Uỷ viên Ban Thường vụ Thành uỷ, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Mạnh Quyền chủ trì buổi tọa đàm

Các ý kiến đều thống nhất khẳng định: Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII mang ý nghĩa đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước chuyển mạnh mẽ về tư duy, tầm nhìn và phương thức phát triển, hướng tới mục tiêu xây dựng Thủ đô hiện đại, văn minh, hạnh phúc, giữ vai trò tiên phong, dẫn dắt trong cả nước.

Nhìn lại nhiệm kỳ 2020–2025, các đại biểu cho rằng Đảng bộ thành phố Hà Nội đã thể hiện rõ tinh thần đổi mới, quyết liệt, sâu sát trong lãnh đạo, chỉ đạo. Cách làm việc khoa học, rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm và rõ hiệu quả đã tạo chuyển biến mạnh mẽ trong toàn hệ thống chính trị, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và nâng cao đời sống Nhân dân.

Phát biểu tại tọa đàm, GS.TS Tạ Ngọc Tấn, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Lý luận Trung ương nhấn mạnh: đổi mới phong cách lãnh đạo, quản lý theo hướng “kiến tạo – phục vụ” là yêu cầu tất yếu trong bối cảnh mới. Theo ông, sự phát triển của đất nước sau gần 40 năm đổi mới đã đặt ra những đòi hỏi mới về tư duy, phương thức lãnh đạo và quản trị xã hội. Để đạt được mục tiêu xây dựng Thủ đô văn minh, hiện đại, hạnh phúc, cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ tư duy lãnh đạo, đề cao tính khoa học, tính hiệu quả, tinh thần dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm.

GS.TS Tạ Ngọc Tấn cho rằng, việc xác định rõ các mục tiêu phát triển đến năm 2030, trong đó có mục tiêu thu nhập bình quân đầu người đạt trên 12.000 USD, thể hiện khát vọng lớn của Hà Nội. Tuy nhiên, để hiện thực hóa khát vọng đó, đòi hỏi sự thay đổi căn bản về phương thức quản trị, cách tiếp cận vấn đề và năng lực tổ chức thực hiện, nhất là trong bối cảnh Thủ đô đang đối mặt với nhiều thách thức về môi trường, hạ tầng, chất lượng sống và áp lực đô thị hóa.

Từ góc nhìn kinh tế, TS Nguyễn Đức Kiên, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế của Quốc hội cho rằng, Hà Nội đang đứng trước những biến động sâu sắc của kinh tế toàn cầu. Trong bối cảnh thế giới chuyển dịch mạnh mẽ sang các mô hình phát triển mới, Thành phố cần có tư duy chiến lược, linh hoạt và chủ động hơn trong lựa chọn mô hình tăng trưởng. Việc thúc đẩy chuyển đổi số, phát triển kinh tế số, kinh tế tri thức phải gắn chặt với nâng cao năng lực nội tại của doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp công nghệ.

Theo TS Nguyễn Đức Kiên, để tạo đột phá, Hà Nội cần mạnh dạn xây dựng các cơ chế đặc thù như quỹ đầu tư hỗ trợ đổi mới sáng tạo, khu công nghiệp công nghệ cao, mô hình phát triển nhà ở xã hội gắn với thu hút nhân lực chất lượng cao. Đây là những yếu tố then chốt để Thủ đô tạo lập môi trường phát triển bền vững, cạnh tranh và hấp dẫn trong dài hạn.

Ở góc độ văn hóa – xã hội, GS.TS Phùng Hữu Phú, nguyên Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội, nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Lý luận Trung ương nhấn mạnh, Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố lần thứ XVIII là dấu mốc có ý nghĩa lịch sử, mở ra một giai đoạn phát triển mới với tầm nhìn dài hạn. Việc xác định mục tiêu xây dựng “Hà Nội văn hiến, hiện đại, hạnh phúc” không chỉ là khẩu hiệu mà phải trở thành kim chỉ nam cho mọi hoạt động quản lý, điều hành.

Theo GS.TS Phùng Hữu Phú, yếu tố then chốt để hiện thực hóa khát vọng đó chính là con người. Xây dựng đội ngũ cán bộ có tâm, có tầm, có năng lực và tinh thần phụng sự là điều kiện quyết định. Đồng thời, cần phát huy vai trò chủ thể của Nhân dân, khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sự đồng thuận và sức sáng tạo trong toàn xã hội.

Cùng quan điểm, PGS.TS Bùi Thị An, Viện trưởng Viện Tài nguyên, Môi trường và Phát triển cho rằng, Hà Nội đang đứng trước thời điểm mang tính bước ngoặt. Việc giải quyết đồng thời các thách thức về hạ tầng, môi trường, quản lý đô thị và chất lượng sống đòi hỏi cách tiếp cận tổng thể, đồng bộ và bền vững. Bà nhấn mạnh vai trò của cải cách hành chính, tinh giản bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả quản lý.

Theo PGS.TS Bùi Thị An, việc xây dựng hình ảnh người cán bộ Thủ đô “trí tuệ, liêm chính, trách nhiệm, tận tụy” cần được coi là trụ cột trong quá trình đổi mới. Đồng thời, các chính sách phát triển phải hướng tới con người, đặt hạnh phúc của người dân làm trung tâm, coi đó là thước đo quan trọng nhất của sự phát triển.

Phát biểu kết luận tọa đàm, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Mạnh Quyền khẳng định, các ý kiến đóng góp tại hội thảo là cơ sở quan trọng để Thành phố tiếp tục hoàn thiện các chương trình, kế hoạch triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVIII. Thành phố sẽ tiếp thu đầy đủ, chọn lọc những đề xuất xác đáng để cụ thể hóa thành các nhiệm vụ, giải pháp phù hợp với điều kiện thực tiễn.

Theo Phó Chủ tịch UBND thành phố, trong bối cảnh mới, Hà Nội phải đổi mới mạnh mẽ tư duy quản lý, nâng cao hiệu lực điều hành, phát huy vai trò của chính quyền địa phương hai cấp, bảo đảm sự thông suốt, hiệu quả từ Thành phố đến cơ sở. Cùng với đó là yêu cầu phát triển hài hòa giữa kinh tế, văn hóa, xã hội và môi trường, bảo đảm mọi người dân đều được thụ hưởng thành quả phát triển.

Với tầm nhìn chiến lược, tinh thần đổi mới và khát vọng vươn lên mạnh mẽ, Hà Nội đang từng bước khẳng định vai trò là trung tâm lớn về chính trị, kinh tế, văn hóa của cả nước, hướng tới mục tiêu trở thành đô thị văn minh, hiện đại, đáng sống, xứng đáng với niềm tin và kỳ vọng của Nhân dân.

Hằng Trần