Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu và thực hiện tốt nhiệm vụ

Báo cáo tại hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Huyện uỷ Thanh Trì Vũ Anh Tú cho biết: Thực hiện nghị quyết đại hội Đảng bộ các cấp, các chương trình công tác trọng tâm nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Thường vụ Huyện ủy đã chủ động xây dựng các chương trình, đề án, kế hoạch; quyết liệt, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy đảng, chính quyền và hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở tổ chức triển khai thực hiện 18 chỉ tiêu, 03 khâu đột phá và 09 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện; kết quả sơ kết giữa nhiệm kỳ Đảng bộ huyện hoàn thành đạt và vượt 18/18 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra. 

Huyện Thanh Trì chủ động tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các nghị quyết của Thành uỷ về công tác cán bộ và bảo vệ chính trị nội bộ; kịp thời ban hành hệ thống các văn bản về công tác cán bộ theo thẩm quyền sát thực tiễn; đổi mới trong thực hiện các khâu của công tác cán bộ, tăng cường kiểm tra, giám sát trong công tác cán bộ, hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu lần đầu tiên được lượng hóa trong Nghị quyết 04 của Thành ủy, Kế hoạch 63 của Huyện ủy. 

Quang cảnh buổi kiểm tra tại Huyện uỷ Thanh Trì

Nổi bật là công tác sắp xếp, luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác cán bộ của huyện dần đi vào nề nếp và nhận được sự quan tâm, đồng thuận trong đội ngũ cán bộ, đảng viên và nhân dân. Đến nay, đã thực hiện bố trí, sắp xếp 12/16 đồng chí Bí thư Đảng ủy, 05/16 đồng chí Chủ tịch UBND xã, thị trấn không là người địa phương, đạt tỷ lệ 53,1% (vượt 3,1% so với chỉ tiêu Nghị quyết 04 của Thành ủy), dự kiến đợt 2 năm 2023 phấn đấu nâng tỷ lệ Chủ tịch UBND xã, thị trấn không là người địa phương lên 50%; cán bộ luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác chủ động tiếp cận công việc nhanh chóng, đoàn kết, trách nhiệm; có nhiều đổi mới trong tư duy, phong cách, phương pháp lãnh đạo, chấp hành nghiêm túc quy chế làm việc, kỷ cương hành chính, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác lãnh đạo, điều hành của cấp ủy, chính quyền các xã, thị trấn; từng bước nâng cao vai trò, vị thế của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền địa phương trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành. Công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sắp xếp, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ đảm bảo đúng quy trình, công tâm, khách quan. 

Phó Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch UBND huyện Thanh Trì Nguyễn Tiến Cường phát biểu tại buổi kiểm tra 

Từ 1-6-2021 đến 30-6-2023, Huyện ủy Thanh Trì tổ chức 221 lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, cập nhật kiến thức cho 38.718 học viên là cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng khác trên địa bàn huyện; bảo đảm 100% cán bộ, lãnh đạo quản lý huyện và cơ sở được bồi dưỡng cập nhật kiến thức mới. 

Ban Thường vụ Huyện ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu và nội dung kiểm tra, giám sát so với kế hoạch hằng năm và Chương trình công tác số 01-CTr/HU, ngày 16-7-2020 về công tác kiểm tra, giám sát nhiệm kỳ 2020 - 2025; đã tiến hành 05 cuộc kiểm tra chuyên đề đối với 83 tổ chức đảng và 12 đảng viên; 5 cuộc giám sát chuyên đề đối với 24 lượt tổ chức đảng và 12 đảng viên… Trong đó, có 2 cuộc giám sát đối với 6 tổ chức đảng và 6 đảng viên có liên quan đến nội dung công tác cán bộ. 

Công tác bảo vệ chính trị nội bộ được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, thực hiện bảo đảm chặt chẽ; 100% cán bộ chủ chốt cấp huyện, cấp xã có trình độ chuyên môn nghiệp vụ và năng lực công tác đáp ứng yêu cầu và thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở.

Tại hội nghị, các thành viên đoàn kiểm tra đã trao đổi, đề xuất nhiều ý kiến nhằm giúp Ban Thường vụ Huyện uỷ Thanh Trì tiếp tục triển khai có hiệu quả các nghị quyết của Thành uỷ về công tác cán bộ.  

Thực hiện nghiêm nguyên tắc luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử

Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Nguyễn Thị Tuyến đánh giá, huyện Thanh Trì đang trong quá trình đô thị hoá mạnh mẽ và gặp không ít khó khăn trong quá trình phát triển huyện thành quận. Song huyện đã tập trung xây dựng nông thôn mới nâng cao, kiểu mẫu, nỗ lực triển khai công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, tăng trưởng kinh tế hằng năm đều đạt mục tiêu đã đề ra… 

Đánh giá cao sự nghiêm túc trong việc quán triệt, triển khai các văn bản của Huyện uỷ Thanh Trì trong việc triển khai các nội dung kiểm tra, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Nguyễn Thị Tuyến ghi nhận Ban Thường vụ Ban Thường vụ Huyện ủy Thanh Trì và các cơ quan của huyện đã nghiêm túc chuẩn bị tài liệu, báo cáo; kịp thời quán triệt Nghị quyết số 04-NQ/TU, Quy định số 05, 07-QĐ/TU của Thành ủy, các văn bản về công tác bảo vệ chính trị nội bộ. 

Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Nguyễn Thị Tuyến phát biểu kết luận tại hội nghị 

Trong đó, huyện đã ban hành 47 văn bản lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức đảng trực thuộc và cán bộ, đảng viên; nghiêm túc triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, quy định, hướng dẫn của Trung ương và Thành ủy về công tác cán bộ. 

Công tác quy hoạch cán bộ tại huyện Thanh Trì được thực hiện bảo đảm đúng quy trình, phát huy dân chủ, công khai minh bạch chất lượng, tiến độ thời gian theo quy định. Việc sử dụng cán bộ với tư duy đổi mới, có khát vọng cống hiến cũng đã được Ban Thường vụ Huyện uỷ triển khai có hiệu quả trong thực tiễn. Ban Thường vụ Huyện ủy cũng đã thực hiện nghiêm nguyên tắc luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Thực hiện nghiêm túc quy trình công tác cán bộ, kịp thời kiện toàn các chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp.

Việc thực hiện Quy định số 05-QĐ/TU về trách nhiệm và mối quan hệ phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cũng đã được Ban Thường vụ Huyện ủy Thanh Trì quan tâm, chỉ đạo thực hiện. Công tác bảo vệ chính trị nội bộ cũng được triển khai đúng quy định, qua đó thực hiện tốt công tác thẩm định, kết luận tiêu chuẩn chính trị đối với 100% nhân sự thực hiện công tác quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử…

Nhấn mạnh những nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ đề nghị Ban Thường vụ Huyện uỷ Thanh Trì tập trung giải quyết triệt để những vấn đề tồn đọng nhiều năm tại các xã; quan tâm đào tạo, quy hoạch đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất ngang tầm nhiệm vụ cho khoá tới.

Trưởng đoàn kiểm tra đề nghị huyện rà soát việc triển khai cơ chế phân cấp, uỷ quyền trong từng lĩnh vực; tiếp tục thực hiện tốt các quy định của Trung ương và Thành uỷ trong công tác cán bộ, đặc biệt là quy định về kiểm soát quyền lực.

Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Nguyễn Thị Tuyến đề nghị huyện tập trung hoàn thành các mục tiêu phát triển huyện thành quận, xây dựng xã thành phường, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được thành phố giao. 

Hoàng Lan - Hoàng Mai - Quang Thái