Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội tổ chức Hội nghị giao ban công tác tổ chức xây dựng Đảng quý III-2018 khối quận, huyện, thị ủy

Một trong những trọng tâm hội nghị là thảo luận về tình hình thực hiện Quyết định số 3814-QĐ/TU, ngày 16-5-2018 của Ban Thường vụ Thành ủy về “Việc ban hành Quy định khung tiêu chí đánh giá hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội”. 12 ý kiến phát biểu đều khẳng định, việc thực hiện Quyết định 3814-QĐ/TU đã khắc phục cơ bản hạn chế trong công tác đánh giá cán bộ trước đây, thực chất và hiệu quả hơn. Việc đánh giá cán bộ hằng tháng đã giúp nâng cao ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; qua đó tăng cường hiệu quả công tác. Tuy nhiên, bên cạnh một số đơn vị làm tốt, vẫn còn một vài quận, huyện còn lúng túng. Trong khi đó, báo cáo tổng hợp của Ban Tổ chức Thành ủy cho biết, đến nay, 30/30 quận, huyện, thị xã và 100% các tổ chức cơ sở Đảng trên địa bàn Thành phố đã thực hiện Quyết định 3814-QĐ/TU. Trong tháng 8, có 526 cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý được đánh giá. Trong đó có 142 đồng chí được đánh giá loại A, 388 đồng chí được đánh giá loại B và 2 đồng chí được đánh giá loại C.

Kết luận buổi giao ban, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo đề nghị Ban Tổ chức các quận, huyện, thị ủy tiếp tục tham mưu để cấp ủy chỉ đạo chặt chẽ, quyết liệt việc thực hiện Quyết định 3814-QĐ/TU; trao đổi, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau để khắc phục những khó khăn, hạn chế. Ban Tổ chức Thành ủy sẽ thu thập 20 biểu mẫu đã giúp quận Long Biên làm tốt việc đánh giá cán bộ hằng tháng để gửi cho các quận, huyện, thị xã tham khảo. Trưởng ban Tổ chức Thành ủy nhấn mạnh, đây là việc khó khăn, nhạy cảm, để làm tốt cần phải xây dựng được chương trình công tác, phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng và trên tinh thần thẳng thắn, không ngại va chạm.

Linh Vũ