Hàng năm, Huyện ủy Ứng Hòa luôn quan tâm chỉ đạo mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho quần chúng ưu tú nhằm tạo nguồn phát triển đảng viên mới

Trong 5 năm (từ 2015-2020), Đảng bộ Huyện đã kết nạp 1.095 đảng viên mới; cơ cấu kết nạp đảng viên chuyển biến theo hướng tốt: nhiều cán bộ trẻ, cán bộ nữ, chiến sỹ trong lực lượng vũ trang, cán bộ đang công tác tại thôn, xóm, trường học, trạm y tế, lực lượng dân quân tự vệ... Công tác phát triển đảng viên đã góp phần tích cực xây dựng đội ngũ cán bộ, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu; bảo đảm tính kế thừa của Đảng; đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nâng cao chất lượng công tác đảng viên và củng cố xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh trong giai đoạn hiện nay.

Tuy nhiên, công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ Huyện những năm qua cũng có nhiều khó khăn, bất cập như: Một số cấp ủy, chi bộ chưa quan tâm đúng mức việc đào tạo, bồi dưỡng và tạo nguồn để phát triển đảng viên mới; một số đoàn thể ở một số nơi chưa phát huy tốt vai trò của mình, chưa thực sự quan tâm đến công tác phát triển Đảng. Vì vậy, nhiều đoàn viên, hội viên tiêu biểu, ưu tú có thể là nguồn phát triển đảng chưa kịp thời được phân công giúp đỡ, bồi dưỡng để được xem xét kết nạp vào Đảng. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên, hội viên nhất là lực lượng đoàn viên thanh niên hiện nay chưa được quan tâm đúng mức, các phong trào hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội thiếu chiều sâu, còn mang tính hình thức, thời vụ. Nhiều tổ chức đoàn, hội đến cấp ủy chi bộ chưa chủ động trong việc xây dựng kế hoạch từ phát hiện, tạo nguồn, bồi dưỡng, giáo dục đến tổ chức kết nạp. Việc phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ quần chúng chưa được quan tâm sát sao nên có nguồn nhưng không kết nạp được đảng viên...

Ngoài ra, mặt trái của cơ chế thị trường đã tác động tiêu cực tới tư tưởng, nhận thức của thanh niên, đoàn viên, hội viên. Thanh niên ở khu vực nông thôn đa phần đi học, ra trường tìm việc công tác ngoài địa phương, một số khác mải làm ăn kinh tế gia đình không dành thời gian cho các hoạt động của Đoàn, các tổ chức hội của địa phương nên việc giáo dục, bồi dưỡng kết nạp gặp nhiều khó khăn. Một bộ phận thanh niên theo học tại các trường trung cấp, cao đẳng, đại học mặc dù tham gia hoạt động tích cực các phong trào ở địa phương nhưng không thuộc nguồn kết nạp….

Để đảm bảo thực hiện chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Huyện lần thứ XXIV nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra là phát triển 1.100 đảng viên trở lên trong đó chú trọng đến chất lượng đội ngũ đảng viên, tránh tình trạng chạy theo số lượng, kết nạp đủ chỉ tiêu Nghị quyết; thực hiện việc tạo nguồn, xem xét, quyết định kết nạp quần chúng ưu tú vào Đảng phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn, điều kiện, nguyên tắc, thủ tục theo Quy định của Điều lệ Đảng, giai đoạn 2021-2025, BTV Huyện ủy chỉ đạo các tổ chức đảng tập trung thực hiện 4 nhóm giải pháp với các nội dung chủ yếu như:

Nâng cao nhận thức của các cấp ủy và đảng viên về việc tiếp tục đổi mới, tăng cường công tác phát triển đảng viên mới. Các cấp ủy cơ sở cần đề cao trách nhiệm, đánh giá những kết quả đạt được và chưa đạt được trong công tác phát triển đảng viên mới hàng năm để đề ra giải pháp thực hiện. Các chi bộ xây dựng kế hoạch tạo nguồn kết nạp đảng viên đảm bảo tiêu chuẩn và số lượng; chấn chỉnh lại việc phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ quần chúng ưu tú vào Đảng; chăm lo xây dựng tổ chức đảng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nêu cao vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên để quần chúng noi theo. Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, đặc biệt là đối với tổ chức Đoàn; làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, hội viên, phát động phong trào thi đua yêu nước, mở rộng các hình thức thu hút, tập hợp đoàn viên, hội viên qua đó bồi dưỡng, giáo dục, định hướng nhận thức, xây dựng niềm tin cho quần chúng phấn đấu vào Đảng, lựa chọn những người ưu tú giới thiệu với tổ chức đảng để tạo nguồn, xem xét kết nạp vào Đảng.

Xây dựng kế hoạch tạo nguồn và phát triển đảng viên. Trên cơ sở chỉ tiêu kết nạp đảng được giao hàng năm, các cấp ủy xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên phù hợp với đặc điểm, tình hình của chi, đảng bộ, phải có số lượng cụ thể và giao chỉ tiêu cụ thể cho các tổ chức đảng trực thuộc. Tập trung bồi dưỡng, kết nạp những quần chúng ưu tú có đủ tiêu chuẩn, điều kiện kết nạp trong độ tuổi Đoàn, quần chúng ưu tú ở thôn, tổ dân phố; công nhân trực tiếp lao động ở các doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp; học sinh ưu tú có thành tích đặc biệt xuất sắc tại các trường THPT trong Huyện; tầng lớp trí thức, chiến sỹ trong lực lượng vũ trang.

Công tác kết nạp và quản lý đảng viên bảo đảm chất lượng theo yêu cầu của Điều lệ Đảng, tránh chạy theo số lượng đơn thuần, bảo đảm chặt chẽ về nguyên tắc, đồng thời không định kiến hẹp hòi. Thực hiện tốt quy định của Trung ương về tiêu chuẩn, điêu kiện, nguyên tắc, quy trình, hồ sơ, thủ tục kết nạp đảng và công nhận đảng viên chính thức. Sau khi kết nạp, cần tăng cường theo dõi, quản lý, kiểm tra chặt chẽ, thường xuyên, bảo đảm sau khi đảng viên vào Đảng luôn giữ vững phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, vai trò tiền phong, gương mẫu, thực hiện đúng nhiệm vụ của đảng viên.

Cùng với đó các cấp ủy cần có kế hoạch tự kiểm tra, giám sát đối với tất cả các chi bộ trực thuộc trong việc thực hiện công tác kết nạp đảng viên, công tác quản lý, giáo dục và phân công công tác cho đảng viên. Thông qua kiểm tra, giám sát, kịp thời chấn chỉnh những hạn chế, khuyết điểm và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm.

Với tinh thần thẳng thắn, đánh giá khách quan những hạn chế, khó khăn trong công tác kết nạp đảng viên mới và với sự coi trọng, chủ động, quyết tâm thực hiện đồng bộ các giải pháp phát triển đảng viên ngay từ đầu nhiệm kỳ sẽ góp phần giúp Huyện thực hiện được mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Huyện lần thứ XXIV đề ra, đồng thời sẽ giúp củng cố, xây dựng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng; từng bước trẻ hóa đội ngũ cán bộ, tạo nguồn kế thừa và phát triển của các tổ chức Đảng.

Nguyễn Thu Huyền