyết T.Ư 4, khóa XI và XII, Trung ương luôn nhấn mạnh yêu cầu đưa vào nền nếp việc bồi dưỡng lý luận, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, đặc biệt là cấp trung ương. Việc áp dụng chế độ bắt buộc học tập, bồi dưỡng kiến thức phù hợp từng đối tượng, từng cấp, ngành, địa phương đã góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành, từng bước đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp ngang tầm nhiệm vụ.