Tháng Công nhân sẽ được triển khai đồng bộ từ tháng 4 đến hết tháng 5, phấn đấu 70% trở lên công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp tổ chức ít nhất một hoạt động thiết thực. Trong đó, các chương trình nổi bật như “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”, “Ngày hội lao động sáng tạo”, các cuộc thi sáng kiến kỹ thuật, đổi mới quy trình sản xuất... là những sân chơi trí tuệ, khẳng định năng lực sáng tạo và sức đóng góp thực chất của công nhân trong bối cảnh chuyển đổi số, cách mạng công nghiệp 4.0.

Công đoàn các cấp cũng sẽ chủ động tham mưu, phối hợp cùng chính quyền và doanh nghiệp tổ chức “Đối thoại tháng 5” – diễn đàn quan trọng để người lao động bày tỏ tâm tư, kiến nghị, đề xuất và được lắng nghe, giải đáp trực tiếp từ lãnh đạo, người sử dụng lao động. Đây là hoạt động thiết thực thể hiện vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền lợi đoàn viên.

Nằm trong chuỗi hoạt động trọng tâm là Chương trình “Cảm ơn người lao động” – hành động tri ân dành cho những người đã và đang ngày đêm đóng góp cho sự phát triển của Thủ đô và đất nước. Công đoàn sẽ phối hợp tổ chức tặng quà, gặp mặt gia đình công nhân, tổ chức các chuyến tham quan, nghỉ dưỡng, ngày hội văn hóa – thể thao, ra mắt các không gian sinh hoạt văn hóa công nhân, thư giãn Công đoàn, không gian văn hóa Hồ Chí Minh... tạo điểm tựa tinh thần, gắn kết cộng đồng lao động trong doanh nghiệp.

Tháng Công nhân cũng là dịp cao điểm để phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, kết nạp “Lớp đoàn viên tháng 5” và giới thiệu công nhân ưu tú cho Đảng. Đồng thời, các cấp Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức về Luật Công đoàn, Luật BHXH sửa đổi năm 2024, Luật Thủ đô mới, và những thời cơ, thách thức trong giai đoạn chuyển đổi. Hướng tới Đại hội Đảng bộ các cấp và Đại hội Đảng toàn quốc, hoạt động truyền thông sẽ tập trung lan tỏa niềm tin vào “kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”.

Không chỉ dừng lại ở việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, Tháng Công nhân năm nay còn là lời khẳng định mạnh mẽ vai trò trung tâm của người lao động trong quá trình đổi mới sáng tạo, xây dựng thành phố thông minh, nền kinh tế tri thức và hội nhập toàn cầu.

Với chuỗi hoạt động phong phú, lan tỏa, Tháng Công nhân 2025 hứa hẹn tạo động lực mới để mỗi người lao động Thủ đô không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ, kỹ năng, sẵn sàng thích ứng và chinh phục những thách thức của thời đại mới.

8 hoạt động trọng tâm cấp Thành phố

1. Phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025; Kỷ niệm 139 năm ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886 - 01/5/2025).

2. Tổ chức Hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố với Công nhân lao động năm 2025.

3. Tổ chức Tuyên dương Công nhân giỏi Thủ đô năm 2025.

4. Tổ chức truyền thông kiến thức, khám, tư vấn sức khoẻ - chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất.

5. Tổ chức Hội nghị học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Biểu dương điển hình tiên tiến trong đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô học tập và làm theo Bác. Tổ chức hoạt động về nguồn kỷ niệm 135 ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2025).

6. Tổ chức giải bóng đá Công nhân, viên chức, lao động Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ X - năm 2025.

7. Tổ chức sự kiện truyền thông pháp luật về lao động, Luật Thủ đô cho công nhân lao động các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, địa bàn có nhiều Khu nhà trọ công nhân.

8. Tổ chức tặng quà cho Công nhân, gia đình có Công nhân bị tai nạn lao động, Công nhân bị mắc bệnh nghề nghiệp. Thăm, tặng quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn.

Trung Đức