Phó Bí thư Quận uỷ, Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm Phạm Tuấn Long trao quyết định tặng hoa cho đồng chí

UBND quận Hoàn Kiếm đã tổ chức kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý của quận năm 2024 đảm bảo công khai, dân chủ và theo đúng các quy định về công tác cán bộ. Trên cơ sở kết quả các vòng thi, đồng chí Trần Thị Kim Liên, Giáo viên Trường THCS Nguyễn Du đã trúng tuyển chức danh Phó Hiệu trưởng Trường THCS Nguyễn Du; đồng chí Nguyễn Thu Hà, Tổ phó Chuyên môn Trường Tiểu học Trần Quốc Toản đã trúng tuyển chức danh Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học Trần Quốc Toản và đồng chí Trịnh Thị Kim Quế, Tổ trưởng Chuyên môn Trường Tiểu học Nguyễn Du đã trúng tuyển chức danh Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nguyễn Du.

Phó Bí thư Quận uỷ, Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm Phạm Tuấn Long phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại buổi lễ công bố quyết định bổ nhiệm, Phó Bí thư Quận uỷ, Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm Phạm Tuấn Long nhấn mạnh, các đồng chí được bổ nhiệm lần này đã vượt qua Kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý với thành tích xuất sắc. Đây là những cán bộ được đào tạo bài bản, có trình độ chuyên môn vững vàng, cùng kinh nghiệm thực tiễn phong phú và năng lực đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong công tác quản lý, điều hành.

Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm bày tỏ kỳ vọng: Trên cương vị mới, các đồng chí cần tiếp tục nỗ lực hết mình, phát huy thế mạnh chuyên môn, sát cánh cùng tập thể lãnh đạo, cán bộ, giáo viên và nhân viên tại đơn vị để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Đồng thời, giữ vững và lan tỏa những giá trị truyền thống tốt đẹp mà đơn vị đã xây dựng qua nhiều thế hệ.

Để các cán bộ hoàn thành tốt vai trò mới, Chủ tịch UBND quận cam kết tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi về môi trường làm việc, cung cấp các công cụ hỗ trợ và chính sách cần thiết nhằm phát huy tối đa năng lực của từng cá nhân. Các đơn vị liên quan cũng được đề nghị tăng cường phối hợp chặt chẽ, đảm bảo sự đồng hành trong quá trình thực thi nhiệm vụ.

Việc bổ nhiệm cán bộ thông qua Kỳ thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý không chỉ là minh chứng cho sự đổi mới trong công tác nhân sự, mà còn là bước tiến quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo có tầm nhìn, năng lực và tinh thần cống hiến, đóng góp vào sự phát triển bền vững của quận Hoàn Kiếm trong thời gian tới.

Nga Nguyễn