Thành phố Hà Nội đang triển khai kế hoạch sắp xếp tổ chức bộ máy theo đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương, bảo đảm nguyên tắc “một việc chỉ giao một cơ quan chủ trì” và “một cơ quan làm nhiều việc”. Mục tiêu trọng tâm là tinh giản, gọn đầu mối, rõ trách nhiệm, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời khắc phục triệt để tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ giữa các cơ quan, đơn vị.

Việc tổ chức lại bộ máy hành chính được thực hiện với phương châm xuyên suốt: khách quan, dân chủ, khoa học, bảo đảm tính tổng thể, thống nhất và phù hợp với thực tiễn quản lý nhà nước. Quá trình thực hiện yêu cầu rõ ràng trách nhiệm của người đứng đầu các sở, ngành, quận, huyện, thị xã; đồng thời đề cao vai trò lãnh đạo toàn diện của cấp ủy Đảng các cấp.

Đáng chú ý, Thành phố dự kiến hợp nhất, sáp nhập nhiều sở, ngành quan trọng như: Sở Kế hoạch và Đầu tư với Sở Tài chính; Sở Tài nguyên và Môi trường với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Sở Nội vụ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội... tạo ra các mô hình quản lý liên ngành gắn với tinh gọn đầu mối. Bên cạnh đó, một số sở sẽ tiếp nhận thêm chức năng, nhiệm vụ từ các cơ quan khác nhằm tối ưu hóa hiệu quả quản lý, vận hành như Sở Y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Công Thương...

Việc kiện toàn bộ máy không dừng ở cấp thành phố mà còn được triển khai đồng bộ tới các quận, huyện, thị xã. Trong đó, các phòng chuyên môn thuộc UBND cấp huyện sẽ được sắp xếp lại theo hướng hợp nhất những phòng có chức năng tương đồng như: phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hợp nhất với phòng Nội vụ; phòng Kinh tế chuyển giao chức năng về các phòng chuyên môn khác, đổi tên thành phòng Công Thương. Riêng phòng Dân tộc tại huyện Ba Vì cũng sẽ được giải thể, chức năng chuyển giao về phòng Nội vụ và Lao động.

Thành phố đặc biệt lưu ý đến việc sắp xếp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với tinh giản biên chế theo lộ trình, bảo đảm sau 5 năm không còn tình trạng dôi dư; đồng thời rà soát kỹ lưỡng hệ thống các văn bản pháp lý, quy định chức năng, nhiệm vụ mới phù hợp với mô hình tổ chức sau sắp xếp. Những đơn vị sự nghiệp công lập không đáp ứng yêu cầu sẽ được giải thể hoặc sáp nhập, chỉ giữ lại những đơn vị thực hiện nhiệm vụ chính trị thiết yếu và đủ điều kiện hoạt động theo quy định.

UBND thành phố giao Sở Nội vụ chủ trì xây dựng, hướng dẫn các đề án tổ chức bộ máy mới, trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt; phối hợp đề xuất điều chỉnh biên chế phù hợp với yêu cầu thực tiễn và năng lực thực hiện nhiệm vụ tại mỗi cơ quan, đơn vị.

Thành phố yêu cầu toàn hệ thống chính trị từ cấp thành phố đến cơ sở phát huy tinh thần trách nhiệm, đặc biệt là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong công tác sắp xếp, sẵn sàng chịu trách nhiệm nếu để xảy ra trì trệ, chậm trễ trong thực hiện. Việc tuyên truyền, định hướng dư luận cần được thực hiện bài bản, sâu rộng, tạo sự thống nhất trong nhận thức, đồng thuận trong hành động, để việc sắp xếp tổ chức bộ máy thực sự là bước chuyển quan trọng góp phần xây dựng chính quyền đô thị hiện đại, phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp Thủ đô.

Hồng Hạnh