Quang cảnh hội nghị 

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe Trưởng phòng Nội vụ Huyện Phạm Nam Tiến trình bày các nội dung trọng tâm của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31-12-2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Nêu rõ đối tượng, phạm vi áp dụng của Nghị định và nêu bật tính ưu việt, nhân văn của Nghị định 178/2024/NĐ-CP khi thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, như: Đối với các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi (trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp): Không trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ trước tuổi, tăng thêm mức trợ cấp khi nghỉ trước tuổi (được hưởng thêm 04, 05 tháng lương/01 năm nghỉ trước tuổi tùy đối tượng). Mở rộng độ tuổi áp dụng; được 5 tháng tiền lương hiện hưởng với 20 năm đầu đóng BHXH bắt buộc, từ năm 21 trở đi cứ mỗi năm được cộng thêm 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng...

Đối với cán bộ, công chức nghỉ thôi việc (trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp): được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc; trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc; được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm ...

Tại hội nghị các đại biểu đã bày tỏ những băn khoăn, thắc mắc khi triển khai thực hiện Nghị định 178 ở địa phương, đơn vị mình. Đồng chí Trưởng phòng Nội vụ đã giải đáp các nội dung thắc mắc của các đại biểu và thông tin kết quả, tình hình thu, nhận hồ sơ các đối tượng đề nghị giải quyết chế độ theo Nghị định 177, 178 trên địa bàn huyện từ đầu năm 2025 đến nay.

Phát biểu chỉ đạo, đồng Nguyễn Chí Viễn, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện đã nêu rõ việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị xuất phát từ chủ trương của Đảng và Nhà nước về tiếp tục đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị từ trung ương đến địa phương, xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; khắc phục triệt để tình trạng chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ, chia cắt về địa bàn, lĩnh vực. Đồng thời gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, có số lượng cơ cấu hợp lý, có phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị cần thực hiện tốt chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Huyện uỷ chỉ đạo các cấp ủy, chính quyền triển khai giải quyết tốt chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo quy định. Đồng thời, cần làm tốt công tác chính trị tư tưởng, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị, cảnh giác với những thông tin sai lệch, xuyên tạc trên các trang mạng xã hội gây hoang mang giao động cán bộ, công chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân.

Siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, tập trung, quyết tâm triển khai, thực hiện tốt các chương trình, kế hoạch từng tuần, từng tháng, quý của địa phương, cơ quan, đơn vị đã đề ra.

Nguyễn Thu Huyền