Theo Quyết định số 8826-QĐ/TU, ngày 27-5-2020, Ban Thường vụ Thành ủy điều động, phân công đồng chí Bùi Huyền Mai, sinh năm 1975, Thành ủy viên, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội Thành phố đến nhận công tác tại Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; chỉ định làm Bí thư Đảng đoàn, giới thiệu để bầu bổ sung vào Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, bầu giữ chức vụ Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố nhiệm kỳ 2018-2023.

Trao Quyết định và tặng hoa chúc mừng đồng chí Bùi Huyền Mai, Bí thư Thành ủy Vương Đình Huệ khẳng định, đây là niềm vinh dự của đồng chí Bùi Huyền Mai, đồng thời là sự tin tưởng của lãnh đạo Thành phố đối với cá nhân đồng chí.

Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Vương Đình Huệ trao Quyết định và tặng hoa chúc mừng đồng chí Bùi Huyền Mai

Bí thư Thành ủy Vương Đình Huệ tin tưởng, với những kinh nghiệm đã tích lũy được trong quá trình công tác, đồng chí Bùi Huyền Mai sẽ tiếp tục phát huy trên cương vị mới, nhanh chóng nắm bắt công việc; cùng tập thể Thường trực, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành và toàn thể cán bộ, công chức cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trân trọng cảm ơn tình cảm, sự tin tưởng giao nhiệm vụ của lãnh đạo Thành phố, đồng chí Bùi Huyền Mai khẳng định sẽ sớm bắt tay vào công việc, tiếp thu học hỏi kinh nghiệm của các thế hệ đi trước để xây dựng một tập thể đoàn kết, thống nhất; tiếp tục thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tích cực tham gia góp ý kiến xây dựng chính sách, pháp luật, nhất là Luật Lao động; thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 27-02-2012 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội, giai đoạn từ nay đến năm 2020”; gắn với thực hiện hiệu quả chủ đề công tác năm 2020 là nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở. Cùng với đó là tham mưu cho Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy về các vấn đề liên quan đến người lao động và hoạt Công đoàn một cách hiệu quả, thiết thực.

Trước đó, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố đã điều động, phân công giữ chức vụ Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Hà Nội.

Công đoàn phải lăn lộn với thực tiễn, hòa quyện với cuộc sống của người lao động

Chiều cùng ngày, đồng chí Vương Đình Huệ, Uỷ viên Bộ chính trị, Bí thư Thành uỷ, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố về kết quả thực hiện nhiệm vụ 5 tháng đầu năm 2020 và lắng nghe đề xuất, kiến nghị của tổ chức Công đoàn Thủ đô về nhiệm vụ trong thời gian tới.

Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành uỷ Vương Đình Huệ chủ trì buổi làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố

Cùng tham dự buổi làm việc có các đồng chí: Nguyễn Thị Tuyến, Ủy viên Ban Thường vụ Thành uỷ, Trưởng ban Dân vận Thành ủy; Ngô Văn Quý, Phó Chủ tịch UBND Thành phố; Bùi Huyền Mai, Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc Hội thành phố Hà Nội, Bí thư Đảng đoàn Liên đoàn Lao động Thành phố.  

Báo cáo tại buổi làm việc, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố cho biết, 5 tháng đầu năm 2020 các các cấp Công đoàn Thủ đô có nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt, do tác động của dịch Covid-19 trên địa bàn Thành phố đã có 4.204 đơn vị, doanh nghiệp bị ảnh hưởng trực tiếp với 165.007 người lao động chịu tác động mất hoặc thiếu việc làm; trong đó có 1.049 doanh nghiệp đã phải tạm dừng hoạt động. Thấu hiểu những khó khăn của doanh nghiệp, người lao động, các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, động viên và hỗ trợ cho 61.971 trường hợp công nhân viên chức lao; tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2020 cho phù hợp với tình hình của dịch bệnh...

Tại buổi làm việc, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa cũng kiến nghị với Bí thư Thành uỷ Vương Đình Huệ 2 nội dung: Thứ nhất, Liên đoàn Lao động Thành phố đề nghị, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội cần quan tâm chỉ đạo Ban Thường vụ quận, huyện, thị ủy; Đảng ủy trực thuộc Thành ủy định hướng cơ cấu và giới thiệu nhân sự cán bộ chủ chốt Công đoàn tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025. Liên đoàn Lao động Thành phố cũng đề nghị giữ nguyên mô hình 7 ban chuyên đề tại cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố; tiếp tục duy trì mô hình hoạt động của Công đoàn ngành địa phương để tập hợp, bảo vệ người lao động tham gia tổ chức Công đoàn...

Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành uỷ Vương Đình Huệ phát biểu kết luận tại buổi làm việc 

Phát biểu kết luận, Bí thư Thành ủy Vương Đình Huệ đánh giá, trong năm 2019 và những tháng đầu năm nay, Liên đoàn Lao động Thành phố đã bám sát quy định của Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; các chỉ thị, nghị quyết của Thành ủy, nhất là việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động. “Nhờ làm tốt chức năng này, tình hình lao động và quan hệ lao động của Thủ đô giữ được ổn định, không để xảy ra đình công, lãn công, đây là một nỗ lực lớn” - Bí thư Thành ủy ghi nhận.

Bí thư Thành ủy cũng đánh giá, Liên đoàn Lao động Thành phố đã quan tâm, thực hiện tốt việc chăm lo cho công nhân lao động trong dịp Tết; các cấp công đoàn cũng thực hiện tốt Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 27-02-2012 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn Thành phố Hà Nội, giai đoạn từ nay đến năm 2020”, qua đó giúp thực hiện tốt hơn chức năng chăm lo, bảo vệ cho đoàn viên công đoàn và người lao động.

Nhấn mạnh nhiệm vụ trong thời gian tới, Bí thư Thành ủy đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố bám sát hơn các luật, các chủ trương của Đảng, của Thành phố trong lĩnh vực công tác Công đoàn; đặc biệt quán triệt nguyên tắc Đảng lãnh đạo đối với tổ chức Công đoàn. Cùng với đó, Liên đoàn Lao động Thành phố phải chủ động, năng động và sáng tạo hơn nữa trong hoạt động; cán bộ Công đoàn phải lăn lộn với thực tiễn, hòa quyện với cuộc sống của người lao động; tránh tình trạng hành chính hóa trong hoạt động Công đoàn.

Bí thư Thành ủy cũng lưu ý Liên đoàn Lao động cần phối hợp chặt chẽ hơn với các cấp, các ngành, người sử dụng lao động để duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ; đẩy mạnh cải cách hành chính và thực hiện quy tắc ứng xử, tránh sự lây lan của “virus trì trệ”.

Hoàng Lan – Hoàng Mai