Thường trực Thành ủy

Đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao năng lực cán bộ Hải quan Thủ đô
Ngày đăng 05/09/2019 19:14

Chiều 5-9, Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn, Phó Ban chỉ đạo Chương trình số 08-CTr/TU của Thành ủy đã dẫn đầu Đoàn kiểm tra số 02 đến kiểm tra việc thực hiện Chương trình số 08-CTr/TU của Thành ủy Khóa XVI về “Đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2020” tại Cục Hải quan thành phố Hà Nội. Cùng dự có đại diện các sở, ban, ngành Thành phố.

Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức toàn chủ trì buổi làm việc

Báo cáo do Phó Cục trưởng Cục Hải quan thành phố Hà Nội Lê Ngọc Khiêm trình bày cho thấy, thực hiện Chương trình số 08-CTr/TU của Thành ủy, công tác cải cách hành chính luôn được Đảng ủy, lãnh đạo Cục Hải quan thành phố Hà Nội tập trung chỉ đạo thống nhất trong mọi hoạt động trong toàn đơn vị. Cục đã tích cực ứng dụng công nghệ thông tin giúp cho việc chỉ đạo, điều hành được nhanh chóng, hiệu quả. Các hồ sơ thủ tục hành chính đều được công khai, minh bạch, không gây bức xúc cho doanh nghiệp, người dân.

Trong đó, Cục đã niêm yết công khai danh sách 130 thủ tục hành chính tại trụ sở và các địa điểm làm thủ tục hải quan, bảo đảm 100% thủ tục hành chính công bố đúng hạn. Cục đã thực hiện công tác kiểm soát thủ tục hành chính, rà soát, báo cáo kết quả rà soát, đơn giản hóa các thủ tục hành chính theo chỉ đạo của UBND thành phố Hà Nội và Tổng cục Hải quan.

Triển khai bộ phận “một cửa”, từ năm 2016 đến ngày 31-5-2019, Cục không nhận được phản ánh, kiến nghị nào của cá nhân, tổ chức về thủ tục hành chính. Triển khai thực hiện dịch vụ công trực tuyến chính thức từ ngày 1-4-2017, đến nay, Cục Hải quan thành phố Hà Nội đã cung cấp 173/181 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 (tỷ lệ 96 %). Trong đó, có 163 thủ tục hành chính trong lĩnh vực hải quan đã được cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 (tỷ lệ 90,1 %). Tỷ lệ hồ sơ thủ tục hành chính giải quyết đúng hạn đạt khoảng 97%...

Hằng năm, Cục Hải quan đều thực hiện đo thời gian giải phóng hàng và khảo sát mức độ hài lòng của doanh nghiệp làm cơ sở đánh giá, từ đó tìm giải pháp rút ngắn thời gian thông quan hàng hóa, tạo thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu. Qua đó, mức độ hài lòng của doanh nghiệp đối với thủ tục thông quan: Năm 2016 đạt 85,4%; năm 2017: 89,3%; năm 2018: 95,25%...

Tuy nhiên, Cục Hải quan thành phố Hà Nội luôn xác định: Công tác cải cách hành chính là nhiệm vụ hết sức quan trọng. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, phục vụ tốt hơn nữa Nhân dân, doanh nghiệp, Cục sẽ tăng cường kiểm tra, giám sát đối với công tác cải cách hành chính, thực hiện kỷ cương kỷ luật… nhằm hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Sau khi nghe các đại biểu trao đổi ý kiến, Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn kết luận buổi làm việc, ghi nhận, đánh giá cao kết quả thực hiện Chương trình số 08-CTr/TU của Cục Hải quan thành phố Hà Nội. Tuy nhiên Phó Ban chỉ đạo Chương trình số 08-CTr/TU cũng nhất trí với những tồn tại, hạn chế đã được chỉ rõ trong báo cáo. Đó là công tác cải cách hành chính tuy được triển khai nhanh, diễn ra trên phạm vi rộng, tạo ra sự thay đổi lớn trong hoạt động nghiệp vụ hải quan, song một số công chức vẫn còn hạn chế trong khả năng cập nhật văn bản dẫn đến khó khăn trong việc bố trí, sắp xếp công tác, phân công nhiệm vụ; một số văn bản pháp quy ban hành còn chưa đồng bộ, kịp thời; việc triển khai Đề án Địa điểm kiểm tra tập trung đối với hàng hoá xuất nhập khẩu đáp ứng yêu cầu quản lý hải quan hiện đại còn chậm…

Về nhiệm vụ thời gian tới, Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn nhấn mạnh, công tác cải cách hành chính luôn đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển của thành phố cũng như ngành Hải quan. Mặc dù đã đạt được những kết quả đáng khích lệ song, thời gian tới, công tác cải cách hành chính cần tiếp tục được quan tâm, đẩy mạnh hơn nữa để trở thành việc làm tự thân, thường xuyên của mỗi cán bộ, đảng viên, qua đó lan tỏa tới từng phòng, ban chức năng của Cục Hải quan thành phố Hà Nội. Bên cạnh đó, Cục cần quan tâm tới những giải pháp cụ thể, chi tiết để nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ; chú trọng việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ để mỗi cán bộ hải quan đều đáp ứng yêu cầu của từng vị trí việc làm. Phó Ban chỉ đạo Chương trình số 08-CTr/TU cũng đề nghị Cục Hải quan thành phố Hà Nội xây dựng quy trình phòng ngừa, kiểm tra, kiểm soát để kịp thời ngăn ngừa sai phạm trong đội ngũ cán bộ, công chức, qua đó hoàn thành nhiệm vụ được Thành phố giao.

Hoàng Lan – Hoàng Mai

  LIÊN KẾT WEBSITE