Các đại biểu thống nhất thông qua phương án thành lập, tổ chức lại các phòng chuyên môn từ 3 phòng thành 5 phòng thuộc UBND phường

Hiện UBND phường Giảng Võ có 3 cơ quan chuyên môn gồm Văn phòng HĐND và UBND; Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị; Phòng Văn hóa - Xã hội. Trên cơ sở quy định và yêu cầu thực tiễn, phường xây dựng Đề án thành lập, tổ chức lại các phòng chuyên môn nhằm tiếp tục kiện toàn bộ máy và đáp ứng khối lượng nhiệm vụ trên địa bàn.

Theo Đề án, 5 phòng chuyên môn dự kiến gồm Văn phòng HĐND và UBND phường; Phòng Nội vụ - Tư pháp; Phòng Kinh tế; Phòng Hạ tầng, Đô thị và Môi trường; Phòng Văn hóa - Xã hội. Phương án nhân sự sau sắp xếp không làm tăng tổng số biên chế phường được giao. Việc tổ chức lại nhằm phân định cụ thể hơn chức năng quản lý nhà nước theo từng ngành, lĩnh vực, tạo điều kiện để cán bộ, công chức tập trung chuyên sâu vào nhiệm vụ.

Phương án cũng hướng tới giảm tình trạng một đơn vị cùng lúc đảm nhiệm nhiều lĩnh vực. Hiện Phòng Văn hóa - Xã hội phụ trách 4 lĩnh vực, trong khi Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị phụ trách 5 lĩnh vực, trong đó có những nhiệm vụ phức tạp như trật tự đô thị, quản lý đất đai, tài nguyên môi trường và an sinh xã hội. Các đại biểu đã trao đổi, đóng góp ý kiến để tiếp tục hoàn thiện Đề án trước khi triển khai theo thẩm quyền.

Kết luận hội nghị, đồng chí Tống Học Nghĩa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường yêu cầu các cơ quan tiếp thu đầy đủ ý kiến, hoàn thiện Đề án và phương án nhân sự. Việc kiện toàn tổ chức bộ máy phải tạo chuyển biến thực chất về chất lượng tham mưu, hiệu quả quản lý và trách nhiệm phục vụ nhân dân.

Cùng ngày, tại Kỳ họp thứ ba, kỳ họp chuyên đề, HĐND phường Giảng Võ khóa II, nhiệm kỳ 2026-2031 thống nhất chủ trương tổ chức lại các phòng chuyên môn thuộc UBND phường theo phương án 5 phòng. HĐND phường giao UBND phường quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của từng phòng theo đúng thẩm quyền, quy định của pháp luật; quyết định thời điểm chính thức hoạt động, bảo đảm đồng bộ, liên tục và không làm gián đoạn việc giải quyết công việc của tổ chức, cá nhân.

UBND phường đồng thời được giao xây dựng vị trí việc làm, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm theo quy định; thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, người lao động trong quá trình tổ chức lại. Việc bố trí, điều chuyển nhân sự sẽ được thực hiện phù hợp với cơ cấu tổ chức bộ máy mới.

Phương Nhung