Nghị quyết 09-NQ/TU tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước

Huyện Thanh Trì làm tốt công tác phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước
Ngày đăng 11/08/2023 10:36

Tính đến tháng 7-2023, Đảng bộ huyện Thanh Trì hiện có 70 chi, đảng bộ trực thuộc, trong đó có 39 chi bộ cơ sở và 31 đảng bộ cơ sở với trên 12.000 đảng viên. Hiện nay, toàn huyện có 01 Đảng bộ Khối Doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước với 392 đảng viên sinh hoạt tại 36 chi bộ trực thuộc và 06 đảng bộ doanh nghiệp trực thuộc Huyện ủy với 246 đảng viên sinh hoạt tại 22 chi bộ trực thuộc.

Lãnh đạo các phòng, ban của huyện tặng hoa chúc mừng chi bộ ngoài khu vực nhà nước mới thành lập

Công tác bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới là một trong những nhiệm vụ của công tác xây dựng Đảng, nhằm tăng cường sức chiến đấu và bảo đảm tính kế thừa, phát triển liên tục của Đảng, đặc biệt là công tác kết nạp đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Nhận thức rõ được tầm quan trọng của công tác này, trong những năm qua, Huyện ủy Thanh Trì luôn quan tâm chỉ đạo sát sao, bám sát Nghị quyết Đại hội của Đảng bộ huyện, đã lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ trực thuộc nắm vững quy trình, thủ tục, các bước triển khai từ khâu giới thiệu tạo nguồn đến công tác bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên của chi bộ, đảng bộ nhằm tăng cường củng cố, xây dựng đội ngũ đảng viên trong toàn Đảng bộ huyện. Từ đó từng bước nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng trong toàn Đảng bộ huyện.

Hàng năm, Huyện ủy giao mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng vào những thời gian phù hợp với các chi, đảng bộ doanh nghiệp, phù hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp cũng như trong lao động, sản xuất. Các chi bộ, đảng bộ cũng đã thực hiện tốt trách nhiệm của mình trong việc bồi dưỡng giúp đỡ tạo điều kiện cán bộ, công nhân viên, người lao động phấn đấu; đồng thời các chi bộ làm tốt công tác phân công đảng viên theo dõi, phát hiện, giúp đỡ quần chúng, đề xuất ý kiến nhận xét, định kỳ báo cáo trước chi bộ về sự phấn đấu rèn luyện của quần chúng để chi bộ lựa chọn xem xét, chuẩn bị những điều kiện cần thiết để phát triển Đảng, kể cả việc tiếp tục phân công giúp đỡ đảng viên dự bị để họ tiếp tục phấn đấu trở thành đảng viên chính thức. Nhìn chung, công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước những năm gần đây luôn được các cấp ủy quan tâm, chú trọng. Các cấp ủy cơ sở đã chủ động rà soát, đánh giá, phân tích chất lượng quần chúng và tạo nguồn phát triển đảng viên. Kết quả từ đầu nhiệm kỳ đến nay, kết nạp được 60 đảng viên viên mới.

Tuy nhiên, vẫn còn một số cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu cấp ủy chưa thực sự chú trọng công tác xây dựng tổ chức đảng, tổ chức chính trị - xã hội, tạo điều kiện để phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Hiệu quả hoạt động của một số tổ chức đảng trong doanh nghiệp chưa cao, chưa phát huy hết vai trò lãnh đạo, chỉ đạo đối với các tổ chức chính trị - xã hội. Từ những thực tiễn của công tác xây dựng tổ chức đảng, để công tác phát triển Đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước phát triển hơn trong thời gian tới, các cấp ủy đảng cần quan tâm thực hiện có hiệu quả một số nội dung sau:

Thứ nhất, các cấp ủy Đảng nêu cao trách nhiệm, tập trung củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, đặc biệt là các tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Tăng cường công tác tuyên truyền, bồi dưỡng chính trị, tư tưởng và chủ trương, quy định của Đảng về công tác phát triển đảng viên, tạo sự chuyển biến cả về nhận thức và hành động cho đảng viên, cấp ủy, chính quyền, các đoàn thể chính trị - xã hội, người quản lý, chủ doanh nghiệp, công nhân, người lao động về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác kết nạp đảng viên. Tuyên truyền, giáo dục, thuyết phục, động viên người lao động chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Thứ hai, từng bước nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Cấp ủy các cơ sở cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc khảo sát, đánh giá, phân tích quần chúng ưu tú trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước để xây dựng kế hoạch tạo nguồn kết nạp đảng viên hằng năm; tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện, khuyến khích các chủ doanh nghiệp vào Đảng; đổi mới nội dung; cách thức tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, đảng viên mới phù hợp với đặc thù của các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.

Thứ ba, phát huy vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội trong việc tuyên truyền, vận động, tham gia xây dựng tổ chức cơ sở đảng và đội ngũ đảng viên. Tập trung củng cố, đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng, các đoàn thể chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Xây dựng và phát huy tốt vai trò của các tổ chức đoàn thể trong giáo dục lý tưởng cách mạng của Đảng, bồi dưỡng niềm tin cho quần chúng để mỗi quần chúng không chỉ là người giác ngộ lý tưởng, xác định động cơ vào Đảng đúng đắn mà còn là người ưu tú, xung kích trong các phong trào, lao động giỏi trong sản xuất, kinh doanh. Từ hoạt động thực tiễn, các tổ chức đoàn thể lựa chọn, bồi dưỡng, giới thiệu cho tổ chức Đảng những quần chúng ưu tú để kết nạp vào Đảng.

Hoàng Thị Thu Thủy 

  LIÊN KẾT WEBSITE