Đồng chí Trần Quyết Thắng, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND phường phát biểu chỉ đạo tại kỳ họp

Tại kỳ họp, các đại biểu xem xét các tờ trình của UBND phường và báo cáo thẩm tra của các Ban HĐND phường. Hai nghị quyết thuộc thẩm quyền đã được biểu quyết thông qua với tỷ lệ 100% đại biểu tán thành.

Theo Đề án được thông qua, 3 phòng chuyên môn hiện nay được tổ chức lại thành 5 phòng, gồm: Văn phòng HĐND và UBND; Phòng Nội vụ - Tư pháp; Phòng Kinh tế; Phòng Hạ tầng - Đô thị và Môi trường; Phòng Văn hóa - Xã hội. Trên cơ sở 82 biên chế công chức, việc phân bổ dự kiến căn cứ chức năng, nhiệm vụ, phạm vi quản lý và khối lượng công việc của từng phòng, không làm tăng tổng số biên chế.

Sau kỳ họp, UBND phường sẽ triển khai phương án tổ chức 5 phòng, quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức; rà soát vị trí việc làm, bố trí công chức phù hợp. Quá trình sắp xếp được yêu cầu bảo đảm tính kế thừa, ổn định, không ảnh hưởng đến việc giải quyết công việc của người dân.

Kỳ họp cũng thông qua Kế hoạch đầu tư công trung hạn 5 năm giai đoạn 2026-2030 với 52 dự án, tổng nguồn vốn 969 tỷ 51 triệu đồng, được chia thành 2 nhóm lớn.

Phát biểu bế mạc, đồng chí Trần Quyết Thắng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường yêu cầu UBND phường đặt hiệu quả đầu tư lên hàng đầu, không đầu tư dàn trải, không chạy theo số lượng dự án; ưu tiên các dự án cần thiết, cấp bách, có tác động trực tiếp, lâu dài đến phát triển kinh tế - xã hội, quản lý đô thị và đời sống nhân dân.

Đối với việc tổ chức lại các phòng chuyên môn, đồng chí Trần Quyết Thắng nhấn mạnh đây là cơ sở để phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm của từng phòng, nâng cao tính chuyên môn hóa, chất lượng tham mưu và hiệu quả quản lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Việc tổ chức lại các phòng chuyên môn phải hoàn thành trước ngày 15-10-2026.

Đồng chí yêu cầu phương án sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức tại các phòng mới phải bảo đảm khách quan, dân chủ, công khai, đúng quy định và trong phạm vi tổng biên chế được cấp có thẩm quyền giao. Việc bố trí nhân sự cần căn cứ yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, năng lực thực tiễn, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và sở trường công tác; các dự án đầu tư công phải hướng tới giải quyết những điểm nghẽn về hạ tầng, cải thiện môi trường sống, nâng cao chất lượng đô thị và đời sống nhân dân.

Trần Vũ Tú Anh