Phó Bí thư Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong trao khen thưởng các tập thể có thành tích xuất sắc

Tại hội nghị, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Hồng Nhật đã trình bày báo cáo tóm tắt về việc triển khai Đề án số 11-ĐA/TU. Ngay sau khi đề án được ban hành, các cấp ủy Đảng đã nhanh chóng quán triệt đến các tổ chức Đảng và đảng viên thông qua nhiều hình thức khác nhau. Nhờ đó, nhận thức của các cấp ủy, chi bộ và đội ngũ đảng viên về tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ đã có những chuyển biến tích cực. Chế độ sinh hoạt chi bộ thường kỳ được duy trì nề nếp, với nội dung phong phú, được chuẩn bị kỹ lưỡng và bám sát vào các vấn đề cấp thiết, khó khăn trong thực tiễn.

Sự lãnh đạo, chỉ đạo, định hướng của cấp ủy cấp trên và định kỳ dự sinh hoạt tại các chi bộ có khó khăn hoặc có vấn đề cần quan tâm được duy trì thực hiện nghiêm túc, đã kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo, giải quyết khó khăn, vướng mắc ngay từ cơ sở.

Đồng chí Nguyễn Hồng Nhật cho biết, các cấp ủy, tổ chức đảng và hầu hết cán bộ, đảng viên đánh giá cao việc ban hành Đề án số 11-ĐA/TU là rất trúng, đúng, thực sự hiệu quả, đi vào cuộc sống. Nhiều cấp ủy, tổ chức Đảng đã có những mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả, khắc phục tính đơn điệu, hình thức trong sinh hoạt chi bộ.

Đảng bộ thành phố Hà Nội có 50 đảng bộ trực thuộc, gồm 30 Đảng bộ quận, huyện, thị xã và 20 đảng bộ trực thuộc, với 3.172 tổ chức cơ sở Đảng, 17.980 chi bộ (1.726 chi bộ cơ sở và 16.254 chi bộ trực thuộc), 481.406 Đảng viên. Trong đó, có 65.611 Đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt Đảng (chiếm 13,6%).

Kết quả đánh giá xếp loại chất lượng chi bộ và đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên hằng năm đạt 93%. Hầu hết các mục tiêu cụ thể của Đề án đã đạt và cơ bản đạt, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra.

Thảo luận tại hội nghị, các đại biểu đã đánh giá cao những kết quả đạt được sau 3 năm triển khai Đề án số 11-ĐA/TU. Nhiều đơn vị đã có những cách làm đổi mới, sáng tạo, góp phần nâng cao hiệu quả sinh hoạt chi bộ. Điển hình như việc sử dụng slide trình chiếu trong các buổi sinh hoạt chi bộ tại quận Long Biên và huyện Chương Mỹ; ban hành các mẫu biên bản sinh hoạt và mẫu nghị quyết chi bộ; thành lập các tổ công tác dự sinh hoạt chi bộ và tổ chức sinh hoạt chi bộ mẫu để các chi bộ nghiên cứu, học tập tại các đơn vị như Sơn Tây, Quốc Oai, Thanh Oai, Đan Phượng, Thanh Xuân, Bắc Từ Liêm, Tây Hồ.

Nhiều đơn vị còn xây dựng mô hình "Chi bộ bốn tốt", trong đó đảng viên đăng ký đảm nhận những nhiệm vụ mới, khó. Một số địa phương như Quốc Oai, Thanh Oai, Phúc Thọ, Tây Hồ đã ban hành các văn bản định hướng, chỉ đạo nội dung sinh hoạt chuyên đề. Các chi ủy viên tại một số khu vực còn được bố trí tham gia ban quản trị chung cư cao tầng và xây dựng quy chế phối hợp giữa ban quản trị tòa nhà với ban công tác mặt trận và tổ dân phố nhằm nâng cao công tác quản lý và vận hành chung cư.

Tuy nhiên, các đại biểu cũng thừa nhận rằng chất lượng sinh hoạt giữa các chi bộ chưa đồng đều. Một số nơi, nội dung sinh hoạt chi bộ chủ yếu tập trung vào nhiệm vụ chuyên môn, việc tổ chức sinh hoạt chuyên đề còn mang tính hình thức. Bên cạnh đó, việc phát huy dân chủ trong sinh hoạt chi bộ chưa được thực hiện đầy đủ, nhiều đảng viên, đặc biệt là đảng viên trẻ, còn ngại phát biểu. Việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên ở một số chi bộ vẫn chưa cụ thể, cần được cải thiện để nâng cao hiệu quả sinh hoạt.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong đã biểu dương và đánh giá cao những nỗ lực và kết quả mà các đơn vị đã đạt được sau 3 năm triển khai Đề án số 11-ĐA/TU, với 5 nhóm chỉ tiêu và 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp. Đồng chí Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh sự cần thiết của việc ban hành Đề án, đồng thời khẳng định việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và năng lực lãnh đạo là yếu tố then chốt để giải quyết các vấn đề từ cơ sở.

Đồnh chí Phó Bí thư Thành uỷ chỉ ra những kết quả nổi bật sau 3 năm triển khai, đặc biệt là việc Thành phố đã áp dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong công tác sinh hoạt chi bộ và công tác đảng, nhất là trong thời kỳ đại dịch Covid-19. Những thay đổi này đã giúp cải thiện nhận thức của các cấp ủy đảng, góp phần tạo sự đồng thuận trong Nhân dân khi triển khai các dự án lớn, đồng thời đóng góp vào thành công chung của các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Bên cạnh đó, Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong thẳng thắn chỉ ra những khó khăn, tồn tại trong quá trình triển khai Đề án và yêu cầu các đơn vị tiếp tục thực hiện hiệu quả 8 nhóm giải pháp đã đề ra. Đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của việc rà soát, đánh giá các loại hình chi bộ và đề xuất những kiến nghị lên Trung ương khi sửa đổi Điều lệ Đảng.

Phó Bí thư Thành uỷ Nguyễn Văn Phong lưu ý mỗi chi bộ có những đặc điểm riêng, không có mẫu số chung cho tất cả, do đó cần linh hoạt trong triển khai, nhưng phải luôn giữ vững nguyên tắc của Đảng. Đồng thời, Phó Bí thư Thành uỷ nhấn mạnh nội dung sinh hoạt chi bộ phải gắn với nhiệm vụ địa phương và nguyện vọng của cán bộ, nhân dân, ví dụ như công tác phòng cháy chữa cháy.

Tại hội nghị, Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Phong trao tặng Bằng khen của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội cho 10 tập thể có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện Đề án số 11-ĐA/TU; Uỷ viên Ban Thường vụ Thành uỷ, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo trao tặng Bằng khen cho 10 cá nhân có đóng góp nổi bật trong việc thực hiện Đề án này.

Mai Luyến