Chiều 24-6, Đảng ủy xã Kiều Phú tổ chức hội nghị tập huấn sử dụng phần mềm HanoiWork và triển khai phương thức đánh giá cán bộ, công chức, người lao động theo mô hình quản trị mục tiêu OKR kết hợp đo lường hiệu quả công việc bằng KPI, góp phần nâng cao chất lượng quản trị, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong hoạt động của hệ thống chính trị.

Đồng chí Đào Đức Anh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã phát biểu chỉ đạo hội nghị
Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Đào Đức Anh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; cùng lãnh đạo các ban xây dựng Đảng, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, các tổ chức chính trị - xã hội và toàn thể cán bộ, công chức, người lao động thuộc khối Đảng, MTTQ và các đoàn thể xã.
Tại hội nghị, các đại biểu được giới thiệu tổng quan về nền tảng HanoiWork, đồng thời được hướng dẫn chi tiết quy trình giao việc, tiếp nhận nhiệm vụ, cập nhật tiến độ, báo cáo kết quả thực hiện và thực hành trực tiếp các thao tác trên hệ thống. Bên cạnh đó, nội dung xây dựng mục tiêu công việc theo phương pháp quản trị mục tiêu OKR, xác định các kết quả then chốt, thiết lập chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPI) và quy trình đánh giá, xếp loại hằng tháng cũng được triển khai cụ thể, giúp đội ngũ cán bộ từng bước tiếp cận phương thức quản trị hiện đại, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm trung tâm.
Theo kế hoạch, việc đánh giá cán bộ, công chức và người lao động sẽ được thực hiện trên cơ sở kết quả hoàn thành nhiệm vụ được giao, chất lượng sản phẩm đầu ra, tiến độ thực hiện công việc, tinh thần trách nhiệm, ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính cũng như mức độ tham gia thực hiện chuyển đổi số. Thông qua nền tảng HanoiWork, toàn bộ quá trình theo dõi, tổng hợp và lượng hóa kết quả công việc được thực hiện đồng bộ, góp phần nâng cao tính khách quan, công khai và minh bạch trong công tác đánh giá, xếp loại cán bộ.
Việc triển khai tập huấn không chỉ giúp đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động làm chủ các tính năng của phần mềm HanoiWork mà còn tạo nền tảng để đổi mới phương thức quản lý, điều hành và đánh giá theo hướng khoa học, hiện đại. Đây là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, đồng thời góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị trong giai đoạn hiện nay.
Nguyễn Xuân Thắng