Quang cảnh hội nghị tập huấn

Tại hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2025, các cán bộ công đoàn của ngành Xây dựng Hà Nội đã có cơ hội tiếp cận các chuyên đề quan trọng nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng, và nhận thức về vai trò của mình trong thời kỳ phát triển mới của đất nước. Đây là bước đi thiết thực để đổi mới phương thức hoạt động, sáng tạo trong cách làm, nhằm tiếp tục phát huy vai trò tiên phong của công đoàn trong công tác chăm lo đời sống người lao động và đóng góp vào sự phát triển chung của ngành.

Trong chuyên đề “Kỷ nguyên phát triển mới - Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, đồng chí Nguyễn Quán Phú, chuyên viên cao cấp, nguyên Trưởng phòng Báo cáo viên, Ban Tuyên giáo Trung ương đã chia sẻ với học viên những nhận thức sâu sắc về cơ sở lý luận và thực tiễn đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới. Đồng chí cũng chỉ ra các mục tiêu quan trọng để Việt Nam vươn mình trong thời đại hội nhập toàn cầu, đồng thời phân tích những cơ hội, thời cơ và thuận lợi của đất nước trong giai đoạn phát triển mới. Tuy nhiên, cũng không thiếu những khó khăn, thách thức mà chúng ta cần phải nhận diện và đối mặt, để có giải pháp thích hợp nhằm vượt qua.

Cùng với đó, chuyên đề “Quán triệt triển khai Luật Công đoàn năm 2024 và Luật BHXH năm 2024” do đồng chí Ngô Thị Anh, Trưởng khoa Nghiệp vụ Công đoàn, Trường Trung cấp nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội, trình bày, đã giúp đội ngũ cán bộ công đoàn nắm vững những quy định mới trong hệ thống chính sách đối với người lao động. Những thay đổi quan trọng trong Luật BHXH, như chế độ hưu trí, thai sản, tử tuất, ốm đau… đều được đồng chí báo cáo viên truyền đạt rõ ràng và chi tiết. Các quy định mới trong Luật Công đoàn như quyền giám sát, phản biện xã hội của công đoàn hay bổ sung quyền gia nhập công đoàn đối với lao động nước ngoài cũng đã được thảo luận kỹ lưỡng, giúp các cán bộ công đoàn hiểu rõ hơn về quyền lợi và trách nhiệm của mình trong tình hình mới.

Kết thúc hội nghị, các cán bộ công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã được trang bị đầy đủ thông tin về những thay đổi trong hệ thống pháp luật cũng như xu hướng phát triển của đất nước trong thời kỳ mới. Đội ngũ công đoàn viên sẽ áp dụng những kiến thức này vào thực tiễn, không ngừng đổi mới nội dung và hình thức hoạt động, hướng tới một tổ chức công đoàn mạnh mẽ và hiệu quả hơn trong công tác chăm lo đời sống người lao động và tham gia vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị trong ngành Xây dựng.

Những buổi tập huấn như vậy không chỉ là cơ hội để các cán bộ công đoàn nâng cao trình độ chuyên môn mà còn giúp họ hình thành những phương pháp làm việc sáng tạo, phù hợp với yêu cầu và thực tiễn công tác, đồng thời tiếp tục đóng góp vào sự phát triển của ngành Xây dựng Hà Nội nói riêng và đất nước nói chung.

  Trung Đức