Quang cảnh hội nghị

Báo cáo tại hội nghị cho thấy, thực hiện Kế hoạch số 08-KH/TU ngày 26-11-2025 của Thành ủy Hà Nội về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng khác năm 2026 cùng Quy chế phối hợp giữa Đảng ủy xã Thanh Trì với Đảng ủy các xã Đại Thanh, Ngọc Hồi, Nam Phù và phường Thanh Liệt, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Thanh Trì đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ công tác đào tạo, bồi dưỡng. Ban Xây dựng Đảng được giao chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị rà soát nhu cầu thực tiễn, xác định nội dung, đối tượng và hình thức tổ chức phù hợp, bảo đảm chương trình bám sát yêu cầu nhiệm vụ chính trị và tình hình thực tế của từng địa phương. Trên cơ sở đó, Đảng ủy xã Thanh Trì đã ban hành Kế hoạch số 33-KH/ĐU ngày 20-1-2026 về tổ chức các lớp bồi dưỡng, tập huấn cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng khác trong năm.

Trong 7 tháng đầu năm, khối Đảng và các đoàn thể đã phối hợp tổ chức 31 trong tổng số 51 lớp bồi dưỡng, tập huấn sau điều chỉnh, đạt 60,8% kế hoạch với 7.254 học viên tham gia, đạt 61,2% chỉ tiêu năm. Nội dung các lớp được xây dựng đa dạng, tập trung vào bồi dưỡng nhận thức về Đảng, lý luận chính trị dành cho đảng viên mới, nghiệp vụ công tác tuyên giáo, dân vận, kiểm tra, giám sát, công tác MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội, nghiệp vụ báo cáo viên, tuyên truyền viên, chuyển đổi số, bồi dưỡng chính trị hè, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và nghiệp vụ công tác Đảng.

Một trong những điểm nổi bật của công tác đào tạo, bồi dưỡng là Trung tâm Chính trị xã Thanh Trì tiếp tục duy trì nền nếp các lớp bồi dưỡng báo cáo viên, tuyên truyền viên hằng tháng, kịp thời cập nhật các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cùng những vấn đề thời sự trong nước và quốc tế. Song song với việc học tập lý luận, Trung tâm đã tổ chức cho hai lớp đảng viên mới nghiên cứu thực tế tại xã Ngọc Hồi và xã Nam Phù, tìm hiểu những kết quả phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của địa phương; tham quan Khu di tích lịch sử Chiến thắng Ngọc Hồi mùa Xuân Kỷ Dậu 1789; dâng hương tưởng niệm cố Tổng Bí thư Đỗ Mười và tham quan di tích lịch sử kháng chiến chùa Hưng Long. Hoạt động nghiên cứu thực tế đã góp phần tăng cường sự gắn kết giữa lý luận và thực tiễn, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

Công tác tổ chức các lớp học được triển khai đồng bộ, nền nếp với sự tham gia giảng dạy của đội ngũ giảng viên, báo cáo viên đến từ các cơ quan Trung ương, thành phố, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Học viện Chính trị Bộ Quốc phòng, Học viện Hành chính Quốc gia cùng nhiều chuyên gia giàu kinh nghiệm thực tiễn. Việc quản lý học viên được thực hiện chặt chẽ thông qua hệ thống camera lớp học kết hợp điểm danh trực tiếp; cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ giảng dạy tiếp tục được đầu tư, đáp ứng yêu cầu đổi mới nội dung và phương pháp đào tạo.

Đối với khối chính quyền, do một số nguyên nhân khách quan, trong 7 tháng đầu năm chưa tổ chức được các lớp tập huấn theo kế hoạch. Theo phương án điều chỉnh, trong 5 tháng cuối năm sẽ tổ chức 17 lớp với 3.853 học viên, tập trung vào các chuyên đề về kỹ năng hoạt động của đại biểu HĐND, công tác hòa giải ở cơ sở, xử lý văn bản và lưu trữ hồ sơ trên môi trường điện tử, chuyển đổi số, nghiệp vụ văn thư - lưu trữ, an toàn thực phẩm, thông tin cơ sở, thông tin đối ngoại và công tác thi đua, khen thưởng.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Duy Tấn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Thanh Trì ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được trong công tác phối hợp giữa các đơn vị thời gian qua. Đồng chí Nguyễn Duy Tấn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Thanh Trì nhấn mạnh, công tác đào tạo, bồi dưỡng giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong việc nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, kỹ năng thực thi nhiệm vụ và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, nhất là trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Thanh Trì đề nghị Ban Xây dựng Đảng, Trung tâm Chính trị xã Thanh Trì và các đơn vị phối hợp tiếp tục tăng cường trao đổi thông tin, thường xuyên rà soát nhu cầu đào tạo phù hợp với từng nhóm đối tượng; tiếp tục đổi mới nội dung, chương trình và phương pháp giảng dạy theo hướng thiết thực, gắn lý luận với thực tiễn; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong quản lý, tổ chức lớp học; đồng thời quan tâm xây dựng đội ngũ giảng viên, báo cáo viên có chất lượng và tăng cường các hoạt động khảo sát, nghiên cứu thực tế. Các cơ quan, đơn vị cần chủ động khắc phục khó khăn, tổ chức hoàn thành các lớp bồi dưỡng, tập huấn theo đúng kế hoạch năm 2026, bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả, tránh hình thức, nội dung trùng lặp hoặc chưa sát yêu cầu công việc.

Vũ Thu Hằng