Đại tá Phạm Thanh Hùng, Phó Giám đốc Công an thành phố phát biểu tham luận tại hội nghị

Phát biểu tham luận tại hội nghị với chủ đề “Nâng cao hiệu quả công tác tuyển chọn công dân có trình độ đại học trở lên các trường ngoài ngành Công an nhân dân đáp ứng yêu cầu công tác thực tiễn trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay”, Đại tá Phạm Thanh Hùng, Phó Giám đốc Công an thành phố cho biết: Quán triệt các chủ trương của lãnh đạo Bộ Công an, từ năm 2019 đến nay Công an thành phố tuyển chọn được 64 công dân đã có trình độ đại học ngoài ngành Công an nhân dân trở lên vào công tác tại Công an thành phố, trong đó có 06 đồng chí có trình độ đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin.

Hoàn thiện hồ sơ đăng ký dự tuyển đối với 803 công dân (trong đó, có 41 thí sinh có trình độ đại học chuyên ngành an toàn thông tin và công nghệ thông tin trở lên). Đây đều là những công dân có chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ giỏi, phù hợp và cần thiết cho công tác, chiến đấu của lực lượng Công an là nguồn để xây dụng đội ngũ cán bộ chiến sĩ CAND đáp ứng yêu cầu trong bối cảnh chuyển đổi số.

Để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tuyển sinh, tuyển chọn công dân để xây dựng đội ngũ cán bộ chiến sĩ đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong bối cảnh chuyển đổi số hiện nay, Công an thành phố kiến nghị, đề xuất Bộ Công an giao các đơn vị chức năng nghiên cứu, tham mưu thực hiện một số nội dung:

Phê duyệt cho các Trường, Học viện Công an nhân dân và Công an các đơn vị, địa phương đa dạng hóa nguồn tuyển chọn công dân đã có bằng tốt nghiệp các trường ngoài ngành Công an nhân dân; thiết lập mối quan hệ mật thiết với những cơ sở đào tạo có uy tín trong đào tạo chuyên ngành Công nghệ thông tin (Đại học FPT, Đại học Bách khoa Hà Nội, …).

Đồng thời, nghiên cứu xây dựng các chính sách đào tạo, bồi dưỡng, đãi ngộ tốt hơn cho số cán bộ có trình độ cao về Công nghệ thông tin. Trong đó, chú trọng công tác đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm, các chế độ khuyến khích về tiền lương, tiền thưởng, để thu hút nguồn nhân lực số có nguyện vọng cống hiến lâu dài cho lực lượng Công an nhân dân.

Đáng chú ý, chủ động hơn trong công tác tuyển chọn, tuyển sinh, trong đó, xem xét tổ chức tuyển chọn và tuyển sinh kết hợp tuyển mới trùng với thời điểm sinh viên vừa mới tốt nghiệp các trường đại học, chưa tìm được việc làm.

Bên cạnh đó, nghiên cứu bổ sung thêm các quy định về ưu tiên trong tuyển sinh đối với công dân tốt nghiệp trình độ đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, an toàn thông tin.

Linh Vũ