Chiều 22-01, Đảng ủy xã Ô Diên tổ chức hội nghị thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự bổ sung quy hoạch cấp ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031, nhằm chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới và triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Quang cảnh hội nghị
Phát biểu quán triệt tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Đức, Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã nhấn mạnh: công tác quy hoạch cán bộ là khâu then chốt, có ý nghĩa quyết định trong xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận, bảo đảm tính kế thừa, ổn định và phát triển bền vững của Đảng bộ. Việc rà soát, bổ sung quy hoạch phải được thực hiện nghiêm túc, khách quan, đúng quy trình, lựa chọn những cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, năng lực thực tiễn, uy tín trong nhân dân, đủ khả năng đảm đương nhiệm vụ trong điều kiện mới.
Trên cơ sở tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu và số lượng theo quy định, các đại biểu đã tiến hành đầy đủ các bước trong quy trình xem xét, giới thiệu nguồn quy hoạch Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý xã Ô Diên nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031. Quá trình thảo luận, lấy ý kiến, biểu quyết được thực hiện công khai, dân chủ, đúng thẩm quyền, bảo đảm chặt chẽ, khách quan, thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự thống nhất cao của tập thể cấp ủy, cán bộ chủ chốt.
Kết quả, hội nghị đã thống nhất giới thiệu nguồn quy hoạch Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy và các chức danh chủ chốt của xã trong các nhiệm kỳ tới; đồng thời thống nhất giới thiệu nhân sự tái cử các chức danh Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND nhiệm kỳ 2026-2031 theo đúng tiêu chuẩn, điều kiện và quy định. Các đồng chí được giới thiệu đều đạt tỷ lệ tín nhiệm cao, thể hiện sự đồng thuận và tin tưởng của tập thể cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ.
Thông qua hội nghị, Đảng ủy xã Ô Diên tiếp tục khẳng định quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài, có tầm nhìn, có uy tín, bảo đảm tính kế thừa và phát triển liên tục; chủ động tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương trong giai đoạn 2025-2030 và những năm tiếp theo, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh trên địa bàn.
Nguyễn Hòe