Quang cảnh buổi làm việc

Báo cáo tại buổi làm việc, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Đan Phượng Lê Văn Thìn cho biết: Tính đến ngày 9-6-2020, huyện Đan Phượng đã hoàn thành Đại hội tại 100% các chi, Đảng bộ cơ sở. 100% các đại hội đều bầu đủ số lượng, cơ cấu cấp ủy theo sự chuẩn bị của cấp ủy khóa cũ. Theo đó, tổng số cấp ủy viên nhiệm kỳ 2020-2025 là 286 đồng chí, trong đó tái cử là 217 đồng chí, tham gia lần đầu là 69 đồng chí. Số cấp ủy là nữ có 63 đồng chí chiếm 22,03 %. Về bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội cấp trên, tại Đại hội các Đảng bộ, chi bộ cơ sở cũng đã bầu đủ số lượng đại biểu phân bổ cho các tổ chức Đảng là 189 đồng chí, đảm bảo dân chủ, đúng nguyên tắc và cơ cấu phân bổ. Chất lượng cấp ủy đảm bảo, trong đó 93,68% cấp ủy có trình độ đại học và trên đại học. Sau Đại hội không có đơn thư khiếu nại. 

Về công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Thường vụ Huyện ủy đã tập trung chỉ đạo các nội dung chuẩn bị Đại hội đại biểu Đảng bộ Huyện lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2020-2025. Đối với Báo cáo chính trị đã được xây dựng và tổ chức lấy ý kiến của các đồng chí cán bộ nguyên là lãnh đạo chủ chốt, cán bộ lão thành cách mạng các tổ chức Đảng trực thuộc, MTTQ và các tổ chức chính trị-xã hội Huyện; các sở, ban, ngành của Thành phố. Đối với công tác nhân sự, Ban Chấp hành Đảng bộ Huyện đang tiến hành chuẩn bị nhân sự theo đúng hướng dẫn của Trung ương, của Thành ủy, đảm bảo quy trình, quy định, có tính kế thừa và phát triển. Nhiệm kỳ 2020-2025, số lượng tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ Huyện là 37 đồng chí; tham gia Ban Thường vụ là 11 đồng chí…

Kết luận Hội nghị, Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy Nguyễn Văn Phong đánh giá cao kết quả chỉ đạo đại hội cấp cơ sở của huyện Đan Phượng. Về công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ huyện Đan Phượng nhiệm kỳ 2020-2025, đồng chí Nguyễn Văn Phong lưu ý Ban Thường vụ Huyện ủy chỉnh sửa, hoàn thiện Dự thảo báo cáo chính trị đạt chất lượng, xác định được các khâu đột phá cho nhiệm kỳ tới. Đặc biệt là, để đạt mục tiêu trở thành quận, Đan Phượng cần chuẩn bị kỹ công tác quy hoạch, quỹ đất để đầu tư cơ sở hạ tầng; chuẩn bị nguồn nhân lực thích ứng với chính quyền đô thị; kết cấu hạ tầng theo hướng đô thị… Huyện cũng cần chỉ rõ các mục tiêu phấn đấu như: Chỉ tiêu về đô thị hóa, chuyển dịch cơ cấu lao động, tỷ lệ lao động qua đào tạo... 

Nguyễn Hòe