Phó Bí thư thường trực Đảng ủy phường Phú Lương Đoàn Thị Thu Hà phát biểu tại hội nghị

Dự hội nghị có các đồng chí Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam phường; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ phường; lãnh đạo, chuyên viên các ban xây dựng Đảng, Ủy ban Kiểm tra, Văn phòng Đảng ủy; lãnh đạo các phòng chuyên môn, đơn vị sự nghiệp; đại diện các tổ chức chính trị - xã hội; ban giám hiệu các trường học cùng bí thư chi bộ, tổ trưởng tổ dân phố.

Tại hội nghị, đại diện Ban Xây dựng Đảng đã quán triệt Kế hoạch số 75-KH/ĐU ngày 14-4-2026 của Đảng ủy phường về triển khai thực hiện Chỉ thị số 09-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội. Nội dung trọng tâm tập trung nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi công vụ; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; đề cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị.

Cùng với đó, hội nghị triển khai Kế hoạch số 76-KH/ĐU ngày 15-4-2026 về thực hiện Quy định số 11-QĐ/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đối với công tác đánh giá, xếp loại hằng tháng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo phương pháp OKR/KPI. Đây được xác định là giải pháp quan trọng nhằm đổi mới phương thức đánh giá theo hướng định lượng, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm căn cứ, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trong toàn hệ thống chính trị.

Hội nghị cũng quán triệt Kế hoạch số 77-KH/VPTW về triển khai thực hiện các thủ tục hành chính của Đảng trên môi trường điện tử và nền tảng số, từng bước đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động của các cơ quan đảng, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và cải cách hành chính.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Đoàn Thị Thu Hà, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường nhấn mạnh, Chỉ thị số 09-CT/TU và Quy định số 11-QĐ/TU là những văn bản có ý nghĩa quan trọng, cụ thể hóa chủ trương của Thành ủy Hà Nội về xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh, trách nhiệm, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển của Thủ đô trong giai đoạn mới.

Đồng chí Đoàn Thị Thu Hà yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và từng cán bộ, công chức, viên chức nâng cao nhận thức, xác định việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và đổi mới công tác đánh giá cán bộ là nhiệm vụ thường xuyên, gắn với trách nhiệm chính trị của mỗi cá nhân. Người đứng đầu phải thực sự gương mẫu, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; việc đánh giá cán bộ hằng tháng phải được thực hiện khách quan, minh bạch, phản ánh đúng chất lượng, hiệu quả công việc.

Để các kế hoạch được triển khai đồng bộ và hiệu quả, hội nghị yêu cầu tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện tại các cơ quan, đơn vị; kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm, đồng thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức cần không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ chuyên môn, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn.

Ánh Nguyệt