Đồng chủ trì hội nghị có các đồng chí: Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng; Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn; Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú; Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc, Trưởng ban Chỉ đạo sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền 3 cấp.

Tham dự có các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Trung ương Đảng và lãnh đạo các ban, bộ, ngành, đoàn thể trung ương và tỉnh, thành phố.

Quang cảnh hội nghị tại điểm cầu Trung ương

Bí thư Thành ủy Trần Đức Thắng cùng các đồng chí lãnh đạo Thành phố dự tại điểm cầu Thành ủy

Tham dự hội nghị tại điểm cầu Thành ủy Hà Nội có các đồng chí: Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành uỷ, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Trần Đức Thắng; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Nguyễn Trọng Đông; Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Vũ Đại Thắng; Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Phùng Thị Hồng Hà; Phó Bí thư Thành uỷ Nguyễn Văn Phong; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành uỷ, lãnh đạo HĐND, UBND, lãnh đạo các sở, ban, ngành và xã, phường trên địa bàn thành phố.

Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc trình bày báo cáo tại hội nghị

Báo cáo tại hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc cho biết, ngày 01-7-2025 đánh dấu bước ngoặt mang tính lịch sử khi toàn Đảng, toàn hệ thống chính trị đồng bộ triển khai cuộc cách mạng về sắp xếp tổ chức bộ máy, chính thức chuyển sang mô hình tổ chức và vận hành 3 cấp: Trung ương, cấp tỉnh và cấp xã.

Sau một năm triển khai mô hình tổ chức mới, kết quả đạt được thể hiện trên 6 nội dung trọng tâm.

Thứ nhất, hệ thống các văn bản của Đảng và pháp luật của Nhà nước được rà soát, ban hành kịp thời, đồng bộ, bảo đảm chất lượng, đáp ứng yêu cầu thực tiễn, tạo cơ sở quan trọng để bộ máy hoạt động thông suốt, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Thứ hai, việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy được triển khai khẩn trương, đồng bộ, quyết liệt, tạo bước đột phá chiến lược trong tinh gọn hệ thống chính trị, mở rộng không gian phát triển và khắc phục căn bản tình trạng cồng kềnh, nhiều tầng nấc trung gian.

Việc sắp xếp đơn vị hành chính từ 63 tỉnh, thành phố xuống còn 34; từ 10.035 đơn vị hành chính cấp xã xuống còn 3.321 đơn vị; kết thúc hoạt động của 696 đơn vị hành chính cấp huyện đã góp phần xác lập quy mô quản trị phù hợp, tối ưu hóa nguồn lực và kiến tạo không gian phát triển mới.

Tổ chức bộ máy của các cơ quan Đảng, Quốc hội, Chính phủ, Mặt trận Tổ quốc, lực lượng vũ trang và các cơ quan tư pháp từ Trung ương đến địa phương được sắp xếp đồng bộ theo hướng tinh gọn, giảm tầng nấc trung gian, hướng mạnh về cơ sở gắn với đổi mới thực chất phương thức hoạt động, nâng cao năng lực thực thi.

Thứ ba, công tác cán bộ được triển khai đồng bộ với quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy. Việc kiện toàn, bố trí cán bộ sau sáp nhập tại Trung ương và địa phương được thực hiện bài bản, thận trọng, có nhiều đổi mới và tạo được sự đồng thuận cao. Đã thực hiện sắp xếp, bố trí 134 lượt cán bộ diện Trung ương quản lý; kiện toàn 1.853 lượt nhân sự tại 23 địa phương thực hiện sáp nhập, gắn với công tác chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp.

Chế độ, chính sách đối với cán bộ dôi dư được giải quyết kịp thời. Công tác tuyển chọn, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm và giới thiệu cán bộ ứng cử các chức danh lãnh đạo, quản lý có nhiều đổi mới theo hướng đồng bộ, công khai, minh bạch.

Toàn cảnh hội nghị tại điểm cầu Nhà Quốc hội

Thứ tư, đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số trong toàn hệ thống chính trị, tạo nền tảng quan trọng để mô hình mới vận hành hiệu quả. Nội dung này sẽ được đánh giá chuyên sâu tại hội nghị chuyên đề về sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 57. Tuy nhiên, có thể khẳng định, việc tinh gọn bộ máy gắn với chuyển đổi số đã tạo bước đột phá quan trọng trong xây dựng nền hành chính phục vụ, chính quyền gần dân.

Kết quả khảo sát cho thấy mức độ hài lòng của người dân đạt 83,08%; đặc biệt, 89,09% ý kiến đánh giá cơ bản không còn tình trạng công chức gây phiền hà, sách nhiễu. Đây là minh chứng rõ nét cho hiệu quả của quá trình cải cách, góp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với các chủ trương, quyết sách của Đảng.

Thứ năm, công tác quản lý tài chính, tài sản công và bảo đảm điều kiện vận hành được triển khai đồng bộ, khẩn trương. Các bộ, ngành, địa phương đã hoàn thành việc rà soát cơ sở nhà, đất dôi dư; từng bước chuyển đổi mục đích sử dụng nhiều cơ sở phục vụ cộng đồng và an sinh xã hội theo đúng định hướng của Đảng; đồng thời tăng cường bố trí nguồn lực, bảo đảm cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ hoạt động của chính quyền các cấp.

Thứ sáu, mô hình mới đã góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống nhân dân. Trong bối cảnh phải đối mặt với nhiều khó khăn do thiên tai, biến động kinh tế và áp lực chuyển đổi mô hình quản trị, hệ thống chính trị vẫn vận hành ổn định, tạo động lực mới cho phát triển.

Kinh tế vĩ mô được giữ vững ổn định, các cân đối lớn của nền kinh tế được bảo đảm. Năm 2025, cả nước hoàn thành vượt mức 15/15 chỉ tiêu chủ yếu; hoàn thành và vượt 22/26 chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của cả giai đoạn 2021-2025.

Từ thực tiễn một năm triển khai, nhiều cách làm hay, mô hình hiệu quả đã được hình thành, đồng thời rút ra nhiều bài học kinh nghiệm quý báu, tạo nền tảng quan trọng để tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức và phương thức vận hành của hệ thống chính trị trong thời gian tới.

Bên cạnh những kết quả đạt được, qua tổng hợp báo cáo sơ kết của các cấp ủy, tổ chức Đảng cho thấy quá trình vận hành mô hình tổ chức mới vẫn còn một số tồn tại, hạn chế cần tiếp tục tập trung khắc phục trong thời gian tới.

Đánh giá tổng thể sau một năm triển khai, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc khẳng định, dưới sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện và quyết liệt của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đứng đầu là Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, cuộc cách mạng về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả đã thành công, đạt nhiều kết quả mang tính đột phá.

Sau một năm vận hành, mô hình mới đã khẳng định rõ tính ưu việt so với mô hình trước đây; đồng thời đánh dấu bước phát triển mới cả về lý luận và thực tiễn trong xây dựng hệ thống chính trị. Tư duy quản trị đã chuyển mạnh từ quản lý hành chính sang kiến tạo phát triển; phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng tiếp tục được đổi mới; quản trị quốc gia ngày càng hiện đại hơn, gắn với phân cấp, phân quyền đi đôi với kiểm soát quyền lực.

Đồng chí Nguyễn Duy Ngọc nhấn mạnh, việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy đã tạo chuyển biến căn bản về cấu trúc hệ thống chính trị, phương thức lãnh đạo, quản lý, điều hành và phục vụ nhân dân. Tuy nhiên, yêu cầu đặt ra hiện nay không chỉ dừng lại ở việc hoàn thành việc sắp xếp tổ chức, mà phải chuyển mạnh sang giai đoạn nâng cao chất lượng vận hành.

Vì vậy, cần tiếp tục triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp để bảo đảm bộ máy thực sự tinh gọn, vận hành thông suốt hơn, quyền hạn rõ hơn, trách nhiệm cụ thể hơn; phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn; hướng mạnh về cơ sở và tạo không gian, động lực phát triển mới cho đất nước.

Trong đó, trọng tâm là tiếp tục hoàn thiện việc phân định thẩm quyền theo mô hình quản trị ba cấp. Theo đó, Trung ương tập trung thực hiện chức năng kiến tạo thể chế, xây dựng nền tảng số quốc gia và tăng cường kiểm tra, giám sát; cấp tỉnh giữ vai trò điều hành, phân bổ nguồn lực, liên kết vùng; cấp xã trực tiếp quản trị địa bàn, quản lý dữ liệu, phục vụ người dân, doanh nghiệp và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ phát triển.

Tiếp đó, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc đã trình bày Kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sơ kết một năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền 3 cấp.

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo các Đảng ủy trực thuộc Trung ương, bộ, ngành, Tỉnh ủy, Thành ủy đã tham luận làm rõ thêm các kết quả đạt được; kiến nghị, đề xuất trong một năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền 3 cấp.

Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Trần Đức Thắng trình bày tham luận tại điểm cầu Thành ủy Hà Nội

Thay mặt Đảng bộ Thủ đô tham luận tại hội nghị, đồng chí Trần Đức Thắng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy cho biết, sau một năm triển khai, thành phố đã thực hiện đồng bộ việc sắp xếp đơn vị hành chính, kiện toàn tổ chức bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, ủy quyền, đào tạo đội ngũ cán bộ và chuyển đổi số, qua đó bảo đảm hoạt động của hệ thống chính quyền cơ bản thông suốt. Thành phố đã kết thúc hoạt động của 30 đơn vị hành chính cấp huyện, sắp xếp 526 đơn vị hành chính cấp xã còn 126 xã, phường; đồng thời phân cấp 1.070 trong tổng số 1.311 nhiệm vụ được Trung ương giao cho cấp xã thực hiện và chuẩn hóa toàn bộ quy trình.          

Hà Nội cũng xây dựng nền hành chính hiện đại trên nền tảng số với hệ thống quản lý điều hành tập trung, triển khai đồng bộ HanoiWork, iHanoi và cung cấp 2.077 dịch vụ công, trong đó có 1.118 thủ tục trực tuyến toàn trình. Thành phố đổi mới công tác cán bộ theo hướng đánh giá bằng KPI, OKR; tăng cường giám sát để kịp thời tháo gỡ khó khăn, chấn chỉnh từ sớm, từ xa.

Thực tiễn một năm vận hành cho thấy, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp phát huy hiệu quả, góp phần nâng cao năng lực quản trị, cải thiện môi trường đầu tư, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và nâng cao chất lượng phục vụ người dân. Tỷ lệ hồ sơ quá hạn giảm từ 44,63% năm 2025 xuống còn 4,2% trong 6 tháng đầu năm 2026; tỷ lệ người dân hài lòng và rất hài lòng đạt 98,95%.

Để tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của mô hình, Bí thư Thành ủy Trần Đức Thắng đề nghị rà soát, phân loại đơn vị hành chính cấp xã theo đặc thù; tiếp tục phân cấp gắn với phân bổ nguồn lực; tinh gọn đầu mối tổ chức; nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, xử lý nghiêm tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; đồng thời đề nghị các bộ, ngành sớm hoàn thiện nền tảng dữ liệu dùng chung. Hà Nội phấn đấu hoàn thành các cơ sở dữ liệu thuộc thẩm quyền trong năm 2026 và cơ bản giải quyết những vướng mắc phát sinh từ thực tiễn.

Tại hội nghị, xuất phát từ thực tiễn cơ sở, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Dương Nội (Hà Nội) Cấn Thị Việt Hà đã báo cáo một số kết quả, kinh nghiệm thực tiễn một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; đồng thời đề xuất giải pháp nhằm tiếp tục hoàn thiện mô hình, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong giai đoạn mới. Theo đó, điều nổi bật nhất qua quá trình tổ chức thực hiện ở cơ sở là mô hình mới không chỉ tạo sự thay đổi về tổ chức bộ máy, mà quan trọng hơn đã tạo chuyển biến về chất trong phương thức lãnh đạo, quản trị và tổ chức thực hiện. Thẩm quyền được phân định rõ hơn; trách nhiệm của từng cấp, từng cơ quan và người đứng đầu được xác định cụ thể hơn. Chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp tại cơ sở được thông suốt kịp thời hơn. Đổi mới quản trị và chuyển đổi số tạo động lực mới cho phát triển địa phương. Vai trò của chính quyền cấp xã từng bước được khẳng định là trung tâm tổ chức thực hiện nhiệm vụ, là đòn bẩy kiến tạo phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Tuy nhiên, theo đồng chí Bí thư Đảng ủy phường Dương Nội, quá trình vận hành cũng cho thấy một số khó khăn, vướng mắc cần tiếp tục được nghiên cứu, hoàn thiện. Căn cứ yêu cầu thực tiễn của địa phương và định hướng chỉ đạo của Trung ương, phường Dương Nội nêu một số kiến nghị, cụ thể: Tiếp tục hoàn thiện cơ chế phân cấp, phân quyền gắn với các điều kiện bảo đảm thực hiện; Trung ương tiếp tục chỉ đạo rà soát, hoàn thiện các quy định theo hướng đồng bộ giữa thẩm quyền, vị trí việc làm, quy trình nghiệp vụ, nguồn nhân lực, hạ tầng số và cơ chế kiểm tra, giám sát, bảo đảm chính quyền cấp xã có đủ điều kiện để thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Phát biểu kết luận hội nghị, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm biểu dương, đánh giá cao kết quả đạt được sau một năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và mô hình chính quyền 3 cấp.

Phân tích làm rõ các vấn đề hạn chế cần khắc phục, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị giai đoạn tới cần tập trung nâng cao chất lượng vận hành của mô hình mới, tập trung thực hiện tốt 10 nhóm nhiệm vụ. Cụ thể:

Thứ nhất, phải tiếp tục hoàn thiện đồng bộ thể chế và pháp luật, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Phải tiếp tục rà soát, hoàn thiện đồng bộ pháp luật trên tất cả các lĩnh vực và các văn bản hướng dẫn thi hành, bảo đảm thống nhất, rõ ràng, minh bạch, thuận lợi cho tổ chức thực hiện ở cả ba cấp, không để tình trạng luật này thì thông qua mà luật kia thì lại nghẽn. Việc sửa luật phải xuất phát từ điểm nghẽn thực tế.

Thứ hai, phải tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị và xã hội. Cấp ủy phải lãnh đạo bằng định hướng chiến lược, bằng thể chế, bằng công tác cán bộ, bằng kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả. Tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động của tổ chức Đảng ở cơ sở, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, xây dựng tổ chức Đảng thực sự là hạt nhân chính trị, trung tâm đoàn kết, quy tụ và phát huy sức mạnh cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Thứ ba, hoàn thiện mô hình tổ chức và cơ chế vận hành của chính quyền địa phương hai cấp. Tỉnh tập trung vai trò chiến lược quy hoạch, điều phối, phân bổ nguồn lực, tổ chức không gian phát triển, kiểm tra, giám sát và liên kết vùng. Cấp xã phải được tổ chức như tuyến đầu của quản trị công, tiếp nhận, xử lý và phản hồi kịp thời nhu cầu của người dân, doanh nghiệp, đồng thời phát hiện sớm các vấn đề về an sinh, trật tự đất đai, xây dựng môi trường, dịch vụ công...

Thứ tư, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với bảo đảm nguồn lực và kiểm soát quyền lực. Phân cấp, phân quyền phải thực chất, bảo đảm cấp được giao có nhiệm vụ đủ thẩm quyền, nhân lực, kinh phí, công cụ quản lý để thực hiện, khắc phục tình trạng giao việc xuống dưới nhưng không giao đủ những điều kiện cần thiết. Phân cấp không phải là chuyển gánh nặng cho cấp dưới mà là chuyển thẩm quyền, chuyển nguồn lực, chuyển dữ liệu, công cụ thực thi và trách nhiệm một cách rõ ràng, minh bạch, có kiểm soát, đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán, công khai, minh bạch và có trách nhiệm giải trình.

Thứ năm, phải xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng được yêu cầu của mô hình mới. Đây là nhiệm vụ then chốt của then chốt, phải coi năng lực thực thi của cán bộ, đặc biệt ở cấp cơ sở, cấp xã là thước đo kiểm định thành công của mô hình mới này. Khẩn trương hoàn thiện vị trí việc làm, đánh giá năng lực, sở trường, kinh nghiệm của cán bộ để bố trí đúng người, đúng việc. Phải tăng cường cán bộ có năng lực chuyên môn sâu về cơ sở, nhất là những lĩnh vực cơ sở đang cần: Đất đai, xây dựng, quy hoạch, đầu tư tài chính, công nghệ thông tin, thanh tra, tư pháp, giáo dục, y tế và quản lý đô thị...

Các đồng chí lãnh đạo Trung ương dự hội nghị tại điểm cầu Nhà Quốc hội

Thứ sáu, phải nâng cao chất lượng hạ tầng viễn thông, công nghệ thông tin, hạ tầng số, đẩy mạnh chuyển đổi số trong toàn hệ thống chính trị.

Thứ bảy, phát huy mạnh mẽ hơn nữa vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị xã hội; phải thực sự đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động và tập trung về cơ sở, trong đó cần có cơ chế tiếp nhận, tổng hợp, phản hồi thường xuyên ý kiến của người dân, doanh nghiệp về chất lượng phục vụ của bộ máy mới. Phải coi đây là một kênh giám sát xã hội quan trọng đối với hiệu quả vận hành của chính quyền cơ sở, tăng cường đồng thuận xã hội và khối đại đoàn kết toàn dân tộc...

Thứ tám, xử lý hiệu quả tài sản công sau sắp xếp; phải coi đây là nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài. Tài sản còn sử dụng được phải tận dụng, sử dụng hiệu quả; tài sản không còn phù hợp cần chuyển đổi công năng, điều chuyển hoặc xử lý minh bạch, đúng quy định, ưu tiên phục vụ giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao, an sinh xã hội và các nhu cầu thiết thực khác của cộng đồng.

Thứ chín, phải đổi mới mạnh mẽ công tác kiểm tra, giám sát và phương thức chỉ đạo điều hành. Phải tăng cường nắm tình hình cơ sở, kết hợp kiểm tra trực tiếp với giám sát dựa trên dữ liệu, phát hiện sớm, xử lý sớm những vấn đề, không để những khó khăn nhỏ tích tụ thành những vấn đề lớn. Cần xây dựng bộ chỉ số theo dõi, vận hành mô hình mới, bao gồm thời gian xử lý thủ tục hành chính, tỷ lệ hồ sơ đúng hạn, mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp, tỷ lệ công việc cấp xã phải xin ý kiến cấp trên. Có cơ chế bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung khi đã làm đúng thẩm quyền, đúng quy trình, công khai minh bạch, có căn cứ chuyên môn và không vụ lợi.

Thứ mười, đối với các lĩnh vực liên ngành còn có giao thoa cần khẩn trương rà soát, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ theo nguyên tắc: Một việc phải có cơ quan chủ trì, một đầu mối chịu trách nhiệm chính, có một nguồn dữ liệu dùng chung, một quy trình phối hợp liên thông, đồng thời có cơ chế kiểm tra, giám sát và quy trách nhiệm rõ ràng. Trước mắt, tập trung hoàn thiện phương án phân định trách nhiệm, xử lý dứt điểm các quy định chồng chéo, mâu thuẫn hoặc chưa đồng bộ, bảo đảm kế thừa ổn định, liên tục, không để khoảng trống trong quản lý nhà nước, nhất là những lĩnh vực liên quan trực tiếp đến an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội và đời sống nhân dân.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, tinh thần nhất quán là tổ chức mới phải tạo ra năng lực mới, cơ chế phân cấp, phân quyền mới phải song hành với trách nhiệm mới, dữ liệu mới và phải tạo ra phương thức quản trị mới. Bộ máy mới phải đem lại chất lượng phục vụ cho người dân, doanh nghiệp và phục vụ cho sự ổn định và phát triển của đất nước. Đồng chí tin tưởng rằng, với mô hình tổng thể tổ chức của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền 3 cấp sẽ tiếp tục được hoàn thiện và vận hành hiệu quả để góp phần xây dựng nền quản trị quốc gia hiện đại, liêm chính, kiến tạo, phục vụ nhân dân.  

Phan Lâm - Linh Vũ - Nguyễn Thành