Sáng 14-01, tại Hội nghị lần thứ Tư Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVIII, đồng chí Trương Việt Dũng, Thành uỷ viên, Phó Chủ tịch UBND thành phố đã trình bày Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số năm 2026, với định hướng xuyên suốt là chuyển mạnh từ tư duy triển khai dự án sang giải quyết các bài toán quản trị, đo bằng kết quả cụ thể.

Thành uỷ viên, Phó Chủ tịch UBND Thành phố Trương Việt Dũng báo cáo tại hội nghị
Theo đồng chí Trương Việt Dũng, Phó Chủ tịch UBND Thành phố yêu cầu chiến lược được đặt ra đối với Thủ đô không chỉ dừng ở mục tiêu phát triển mà là “đặt hàng theo kết quả”, trong đó Hà Nội được trao quyền chủ động lựa chọn cách làm, song phải chứng minh hiệu quả bằng những kết quả thực chất, có thể đo lường và lan tỏa. Đây là cách tiếp cận mới, đòi hỏi sự thay đổi căn bản trong tư duy điều hành, từ cách tổ chức thực hiện đến cơ chế đánh giá và trách nhiệm giải trình.
Kế hoạch hành động được xây dựng theo hướng hệ thống, gắn nhiệm vụ với trách nhiệm, minh bạch hóa dữ liệu và tập trung xử lý các điểm nghẽn lớn. Trục điều hành thống nhất được xác lập, bảo đảm mọi hoạt động đều xuất phát từ bài toán cụ thể, có mục tiêu rõ ràng, có chỉ số đo lường đầu ra và có cơ chế đánh giá, điều chỉnh trong quá trình triển khai. Toàn bộ hệ thống vận hành theo nguyên tắc “6 rõ”, lấy kết quả làm thước đo cuối cùng.
Cấu trúc Kế hoạch được thiết kế chặt chẽ với các lớp nội dung liên kết, từ mục tiêu, yêu cầu, quan điểm chỉ đạo đến phương thức lãnh đạo và hệ thống nhiệm vụ trọng tâm. Điểm đáng chú ý là việc xác định 24 nhóm nhiệm vụ liên ngành và danh mục 30 công trình, dự án trọng điểm, được tổ chức theo các trụ cột lớn, đồng thời tích hợp các công cụ thực thi như bộ “đầu bài quản trị”, biểu mẫu dữ liệu và quy trình triển khai theo chuỗi từ xác định vấn đề đến giải pháp có cam kết cụ thể.
Về nội dung, Kế hoạch tập trung vào năm cụm vấn đề trọng tâm mang tính nền tảng. Trước hết là bài toán con người, trong đó nâng cao năng lực số, năng suất làm việc và xây dựng đội ngũ nhân lực khoa học công nghệ chất lượng cao được xác định là yếu tố quyết định. Đây không chỉ là nâng cao kỹ năng mà là hình thành một hệ thống làm việc thông minh, có khả năng đo lường, điều chỉnh và chịu trách nhiệm rõ ràng.
Song song với đó là bài toán về thể chế và cách làm, nhằm tháo gỡ những rào cản về tư duy quản lý, mô hình tổ chức và phương thức vận hành còn mang tính lối mòn. Kế hoạch hướng tới xây dựng một bộ máy dám làm, làm nhanh, làm đúng và có kiểm soát, thay vì vận hành theo quán tính hành chính.
Một trọng tâm khác là xây dựng nền tảng số, hệ thống công nghệ và dữ liệu dùng chung, chấm dứt tình trạng đầu tư phân tán, manh mún. Dữ liệu và trí tuệ nhân tạo được xác định là công cụ trung tâm trong quản trị hiện đại, giúp tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả và tạo nền tảng cho phát triển khoa học công nghệ theo chuỗi từ nghiên cứu đến ứng dụng.
Kế hoạch cũng tập trung tháo gỡ điểm nghẽn về nguồn lực, thúc đẩy tăng trưởng dựa trên khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, đồng thời tạo chuyển biến trong tư duy phát triển của cộng đồng doanh nghiệp. Việc phát triển kinh tế số được đặt ra với các mục tiêu rõ ràng, gắn với lộ trình dài hạn, hướng tới nâng cao tỷ trọng đóng góp vào tăng trưởng.
Đặc biệt, bài toán tạo đồng thuận xã hội được xác định là điều kiện tiên quyết để chuyển đổi số diễn ra tự nhiên, bền vững. Khi người dân và doanh nghiệp được thụ hưởng trực tiếp, hình thành thói quen sử dụng dịch vụ số, quá trình chuyển đổi sẽ lan tỏa mạnh mẽ, tạo hiệu ứng cộng hưởng trong toàn xã hội.
Về tổ chức thực hiện, Kế hoạch được triển khai theo hai tuyến thống nhất. Một mặt, toàn hệ thống vận hành theo trục điều hành chung, bảo đảm đồng bộ về mục tiêu, chỉ tiêu, nền tảng và trách nhiệm. Mặt khác, cấp xã, phường thực hiện theo quy trình thống nhất từ xác định vấn đề đến thử nghiệm, đánh giá và nhân rộng giải pháp, không triển khai riêng lẻ mà gắn chặt với hệ thống điều hành của thành phố, đồng thời chủ động phản ánh các vướng mắc để được tháo gỡ kịp thời.
Khẳng định tại hội nghị, đồng chí Trương Việt Dũng nhấn mạnh, con đường phát triển mới của Thủ đô không chỉ là đầu tư cho khoa học công nghệ hay chuyển đổi số, mà là tổ chức lại cách huy động và sử dụng mạng lưới tri thức để giải quyết các bài toán phát triển có tính lan tỏa. Điều này đòi hỏi toàn bộ hệ thống quản lý nhà nước phải đồng thời đổi mới cách nghĩ, cách làm và cách đánh giá, hướng tới một nền quản trị dựa trên dữ liệu, kết quả và trách nhiệm, qua đó khẳng định vai trò trung tâm đổi mới sáng tạo của Hà Nội trong giai đoạn mới.
Hằng Trần
Công đoàn xã Sơn Đồng lan tỏa phong trào thi đua và tăng cường đối thoại với người lao động
Ra mắt mô hình “cơ sở chăm sóc người cao tuổi ban ngày” tại phường Việt Hưng
Xã Hòa Xá phát huy sức mạnh toàn dân, xây dựng thế trận an ninh vững chắc từ cơ sở
Xã Hạ Bằng phát huy sức mạnh toàn dân giữ vững bình yên từ cơ sở