Quang cảnh hội nghị

Theo Giám đốc Sở Nội vụ Trần Đình Cảnh, bộ chỉ số CCHC giai đoạn 2024–2030 được thiết kế lại theo hướng lượng hóa, sát thực chất, tập trung vào đánh giá kết quả đầu ra, lồng ghép thêm điểm thưởng – điểm trừ. Đặc biệt, Hà Nội đã chuyển từ đánh giá 1 lần/năm sang 2 lần/năm, bổ sung thêm hai đối tượng quan trọng vào hệ thống đánh giá: cơ quan Trung ương và các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố.

Kết quả cho thấy nhiều điểm sáng, nhất là ở khối UBND quận, huyện, thị xã – nơi 7/8 nội dung đánh giá đều cải thiện so với năm 2023, trong đó nổi bật là cải cách thể chế, tổ chức bộ máy, chính quyền điện tử. Khối sở, ngành cũng ghi nhận 5/8 chỉ số thành phần tăng trưởng, phản ánh rõ nỗ lực đổi mới trong cải cách công vụ, thủ tục hành chính, xây dựng nền tảng số.

Đáng chú ý, một số đơn vị đạt tiến bộ vượt bậc về điểm số: Thanh tra thành phố tăng 23,64%, quận Hà Đông dẫn đầu khối huyện về mức tăng. Trong nhóm cơ quan Trung ương, Cục Thuế Hà Nội là đơn vị dẫn đầu; còn ở nhóm sự nghiệp công lập, Báo Kinh tế và Đô thị đạt kết quả cao nhất.

Tuy nhiên, bên cạnh mặt tích cực, báo cáo cũng chỉ ra nhiều tồn tại chưa được khắc phục triệt để. Điểm trung bình của cả hai khối sở và huyện đều giảm so với năm trước. Một số lĩnh vực đánh giá ở các cơ quan Trung ương như “Xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách” hay “Chính quyền điện tử” còn ở mức thấp. Đặc biệt, nhiều đơn vị sự nghiệp công lập có điểm số dưới 50% ở những nội dung cốt lõi như thực hiện văn bản chỉ đạo điều hành và chuyển đổi số.

 Kết quả Chỉ số CCHC năm 2024 của các sở, cơ quan tương đương sở

  Kết quả Chỉ số CCHC năm 2024 của UBND các quận, huyện, thị xã

  Kết quả Chỉ số CCHC năm 2024 của các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn thành phố Hà Nội

 Kết quả Chỉ số CCHC năm 2024 của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố Hà Nội

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Trọng Đông thẳng thắn chỉ rõ: Kết quả chỉ số CCHC phản ánh đúng thực trạng điều hành tại từng cơ quan, đơn vị, đồng thời là công cụ giám sát hiệu quả, minh bạch, giúp người đứng đầu xác định rõ trách nhiệm và có hướng điều chỉnh chính sách phù hợp. Đồng chí nhấn mạnh cải cách hành chính không thể là nhiệm vụ “đến hẹn lại làm”, mà phải là công việc xuyên suốt, gắn bó mật thiết với chuyển đổi số, cải thiện môi trường đầu tư – kinh doanh và nâng cao năng lực phục vụ người dân.

Trong bối cảnh toàn hệ thống chính trị đang khẩn trương thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, kết quả Chỉ số CCHC 2024 cho thấy Hà Nội đang đi đúng hướng nhưng vẫn còn nhiều dư địa để cải thiện. Mỗi cơ quan, đơn vị cần nghiêm túc nhìn nhận hạn chế của mình, chủ động triển khai các giải pháp đột phá, lấy người dân làm trung tâm của mọi cải cách, lấy sự hài lòng làm thước đo hiệu quả.

Dịp này, UBND thành phố đã quyết định tặng Bằng khen cho 13 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Đẩy mạnh CCHC” năm 2024, góp phần lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ công vụ trên địa bàn Thủ đô.

Hằng Trần