Sáng 15-6, tại kỳ họp chuyên đề HĐND thành phố Hà Nội khóa XVII, UBND thành phố đã báo cáo tiếp thu, giải trình ý kiến đại biểu đối với các dự thảo nghị quyết thuộc lĩnh vực văn hóa - xã hội. Nhiều cơ chế, chính sách mới được hoàn thiện theo hướng tăng cường phân cấp, huy động nguồn lực xã hội, nâng cao chất lượng dịch vụ công và tạo động lực phát triển các lĩnh vực văn hóa, giáo dục, y tế, công nghiệp sáng tạo của Thủ đô.

Chủ toạ điều hành kỳ họp
Thay mặt UBND thành phố trình bày báo cáo tiếp thu, giải trình, đồng chí Trương Việt Dũng, Phó Chủ tịch UBND thành phố cho biết các ý kiến của đại biểu HĐND thành phố đã được nghiên cứu, tiếp thu đầy đủ nhằm hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách đặc thù triển khai Luật Thủ đô năm 2026 trong lĩnh vực văn hóa - xã hội.
Đối với dự thảo nghị quyết về khuyến khích xã hội hóa trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, UBND thành phố làm rõ việc cho thuê, liên doanh, liên kết tài sản công tại các thiết chế thể thao được thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật. Thời hạn khai thác sẽ căn cứ vào phương án sử dụng tài sản công được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, bảo đảm phù hợp với nhu cầu thực tế và hiệu quả đầu tư.
Để ngăn ngừa tình trạng lợi dụng chính sách, dự thảo nghị quyết quy định rõ đối tượng, điều kiện và mức hỗ trợ. Thành phố sẽ tăng cường công tác kiểm tra, hậu kiểm, đồng thời áp dụng các biện pháp thu hồi kinh phí và xử lý nghiêm những trường hợp kê khai không trung thực hoặc sử dụng nguồn hỗ trợ sai mục đích.
Đối với các chính sách trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, UBND thành phố tiếp tục hoàn thiện cơ chế theo hướng vừa kế thừa các chính sách đang phát huy hiệu quả, vừa bổ sung những nội dung mới phù hợp với thực tiễn phát triển của Thủ đô. Các mức hỗ trợ và khen thưởng được nghiên cứu trên cơ sở cân đối giữa yêu cầu khuyến khích phát triển văn hóa với khả năng bảo đảm nguồn lực ngân sách.
Theo tính toán của UBND thành phố, tổng kinh phí thực hiện các chính sách văn hóa, nghệ thuật dự kiến khoảng 50,7 tỷ đồng mỗi năm. Nguồn kinh phí được bảo đảm từ ngân sách thành phố cùng các nguồn lực hợp pháp khác nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sáng tạo, bảo tồn và phát triển văn hóa.

Phó Chủ tịch UBND Thành phố Trương Việt Dũng phát biểu tại kỳ họp
Liên quan đến cơ chế quản lý và khai thác hoạt động quảng cáo, UBND thành phố đã tiếp thu ý kiến đại biểu về thẩm quyền công bố danh mục các vị trí quảng cáo. Theo đó, thành phố sẽ trực tiếp công khai danh mục vị trí được phép khai thác, đồng thời xây dựng cơ sở dữ liệu và bản đồ số quảng cáo nhằm minh bạch hóa thông tin, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp tiếp cận cơ hội đầu tư.
Điểm mới đáng chú ý là việc đấu giá sẽ được thực hiện đối với quyền khai thác vị trí quảng cáo trên đất công thay vì quyền sở hữu tài sản. Cơ chế này được kỳ vọng sẽ góp phần tăng nguồn thu ngân sách, nâng cao hiệu quả quản lý tài sản công và tạo môi trường cạnh tranh bình đẳng cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực quảng cáo.
Trong lĩnh vực bảo tồn di sản, dự thảo nghị quyết về trình tự, thủ tục bảo quản, tu bổ và phục hồi di tích đã được xây dựng theo hướng tăng cường phân cấp cho địa phương. Nhiều nhiệm vụ trước đây thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan Trung ương sẽ được giao cho Sở Văn hóa và Thể thao hoặc UBND thành phố thực hiện.
Việc phân cấp này không chỉ rút ngắn đáng kể thời gian xử lý thủ tục hành chính mà còn giúp thành phố chủ động hơn trong công tác bảo tồn, phát huy giá trị di sản văn hóa, đáp ứng yêu cầu bảo vệ các công trình lịch sử, văn hóa trên địa bàn.
Đối với cơ chế hỗ trợ các tổ chức, cá nhân tham gia cải tạo, bảo vệ công trình có giá trị lịch sử, văn hóa và kiến trúc, thành phố sẽ xây dựng hệ thống tiêu chí cụ thể dựa trên giá trị di sản, mức độ xuống cấp, tính cấp thiết của việc bảo tồn và khả năng huy động nguồn lực xã hội.
Trong lĩnh vực y tế, chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao tiếp tục là nội dung được nhiều đại biểu quan tâm. Theo UBND thành phố, mức hỗ trợ thu hút bác sĩ về làm việc lâu dài tại các trạm y tế cơ sở được đề xuất tương đương 100 lần mức lương tối thiểu vùng I, khoảng 530 triệu đồng/người, kèm theo cam kết công tác tối thiểu 5 năm.
Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ y tế được luân phiên hỗ trợ tuyến cơ sở sẽ được hưởng các chính sách hỗ trợ bổ sung nhằm khuyến khích tham gia nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh ban đầu. Đây được xem là giải pháp quan trọng trong bối cảnh hệ thống y tế cơ sở của thành phố đang có nhu cầu lớn về nhân lực, đặc biệt là đội ngũ bác sĩ.
UBND thành phố cho biết sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, hệ thống y tế cơ sở cần bổ sung hơn 2.100 nhân lực, trong đó có hàng trăm bác sĩ. Thành phố sẽ triển khai đồng bộ các giải pháp tuyển dụng, luân phiên cán bộ và tăng cường sự hỗ trợ của các bệnh viện đối với trạm y tế nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe người dân.
Đối với lĩnh vực giáo dục, UBND thành phố khẳng định các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tiếp tục thực hiện thống nhất chương trình giáo dục bắt buộc theo quy định của quốc gia. Ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí đối với nội dung giáo dục bắt buộc, trong khi các khoản đóng góp của người học chỉ áp dụng đối với những chương trình bổ sung hoặc dịch vụ giáo dục chất lượng cao ngoài phạm vi ngân sách bảo đảm.
Thành phố đồng thời yêu cầu các cơ sở giáo dục quan tâm hỗ trợ học sinh thuộc diện chính sách, hộ nghèo và các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn thông qua hệ thống học bổng và các nguồn lực xã hội hóa, bảo đảm cơ hội tiếp cận giáo dục bình đẳng cho mọi đối tượng.
Liên quan đến định hướng phát triển kinh tế ban đêm, UBND thành phố xác định đây là một trong những động lực quan trọng thúc đẩy phát triển du lịch, công nghiệp văn hóa và kinh tế sáng tạo của Thủ đô. Tuy nhiên, việc phát triển sẽ được thực hiện có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với điều kiện từng khu vực thay vì triển khai dàn trải.
Các khu vực tổ chức hoạt động kinh tế ban đêm phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện về hạ tầng giao thông, bãi đỗ xe, môi trường, an ninh trật tự và phòng cháy, chữa cháy. Đối với những không gian di sản, làng nghề và khu vực văn hóa đặc thù, thành phố sẽ áp dụng các biện pháp quản lý chặt chẽ nhằm bảo đảm hài hòa giữa phát triển kinh tế và gìn giữ giá trị văn hóa truyền thống.
Theo UBND thành phố, cùng với việc hoàn thiện các cơ chế đặc thù, Hà Nội sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quản lý, giám sát và điều hành; tăng cường phối hợp liên ngành nhằm bảo đảm các chính sách mới sớm đi vào cuộc sống, góp phần nâng cao chất lượng đời sống người dân và tạo thêm động lực phát triển bền vững cho Thủ đô trong giai đoạn mới.
Bảo Vy - Thanh Thuỷ
Công đoàn xã Sơn Đồng lan tỏa phong trào thi đua và tăng cường đối thoại với người lao động
Ra mắt mô hình “cơ sở chăm sóc người cao tuổi ban ngày” tại phường Việt Hưng
Xã Hòa Xá phát huy sức mạnh toàn dân, xây dựng thế trận an ninh vững chắc từ cơ sở
Xã Hạ Bằng phát huy sức mạnh toàn dân giữ vững bình yên từ cơ sở