Chiều 08-4, UBND xã Hát Môn tổ chức hội nghị công bố, trao quyết định về công tác cán bộ, kiện toàn các vị trí lãnh đạo, quản lý tại cơ sở, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Đồng chí Nguyễn Đình Sơn, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND xã và đồng chí Lý Hoàng Kiên, Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch UBND xã trao quyết định và tặng hoa các đồng chí được điều động, bổ nhiệm
Tại hội nghị, đồng chí Bùi Thế Anh, Đảng ủy viên, Trưởng phòng Văn hóa – Xã hội đã công bố các quyết định của UBND xã về việc tiếp nhận, phân công, điều động và bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý.
Theo đó, đồng chí Hoàng Thị Lệ Thủy, Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã được điều động, phân công giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND xã; đồng chí Đàm Đình Chung, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Tổng hợp được tiếp nhận, điều động và bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hát Môn; đồng chí Nguyễn Thị Thu Hương, Phó Hiệu trưởng Trường THCS Hát Môn được bổ nhiệm giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường THCS Hát Môn; đồng chí Trần Quang Khải, Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học Hát Môn được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường Tiểu học Tam Thuấn; đồng chí Phạm Thị Nhàn, giáo viên Trường THCS Hát Môn được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng Trường THCS Hát Môn.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng chí Hoàng Thị Lệ Thủy, Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND xã đại diện các cán bộ được bổ nhiệm bày tỏ sự trân trọng trước sự tin tưởng của lãnh đạo xã, đồng thời khẳng định sẽ tiếp tục nỗ lực rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công tác tham mưu, góp phần thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Phát biểu giao nhiệm vụ, đồng chí Nguyễn Đình Sơn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã chúc mừng các đồng chí được điều động, bổ nhiệm, đồng thời đề nghị trên cương vị mới cần phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, sáng tạo, không ngừng học tập, rèn luyện để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Đồng chí Bí thư Đảng ủy xã cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị tiếp nhận cán bộ cần phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng, bảo đảm thực hiện đúng quy chế làm việc, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ nhanh chóng tiếp cận công việc, phát huy năng lực, sở trường, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy chính quyền địa phương trong giai đoạn mới.
Hồng Thanh Nguyễn