PHƯỜNG NGHĨA ĐÔ

Phường Nghĩa Đô tăng cường chăm lo phúc lợi, bảo vệ quyền lợi người lao động
Ngày đăng 07/10/2026 09:34

Với 124 công đoàn cơ sở và 8.773 đoàn viên, Công đoàn phường Nghĩa Đô đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động. Trong 9 tháng năm 2026, các chương trình đối thoại, chăm sóc sức khỏe và phúc lợi được tổ chức từ phường đến cơ sở, góp phần tăng cường sự gắn bó của đoàn viên với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.

Công đoàn phường phối hợp với các đơn vị tổ chức khám sức khỏe cho lao động

Xác định việc lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên là nhiệm vụ quan trọng, Công đoàn phường Nghĩa Đô chú trọng phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động. Trong 9 tháng năm 2026, có 87 công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức hội nghị, tọa đàm để đoàn viên trao đổi các vấn đề liên quan đến việc làm, thu nhập và đời sống. Công đoàn phường cũng phối hợp tổ chức hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo phường với hơn 70 đoàn viên, người lao động, kịp thời ghi nhận và phản ánh các kiến nghị từ cơ sở.

Công tác chăm sóc sức khỏe và nâng cao phúc lợi được triển khai bằng nhiều hình thức. Hơn 400 công nhân được tầm soát ung thư miễn phí; 165 đoàn viên, người lao động được khám răng miễn phí và nhận quà. Bên cạnh đó, 83 công đoàn cơ sở tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, tạo không gian giao lưu, chia sẻ và tăng cường sự gắn kết giữa người lao động tại nơi làm việc.

Tại Chi nhánh Phân phối miền Bắc, Công ty TNHH Đầu tư và Thương mại Thiên Hải, trong tổng số 120 người lao động có 119 người là đoàn viên Công đoàn. Ngoài tiền lương, thưởng và các chế độ theo quy định, doanh nghiệp hỗ trợ 600.000 đồng/người dịp sinh nhật, 600.000 đồng đối với lao động nữ nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8-3, mừng 3 triệu đồng khi người lao động kết hôn lần đầu và hỗ trợ 1 triệu đồng khi sinh con. Người lao động còn được tạo điều kiện nghỉ hằng năm, tham gia đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng mềm và các hoạt động rèn luyện thể chất.

Công ty CP Tư vấn Công nghệ NGS, với khoảng 400 nhân sự, chú trọng nâng cao đời sống tinh thần thông qua các câu lạc bộ cầu lông, bóng đá, yoga và pickleball. Mỗi câu lạc bộ được doanh nghiệp hỗ trợ 2 triệu đồng/tháng để duy trì hoạt động. Công ty cũng tổ chức Ngày hội Gia đình, chương trình Trung thu, du lịch hằng năm và các hoạt động dành cho con cán bộ, nhân viên, góp phần tạo môi trường làm việc gắn kết.

Trong những tháng cuối năm 2026, Công đoàn phường Nghĩa Đô tiếp tục tập trung chăm lo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, phát huy hiệu quả “Chương trình phúc lợi đoàn viên” và tăng cường các hoạt động đối thoại. Cùng với đó, các phong trào văn hóa, thể thao tiếp tục được đẩy mạnh, trọng tâm là tổ chức Hội khỏe công nhân, viên chức, lao động phường Nghĩa Đô lần thứ I năm 2026.

Thông qua các hoạt động chăm lo từ phường đến công đoàn cơ sở, Công đoàn phường Nghĩa Đô tiếp tục phát huy vai trò đồng hành cùng đoàn viên, người lao động. Việc gắn bảo vệ quyền lợi với nâng cao đời sống vật chất, tinh thần góp phần củng cố sự gắn bó trong doanh nghiệp và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định từ cơ sở.

Đồng Kim Loan