Công đoàn cơ sở của 2 phường Phú Thượng, Tây Hồ ký kết chương trình phối hợp

Trực tiếp truyền đạt tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tập trung làm rõ những nội dung cốt lõi, những điểm mới của Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Cùng với việc quán triệt các định hướng lớn, đồng chí trao đổi về yêu cầu đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn để phù hợp với tình hình mới, nâng cao khả năng tập hợp, đồng hành và chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Theo nội dung được quán triệt, nhiệm kỳ mới đặt ra yêu cầu đổi mới toàn diện hoạt động Công đoàn, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số và tăng cường đối thoại với đoàn viên trong công tác quản lý, chăm lo đời sống. Qua đó, tổ chức Công đoàn hướng tới đồng hành cùng Chính phủ thúc đẩy năng suất lao động, một trong những yếu tố quan trọng để hướng tới mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số của cả nước.

Một trong những điểm mới được tập trung phân tích là sự thay đổi trong cấu trúc vận hành của tổ chức Công đoàn. Thay vì triển khai dàn trải 10 nhóm nhiệm vụ như trước, hoạt động trong nhiệm kỳ mới tập trung vào 5 mục tiêu trọng tâm. Việc điều chỉnh nhằm tập trung nguồn lực, nâng cao hiệu quả thực hiện những chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn theo quy định của Hiến pháp và Luật Công đoàn.

Từ những nội dung được nghiên cứu, đội ngũ cán bộ, đoàn viên Công đoàn phường Phú Thượng và phường Tây Hồ có thêm cơ sở để cụ thể hóa nghị quyết vào thực tiễn hoạt động tại địa bàn. Yêu cầu đặt ra không chỉ là nắm chắc nội dung văn bản mà phải chuyển nhận thức thành hành động, hướng hoạt động Công đoàn về những vấn đề thiết thân của đoàn viên, người lao động. Trong đó, kênh “Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói” tiếp tục được phát huy, góp phần nắm bắt nhu cầu, tâm tư và hướng tới nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên.

Cụ thể hóa tinh thần phối hợp ngay tại hội nghị, Công đoàn hai phường đã ký kết phối hợp về công tác bảo đảm an ninh, an toàn và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Nội dung phối hợp chú trọng tăng cường trao đổi thông tin, chủ động nắm tình hình, kịp thời phối hợp xử lý những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở, qua đó góp phần xây dựng môi trường lao động ổn định.

Bên cạnh nội dung về nghị quyết và quan hệ lao động, hội nghị dành thời gian tập huấn công tác tài chính Công đoàn năm 2026. Các nội dung tập trung vào quy định về quản lý, sử dụng kinh phí, lập dự toán, quyết toán và thực hiện chế độ tài chính Công đoàn, hướng tới yêu cầu đúng quy định, công khai, minh bạch và sử dụng nguồn lực hiệu quả.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Tiến Cảnh, Chủ tịch Công đoàn phường Phú Thượng đề nghị các Công đoàn cơ sở bám sát Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam để chủ động đổi mới hoạt động, nâng cao chất lượng chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động. Đồng thời, tăng cường phối hợp với doanh nghiệp, chủ động nắm bắt những vấn đề phát sinh trong thực tiễn, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Từ quán triệt nghị quyết đến ký kết cơ chế phối hợp và chuẩn hóa công tác tài chính, hội nghị hướng hoạt động Công đoàn vào những nhiệm vụ cụ thể, thiết thực tại cơ sở. Việc lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, tăng cường lắng nghe và đối thoại tiếp tục là cơ sở để Công đoàn phường Phú Thượng và phường Tây Hồ đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và đồng hành cùng người lao động trong nhiệm kỳ mới.

Quỳnh Anh