Quang cảnh hội nghị

Trong những năm qua, Đảng ủy và lãnh đạo Cục Thuế thành phố Hà Nội không ngừng đẩy mạnh, tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo sát sao công tác Tổ chức cán bộ của ngành thuế Thủ đô với nhiệm vụ, mục tiêu trọng tâm đó là: Xây dựng tổ chức bộ máy quản lý thuế tinh gọn, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả phù hợp với yêu cầu thực thi nhiệm vụ của cơ quan thuế và định hướng phát triển kinh tế, xã hội của đất nước; cơ cấu nguồn nhân lực phù hợp với nhiệm vụ quản lý thuế; xây dựng đội ngũ công chức thuế chuyên nghiệp, chuyên sâu, trung thực, liêm chính; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực thi công vụ của đội ngũ công chức thuế.

Để hoàn thiện nội dung Báo cáo tổng kết công tác cán bộ giai đoạn 2015 - 2021 cũng như phương hướng nhiệm vụ các năm tiếp theo, các đại biểu tham dự hội nghị đã nghiên cứu và đóng góp ý kiến tham luận bổ sung. Hội nghị đã được nghe đồng chí Đinh Xuân Tân, Phó trưởng phòng Phòng Tổ chức cán bộ phổ biến các nội dung, quy định mới liên quan đến công tác cán bộ (QĐ 2028, 2626 của BTC, QDD1001 của TCT,…).; đồng chí Nguyễn Văn Tùng, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ phổ biến Quyết định 1446/QĐ-TCT; kế hoạch triển khai công tác quy hoạch lãnh đạo các cấp giai đoạn 2021-2026 và giai đoạn 2026-2031 và đồng chí Nguyễn Hữu Hùng - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy - Trưởng ban tổ chức, Phó Cục trưởng Cục Thuế thành phố Hà Nội giới thiệu hệ thống văn bản mới trong công tác Đảng nhiệm kỳ 2020-2025.

Sau khi lắng nghe các đồng chí trình bày, hội nghị đã trao đổi thảo luận các vấn đề vướng mắc, chưa rõ và được Ban tổ chức giải đáp ngay tại hội nghị. Đối với những ý kiến tham mưu, Phòng Tổ chức cán bộ ghi nhận và sẽ tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Cục trưởng Mai Sơn, Thành uỷ viên, Cục trưởng Cục Thuế thành phố cho biết: Công tác Tổ chức cán bộ có một vai trò, vị trí vô cùng quan trọng, có ý nghĩa to lớn trong việc thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ chính trị chung của toàn ngành. Để lựa chọn được những người đủ đức, đủ tài để lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị; đồng thời đào tạo, bồi dưỡng được đội ngũ cán bộ công chức có trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức, phục vụ có hiệu quả công tác quản lý thuế của ngành cần phải thực hiện tốt công tác Tổ chức cán bộ. Đồng chí Cục trưởng nhấn mạnh với 3 trụ cột cơ bản: Thể chế quản lý đầy đủ, đồng bộ, hiện đại, hội nhập; Nguồn nhân lực chuyên nghiệp, liêm chính, đổi mới và Công nghệ thông tin hiện đại, tích hợp đáp ứng yêu cầu quản lý thuế trong bối cảnh nền kinh tế số thì yếu tố con người đóng vai trò quan trọng nhất.

Nhằm tiếp tục triển khai thực hiện Chiến lược phát triển cải cách hệ thống thuế giai đoạn 2021-2030, đồng thời đẩy mạnh hiện đại hóa, cải cách thủ tục hành chính và đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế, Cục Thuế TP Hà Nội luôn xác định công tác tổ chức cán bộ đóng vai trò hết sức quan trọng, là nhân tố có tính chất quyết định đến việc thành công trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị của toàn ngành trong thời gian tới.

Hương Giang