Quang cảnh hội nghị

Trong khuôn khổ hội nghị, thay mặt Đảng ủy - Ban Giám đốc Công an thành phố Hà Nội (CATP), Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc CATP đã quán triệt sâu sắc tinh thần Kế hoạch số 282 của Đảng ủy Công an Trung ương và Kế hoạch số 270 của Đảng ủy CATP Hà Nội về tiếp tục sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy công an địa phương theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.

Sau hơn 7 năm thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Trung ương, tổ chức bộ máy Công an Nhân dân (CAND) đã có sự chuyển biến rõ rệt. Bộ máy công an các cấp được sắp xếp theo mô hình “tỉnh mạnh, huyện toàn diện, xã bám cơ sở”, bảo đảm tính thống nhất và liên thông, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ an ninh trật tự (ANTT) trong tình hình mới.

Kế hoạch số 282 của Đảng ủy Công an Trung ương đề ra 4 mục tiêu, yêu cầu và 9 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, yêu cầu hoàn thành trước ngày 15-02-2025. Trên tinh thần chủ động, sáng tạo, CATP Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 270 với ba trụ cột chính: việc - người - tài sản, triển khai qua ba giai đoạn rõ ràng, có thời hạn, có trách nhiệm cụ thể.

Trong đó, giai đoạn đầu tập trung rà soát, kiểm đếm toàn bộ hồ sơ, công việc, nhân sự, tài sản, tài chính của công an cấp huyện, hoàn thành trước ngày 10-02-2025. Giai đoạn tiếp theo sẽ là quá trình chuyển giao nguyên trạng về các phòng chức năng theo lĩnh vực quản lý, và giai đoạn cuối là phân công, phân cấp lại cho công an cấp xã để triển khai mô hình mới.

Tại hội nghị, Thượng tá Trần Văn Quang, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ CATP đã trình bày các nội dung cụ thể về công tác tổ chức, bố trí lại nhân sự, điều chuyển cán bộ phù hợp với yêu cầu mới, đảm bảo nguyên tắc khách quan, công tâm, không để gián đoạn hoạt động chuyên môn.

Phát biểu kết luận, Trung tướng Nguyễn Hải Trung, Giám đốc CATP Hà Nội khẳng định: Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy là nhiệm vụ mang tính chiến lược, thể hiện vai trò nòng cốt, tiên phong của CATP trong công cuộc đổi mới hệ thống chính trị. Quá trình tổ chức lại phải được thực hiện “vừa chạy vừa xếp hàng” – đảm bảo tốc độ nhưng phải chắc chắn, liên thông, không bỏ sót địa bàn, không để xảy ra kẽ hở trong quản lý địa phương.

Đặc biệt nhấn mạnh vai trò của công tác tư tưởng, Trung tướng Nguyễn Hải Trung yêu cầu các đơn vị cần đi đầu trong tuyên truyền, tạo sự đồng thuận cao trong cán bộ, chiến sĩ, làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng để mọi sự thay đổi diễn ra trong không khí tích cực, gắn kết, trách nhiệm.

Việc bố trí cán bộ, tổ chức lại chức năng nhiệm vụ phải đảm bảo không có sự gián đoạn trong điều hành, không để thất thoát tài sản, hồ sơ chuyên môn, vũ khí, công cụ hỗ trợ. Đồng thời, cần thực hiện nghiêm các chế độ chính sách với cán bộ chịu tác động từ quá trình sắp xếp. Các hành vi lợi dụng quá trình sắp xếp để trục lợi, gây mất đoàn kết hoặc tiêu cực, tham nhũng phải được phát hiện và xử lý nghiêm.

Các phòng chuyên môn tiếp tục tăng cường kiểm tra, giám sát, bám sát tiến độ và kịp thời tham mưu tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tế. CATP Hà Nội đặt mục tiêu cao nhất là tinh gọn nhưng hiệu lực – hiệu quả, đổi mới nhưng không làm xáo trộn, xứng đáng là lực lượng gương mẫu đi đầu trong hệ thống chính trị Thủ đô bước vào kỷ nguyên chuyển mình mạnh mẽ, hiện đại, hội nhập sâu rộng.

Đào Thị Thu Trang