Để triển khai nhiệm vụ, Phòng Văn hóa - Xã hội phường đã ban hành văn bản gửi tới các tổ trưởng tổ dân phố, doanh nghiệp, hợp tác xã và hộ kinh doanh, đề nghị phối hợp thực hiện khảo sát theo đúng nội dung hướng dẫn. Đối tượng khảo sát gồm người từ đủ 60 tuổi trở lên có nhu cầu tiếp tục làm việc và các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hoặc sử dụng lao động là người cao tuổi. Việc thu thập thông tin được kỳ vọng sẽ hình thành cơ sở dữ liệu đầy đủ, phục vụ công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cũng như xây dựng các mô hình sử dụng lao động phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương.

Theo đó, các tổ dân phố được đề nghị đẩy mạnh tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của chương trình thông qua các nhóm Zalo cộng đồng và các hình thức phù hợp để thông tin đến từng hộ gia đình; đồng thời vận động người cao tuổi và thân nhân tích cực tham gia khảo sát. Các tổ dân phố cũng có trách nhiệm phối hợp cập nhật nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, hộ kinh doanh trên địa bàn, trực tiếp hướng dẫn người cao tuổi kê khai thông tin và ưu tiên hỗ trợ những trường hợp gặp khó khăn trong tiếp cận công nghệ thông tin.

Đối với các doanh nghiệp, hợp tác xã và hộ kinh doanh, Phòng Văn hóa - Xã hội đề nghị chủ động phối hợp khảo sát nhu cầu sử dụng lao động cao tuổi theo biểu mẫu thống nhất, đồng thời rà soát và xây dựng danh mục các vị trí việc làm phù hợp với đặc điểm sức khỏe, trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm của người lao động cao tuổi. Địa phương khuyến khích các đơn vị ưu tiên bố trí những công việc có thời gian linh hoạt, bán thời gian hoặc làm việc tại nhà; các vị trí tư vấn, giám sát, truyền nghề, hỗ trợ kỹ thuật, sản xuất thủ công, gia công và những công việc phát huy được kinh nghiệm nghề nghiệp của người cao tuổi. Việc tiếp nhận lao động có tay nghề, kinh nghiệm trong các lĩnh vực sản xuất, quản lý hoặc tham gia hoạt động tại các làng nghề, cơ sở sản xuất truyền thống cũng được xác định là một trong những định hướng ưu tiên.

Song song với hoạt động khảo sát, Phòng Văn hóa - Xã hội phường đề nghị các đơn vị tăng cường phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội trong tổ chức các phiên giao dịch việc làm, tư vấn, giới thiệu việc làm và kết nối cung - cầu lao động dành cho người cao tuổi. Đồng thời, các doanh nghiệp được khuyến khích nghiên cứu, đề xuất những mô hình sử dụng lao động cao tuổi gắn với đặc thù sản xuất, kinh doanh của đơn vị như việc làm tại chỗ, việc làm tại nhà, tổ, nhóm sản xuất hoặc truyền nghề, qua đó khai thác hiệu quả nguồn nhân lực giàu kinh nghiệm, đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp và địa phương.

Để bảo đảm chất lượng khảo sát, Phòng Văn hóa - Xã hội yêu cầu các tổ dân phố thực hiện đầy đủ việc điều tra, thu thập thông tin đối với từng người cao tuổi và các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn. Quá trình khảo sát được triển khai linh hoạt thông qua hình thức kê khai trực tiếp trên phiếu giấy hoặc quét mã QR để thực hiện trên môi trường điện tử, tạo thuận lợi cho người dân và các đơn vị tham gia. Kết quả khảo sát sẽ là cơ sở quan trọng để phường Bạch Mai xây dựng các giải pháp kết nối việc làm, góp phần phát huy vai trò của người cao tuổi, thực hiện hiệu quả chính sách an sinh xã hội và phát triển thị trường lao động phù hợp với yêu cầu trong giai đoạn mới.

Tú Anh