Sáng 28-9, phiên thứ nhất Đại hội đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh thành phố Hà Nội lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2022 - 2027 được tổ chức với sự tham gia của 450 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 600.000 đoàn viên, thanh niên Thủ đô.

Việc phổ biến, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên trên internet cần đảm bảo theo đúng tinh thần Văn kiện Đại hội XIII là “Đổi mới căn bản, nội dung chương trình, phương pháp giáo dục lý luận chính trị theo hướng khoa học, sáng tạo, hiện đại và gắn lý luận với thực tiễn”.

Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo hệ thống chính trị mà chủ yếu và trực tiếp là Nhà nước cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là một đòi hỏi khách quan của cách mạng Việt Nam.

Đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là cuộc đấu tranh nhằm chống lại các hành vi vi phạm pháp luật của những người có chức vụ, quyền hạn trong các cơ quan công quyền và doanh nghiệp. Qua việc đấu tranh, phát hiện, xử lý những vụ việc tham nhũng, tiêu cực gần đây cho thấy tham nhũng, tiêu cực ngày càng tinh vi, có thể xảy ra ở nhiều cấp, nhiều ngành, nhiều nơi, nhiều lĩnh vực, nhiều địa phương.

Trong quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, lãnh tụ Hồ Chí Minh và Đảng ta rất coi trọng tổng kết thực tiễn để bổ sung, phát triển lý luận. Nhờ thường xuyên tổng kết thực tiễn mà đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước luôn phù hợp với thực tiễn, được kiểm chứng bằng những thắng lợi to lớn của cách mạng Việt Nam.

Phó Chủ tịch - Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Lê Tiến Châu: “Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành, cán bộ luân chuyển phải có “ba công”, là công khai, công tâm và công bằng trong bất cứ lĩnh vực nào từ công tác cán bộ cho đến vấn đề chỉ đạo, phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh, đối ngoại”.

Thay mặt Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng đã ký Quy định số 65-QĐ/TW, ngày 28-4-2022 của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ. Quy định này được đánh giá là đồng bộ từ Trung ương tới cơ sở, góp phần rèn luyện, thử thách, tạo điều kiện cho cán bộ phát triển, nhất là với cán bộ trong diện quy hoạch. Cùng phóng viên Báo điện tử ĐCSVN tìm hiểu vấn đề này qua loạt 2 bài với nhan đề: Thêm chìa khóa để mở nhiều “cánh cửa”.

Phương hướng nhiệm vụ công tác tư tưởng trong thời kỳ phát triển mới của đất nước được Báo cáo chính trị tại Đại hội XIII của Đảng xác định: “Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức công tác tư tưởng theo hướng chủ động, thiết thực, kịp thời và hiệu quả”[1].

Ngày 22-9, Thành đoàn Hà Nội tổ chức diễn đàn “Vai trò của tuổi trẻ trong tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng”. Đây là một hoạt động do Ban Thường vụ Thành đoàn Hà Nội tổ chức trong khuôn khổ Đại hội Đoàn TNCS Hồ Chí Minh thành phố Hà Nội lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2022 – 2027. Chủ trì hội nghị có Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội Bùi Huyền Mai; Thành uỷ viên, Bí thư Thành đoàn Hà Nội Chu Hồng Minh; Phó Giám đốc Công an thành phố Phạm Thanh Hùng.

 2.075 đảng viên tại Đảng bộ thành phố được rà soát, đưa ra khỏi đảng từ năm 2019 đến nay, cho thấy nỗ lực của Đảng bộ thành phố trong việc rà soát, sàng lọc, nâng cao chất lượng Đảng viên. Song thực tế tại cơ sở cho thấy, việc tự rà soát, đưa ra khỏi Đảng những đảng viên không còn đủ tư cách còn nhiều khó khăn, vướng mắc do chưa có tiêu chí, quy trình cụ thể. Thực tế này đòi hỏi cần sớm có những văn bản hướng dẫn cụ thể của Đảng uỷ cấp trên để nâng cao chất lượng đảng viên và kịp thời sàng lọc những đảng viên không đủ tiêu chuẩn, đưa ra khỏi hàng ngũ của Đảng.

Sáng 22-9, tại Trường đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong, Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội tổ chức khai giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2022 cho đội ngũ cán bộ, công chức của Ban Tổ chức Thành ủy và ban tổ chức các cấp ủy trực thuộc Thành ủy Hà Nội.

Việc ban hành Quy định 80 về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử sẽ bảo đảm sự đồng bộ, thống nhất, tổng thể, dân chủ, liên thông trong công tác cán bộ; đánh giá cán bộ khách quan, công tâm; lựa chọn và bố trí đúng cán bộ. Điều này góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài, “vừa hồng, vừa chuyên”, vừa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trước mắt, vừa đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ lâu dài cho Đảng, cho đất nước.

Kết luận số 20-TB/TW về chủ trương bố trí công tác đối với cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý sau khi bị kỷ luật được coi là chủ trương có ý nghĩa đột phá, giúp công tác cán bộ trở nên tròn khâu “có vào, có ra, có lên, có xuống” như quyết tâm chính trị của Đảng nhiều nhiệm kỳ qua.

Sáng 21-9, Đoàn kiểm tra số 2 của Ban Chỉ đạo xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở thành phố Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Nguyễn Doãn Toản làm Trưởng đoàn làm việc với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội về kết quả xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ từ năm 2021 đến nay của đơn vị.

Chiều 20-9, Cục Thuế thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn trực tuyến tại 26 điểm cầu (điểm cầu Văn phòng Cục và 25 điểm cầu tại các Chi cục Thuế quận, huyện, thị xã, khu vực) về công tác cán bộ năm 2022 để phổ biến các nội dung mới về công tác tổ chức cán bộ; kế hoạch triển khai công tác quy hoạch lãnh đạo các cấp giai 2021-2026 và giai đoạn 2026-2031.

Thực tiễn đời sống chính trị cho thấy, càng đi vào quá trình phát triển hiện đại hóa, càng có nguy cơ quyền lực bị lạm dụng tha hóa; song, nhu cầu, quyết tâm, kỹ năng và năng lực kiểm soát quyền lực để quyền lực phục vụ cho mục tiêu phát triển xã hội bền vững cũng có xu hướng ngàng càng khả thi, hiệu quả hơn. Kiểm soát quyền lực nói chung và kiểm soát quyền lực của người đứng đầu nói riêng ở nước ta hiện nay đang là vấn đề được Đảng, Nhà nước và xã hội đặc biệt quan tâm ở cả hai phương diện lý luận và thực tiễn. Bài viết đề xuất các giải pháp nhằm thúc đẩy “mục tiêu kép” kiểm soát quyền lực gắn với phát huy vai trò của người đứng đầu trong các cơ quan, tổ chức quyền lực ở Việt Nam hiện nay.

Ngày 20-9, Đoàn kiểm tra số 2 của Ban Chỉ đạo xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Doãn Toản, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Dân vận Thành ủy là Trưởng đoàn làm việc với Quận ủy Tây Hồ và Sở Giao thông Vận tải.

Bồi dưỡng phong cách của đội ngũ cán bộ trẻ hiện nay theo phong cách Hồ Chí Minh có ý nghĩa quan trọng hàng đầu trong hình thành và phát triển phẩm chất, nhân cách toàn diện của người cán bộ cách mạng.

Đại hội XIII của Đảng, Trung ương khẳng định, tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) và nhấn mạnh một số nội dung mới, chủ yếu là: Mở rộng phạm vi không chỉ xây dựng, chỉnh đốn Đảng mà còn bao gồm cả xây dựng hệ thống chính trị theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng; cùng với ngăn chặn, đẩy lùi thì phải chủ động phòng ngừa, kiên quyết đấu tranh, xử lý nghiêm sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những hành vi tham nhũng, tiêu cực.

Chiều 16-9, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Đảng bộ Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị học tập, quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 5 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII. Tới dự hội nghị có các đồng chí: Phạm Thị Nguyên Hạnh, Phó Bí thư Đảng ủy Khối các Cơ quan thành phố Hà Nội; Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố; Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố. Đồng chí Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố, Bí thư Đảng ủy Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố chủ trì hội nghị.