Quang cảnh hội nghị

Tham dự hội nghị có Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội Trần Thị Nhị Hà, Trưởng đoàn giám sát; Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Dương Đức Tuấn; Phó Chủ tịch HĐND thành phố Phạm Thị Thanh Mai...

Báo cáo với Đoàn giám sát, Giám đốc Sở Y tế Hà Nội Nguyễn Trọng Diện cho biết, việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp đã tạo bước chuyển căn bản về quy mô tổ chức và nguồn nhân lực của hệ thống y tế cơ sở. Sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, toàn bộ nhân lực của các trung tâm y tế được chuyển về các trạm y tế xã, phường.

Trước khi sắp xếp, hệ thống trạm y tế có khoảng 4.700 nhân viên; hiện nay đã tăng lên 8.094 nhân viên, gần gấp đôi trước đây. Cùng với đó, từ 579 trạm y tế trước khi sắp xếp, Hà Nội tổ chức lại còn 126 trạm y tế xã, phường. Bình quân mỗi trạm hiện có khoảng 64 cán bộ, nhân viên y tế, trong đó trung bình 9 bác sĩ/trạm.

Đồng chí Nguyễn Trọng Diện cho biết có 23 kiến nghị, tập trung vào 4 nhóm vấn đề, gồm: Thiếu nhân lực y tế, đặc biệt là bác sĩ tại tuyến xã, phường; cơ chế, chính sách tiền lương, phụ cấp và thu hút nhân lực; công tác bố trí, điều động, luân phiên cán bộ y tế; cùng các cơ chế về mua sắm, thanh toán bảo hiểm y tế và chuyển đổi số tại y tế cơ sở.

Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội Trần Thị Nhị Hà phát biểu tại buổi làm việc

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội Trần Thị Nhị Hà cho rằng, trong thời gian tới, cùng với đầu tư cơ sở vật chất, Hà Nội cần đặc biệt quan tâm đến nguồn lực vận hành, nhất là đội ngũ bác sĩ chuyên khoa và cơ chế phối hợp với các bệnh viện tuyến trên, bảo đảm phù hợp với quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh và cơ chế thanh toán bảo hiểm y tế.

Đoàn giám sát cũng đề nghị Hà Nội sớm xây dựng định mức kinh tế - kỹ thuật đối với các dịch vụ y tế dự phòng, làm cơ sở xây dựng đơn giá đặt hàng, giao nhiệm vụ cho các trạm y tế.

Về phát triển nguồn nhân lực, thành phố chủ động khai thác các cơ chế đặc thù của Luật Thủ đô năm 2026 để đào tạo nhân lực y tế ngay tại chỗ, tăng cường liên kết với các cơ sở đào tạo trên địa bàn.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Dương Đức Tuấn cho biết, thành phố nghiêm túc tiếp thu đầy đủ các ý kiến của Đoàn giám sát và xác định đây không chỉ là việc hoàn thiện báo cáo hay trả lời kiến nghị của cử tri mà quan trọng hơn là tạo chuyển biến thực chất trong hoạt động của hệ thống y tế cơ sở, để người dân được tiếp cận dịch vụ y tế ban đầu thuận lợi hơn, đội ngũ cán bộ y tế yên tâm công tác và phát huy năng lực.

Uỷ viên Ban Thường vụ Thành uỷ, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Dương Đức Tuấn phát biểu tại buổi làm việc

Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố cho rằng, sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, trạm y tế xã, phường mới đã có quy mô, chức năng, nhiệm vụ lớn hơn nhiều so với trước đây. Tuy nhiên, thực tế vẫn còn tình trạng mất cân đối về số lượng và cơ cấu nhân lực giữa các địa phương; chất lượng đội ngũ chưa đồng đều, một số chuyên khoa còn thiếu bác sĩ.

Thành phố sẽ chỉ đạo Sở Y tế, Sở Nội vụ và UBND các xã, phường khẩn trương rà soát toàn bộ nhu cầu nhân lực tại từng trạm y tế, trên cơ sở quy mô dân số, khối lượng công việc, mô hình bệnh tật, danh mục kỹ thuật và vị trí việc làm. Kết quả rà soát sẽ là căn cứ để điều động, luân chuyển, tuyển dụng và bố trí nhân lực phù hợp, khắc phục tình trạng nơi thừa, nơi thiếu.

Cùng với đó, thành phố tiếp tục duy trì cơ chế các bệnh viện tuyến trên hỗ trợ toàn diện cho y tế cơ sở; quy định rõ trách nhiệm của từng bệnh viện về chuyên khoa hỗ trợ, thời gian luân phiên, chuyển giao kỹ thuật và đào tạo tại chỗ, bảo đảm nâng cao năng lực thực chất cho các trạm y tế.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố cũng yêu cầu Sở Y tế phối hợp với các đơn vị liên quan hoàn thiện báo cáo theo đúng thực tiễn, đồng thời tổng hợp đầy đủ các kiến nghị của Đoàn giám sát thành danh mục nhiệm vụ cụ thể, xác định rõ cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp, thời hạn hoàn thành và định kỳ báo cáo tiến độ thực hiện.

Long Văn