Quang cảnh hội nghị

Tại hội nghị, các học viên được cập nhật những kiến thức nền tảng về trí tuệ nhân tạo, xu hướng phát triển công nghệ số trong khu vực công và các giải pháp ứng dụng AI phục vụ hoạt động quản lý nhà nước. Nội dung tập huấn tập trung hướng dẫn kỹ năng xây dựng câu lệnh hiệu quả (Prompt Engineering), khai thác các nền tảng AI phổ biến và vận dụng vào những nhiệm vụ chuyên môn như tổng hợp thông tin, soạn thảo văn bản, xây dựng báo cáo, rà soát nội dung, chuẩn bị tài liệu, hỗ trợ tuyên truyền, truyền thông cơ sở và xử lý công việc hành chính.

Điểm nhấn của chương trình là phương pháp đào tạo theo hướng thực hành, lấy hiệu quả ứng dụng làm tiêu chí đánh giá. Các học viên trực tiếp sử dụng máy tính xách tay, máy tính bảng hoặc điện thoại thông minh để thao tác trên các nền tảng số và công cụ trí tuệ nhân tạo, từng bước hình thành kỹ năng ứng dụng công nghệ vào xử lý công việc hằng ngày, góp phần nâng cao năng suất và chất lượng thực thi công vụ.

Bên cạnh việc giới thiệu những tiện ích của AI, chương trình cũng dành thời lượng trao đổi về các nguyên tắc bảo đảm an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu, trách nhiệm kiểm chứng nguồn tin và việc tuân thủ kỷ luật hành chính khi ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong cơ quan nhà nước. Các chuyên đề đều thống nhất quan điểm AI không thay thế vai trò của cán bộ, công chức mà là công cụ hỗ trợ nâng cao hiệu quả công việc. Giá trị của AI phụ thuộc vào chất lượng dữ liệu đầu vào, khả năng kiểm chứng thông tin và trách nhiệm của người sử dụng, do đó việc ứng dụng luôn phải gắn với tư duy phản biện, thẩm định chặt chẽ và tuân thủ nghiêm các quy định về bảo mật.

Thông qua chương trình tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của phường được nâng cao năng lực số, từng bước làm chủ các công cụ công nghệ mới, góp phần hiện đại hóa nền hành chính, nâng cao chất lượng cải cách hành chính và hiệu quả phục vụ nhân dân.

Việc tổ chức hội nghị cũng thể hiện quyết tâm của phường Yên Nghĩa trong xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, minh bạch, hiện đại; thúc đẩy chuyển đổi từ phương thức quản lý truyền thống sang quản trị dựa trên dữ liệu, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Qua đó, địa phương tiếp tục khẳng định định hướng xây dựng đội ngũ cán bộ có tư duy số, kỹ năng số và khả năng thích ứng với yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên số, đưa trí tuệ nhân tạo trở thành công cụ hỗ trợ thiết thực trong từng nhiệm vụ, từng quy trình công tác, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân và tạo động lực phát triển bền vững của Thủ đô.                                     

   Nguyễn Thị Dung