Quang cảnh hội nghị tập huấn công tác cải cách hành chính năm 2026

Tham dự chương trình có các thành viên Ban Chỉ đạo Phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, cải cách hành chính và Đề án 06 phường Bạch Mai; lãnh đạo, chuyên viên các phòng, ban, đơn vị cùng tổ trưởng 108 tổ dân phố. Thành phần tập huấn được mở rộng tới lực lượng trực tiếp ở cơ sở nhằm tăng tính thống nhất trong nhận thức và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính trên toàn địa bàn.

Tại hội nghị, báo cáo viên Lưu Kiếm Anh, Trưởng phòng Cải cách hành chính, Sở Nội vụ Hà Nội truyền đạt những nội dung liên quan đến công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính của thành phố Hà Nội. Tiếp đó, báo cáo viên Lê Anh Tuấn, chuyên viên Phòng Cải cách hành chính, Sở Nội vụ Hà Nội thông tin về những nội dung trọng tâm trong công tác cải cách hành chính giai đoạn 2026-2030 của thành phố.

Thông qua các chuyên đề, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và tổ trưởng tổ dân phố được cập nhật thêm kiến thức, yêu cầu và phương pháp triển khai nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Lãnh đạo Phòng Văn hóa - Xã hội phường Bạch Mai xác định đây là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng cho đội ngũ trực tiếp tham gia thực hiện, qua đó góp phần nâng chất lượng cải cách hành chính của phường trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Bám sát chỉ đạo của thành phố Hà Nội, UBND phường Bạch Mai đã sớm ban hành kế hoạch triển khai công tác cải cách hành chính nhà nước năm 2026. Yêu cầu xuyên suốt là tổ chức thực hiện có trọng tâm, trọng điểm nhưng phải bảo đảm tính toàn diện, gắn từng nhiệm vụ với trách nhiệm cụ thể của cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ thực thi.

Các nhiệm vụ được tập trung trên nhiều lĩnh vực, từ cải cách thể chế, thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy, chế độ công vụ, tài chính công đến xây dựng, phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số. Trong quá trình triển khai, UBND phường yêu cầu các cơ quan, đơn vị tăng cường công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình, từng bước nâng cao chất lượng quản lý, điều hành và giải quyết công việc.

Một trong những yêu cầu được phường Bạch Mai đặt ra là chuyển mạnh tư duy hành chính sang phục vụ, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm. Sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp được xác định là thước đo quan trọng đối với hiệu quả cải cách hành chính cũng như chất lượng chỉ đạo, điều hành của các cơ quan, đơn vị.

Tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ tiếp tục được cụ thể hóa bằng phương châm “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ kết quả, rõ thẩm quyền. Cùng với đó là yêu cầu siết chặt kỷ luật, đẩy mạnh phân cấp, sắp xếp bộ máy tinh gọn và xử lý cán bộ yếu kém, tạo chuyển biến thực chất trong chất lượng thực thi công vụ.

Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 của phường Bạch Mai xác định 47 nhiệm vụ trọng tâm, đồng thời phân công cụ thể đơn vị chủ trì, đơn vị phối hợp và tiến độ hoàn thành đối với từng nội dung. Cách triển khai này hướng tới khắc phục tình trạng nhiệm vụ không rõ đầu mối, khó xác định trách nhiệm, đồng thời tạo cơ sở theo dõi, kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện.

Từ việc nâng cao năng lực đội ngũ đến cụ thể hóa trách nhiệm trong từng nhiệm vụ, phường Bạch Mai đang hướng công tác cải cách hành chính vào hiệu quả thực chất. Việc gắn cải cách với kỷ luật công vụ, chuyển đổi số, công khai, minh bạch và chất lượng phục vụ người dân là cơ sở để địa phương từng bước xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu quản lý và phục vụ trong giai đoạn mới.

Tú Anh