Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc CATP phát biểu khai mạc hội nghị

Phát biểu khai mạc, Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc CATP nhấn mạnh, thời gian qua Bộ Công an và CATP Hà Nội đã ban hành nhiều văn bản quan trọng, trong đó trọng tâm là xây dựng, hoàn thiện danh mục vị trí việc làm, làm cơ sở bố trí, sử dụng cán bộ khoa học, phù hợp với năng lực, sở trường. Đồng chí khẳng định đây là nhiệm vụ khó, yêu cầu triển khai bài bản, có lộ trình; sau khi hoàn thiện phải tiếp tục rà soát, đánh giá, kịp thời điều chỉnh những bất cập trong bố trí cán bộ tại từng đơn vị, đặc biệt là Công an cấp xã.

Đồng chí yêu cầu các đơn vị siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nâng cao trách nhiệm trong quản lý, sử dụng cán bộ theo vị trí việc làm; gắn công tác đánh giá với thực tiễn, bảo đảm mỗi cán bộ, chiến sĩ được bố trí đúng vị trí, phát huy hiệu quả cao nhất. Các nội dung quán triệt tại hội nghị cũng gắn với công tác sắp xếp đội ngũ, đào tạo, luân chuyển, thực hiện chế độ chính sách và xây dựng dữ liệu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong toàn CATP.

Trong chương trình, Trung tá Nguyễn Diệp Tú, Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ CATP đã hướng dẫn triển khai danh mục vị trí việc làm tại Công an cấp xã, nhấn mạnh yêu cầu xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm của từng vị trí làm căn cứ đánh giá, xếp loại cán bộ theo sản phẩm công tác, góp phần nâng cao hiệu quả thực thi nhiệm vụ, phòng ngừa sai phạm.

Tiếp đó, Thượng tá Đỗ Thị Phương Thảo, Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ CATP phổ biến công tác tuyển công dân thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân và xét chuyển chuyên nghiệp chiến sĩ nghĩa vụ hết hạn phục vụ năm 2026, yêu cầu các đơn vị chủ động tạo nguồn, tổ chức sơ tuyển, thẩm tra, xác minh theo đúng quy định, bảo đảm chất lượng tuyển chọn.

Ở lĩnh vực chính sách, Thượng tá Nguyễn Thị Thu Hiền, Giám đốc Bệnh viện Công an Thành phố đã hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đối với cán bộ, chiến sĩ và thân nhân, nhấn mạnh việc bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh, chế độ nghỉ ốm đau, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Đồng thời đề nghị các đơn vị tăng cường phổ biến, phối hợp chặt chẽ trong hướng dẫn hồ sơ, thủ tục, kịp thời giải quyết các vướng mắc phát sinh.

Liên quan đến công tác tài chính, Trung tá Phạm Phi Quỳnh, Phó Đội trưởng Đội Kế toán, Phòng Tài chính CATP đã hướng dẫn việc thanh quyết toán các chế độ chính sách, bảo hiểm xã hội, bảo đảm chi trả đúng đối tượng, đúng chế độ, không để phát sinh nợ đọng, chậm chi trả.

Đại diện Bộ Công an, Trung tá Phạm Sơn Tùng, Trưởng phòng Chính sách, Cục Tổ chức cán bộ nhấn mạnh công tác chính sách, bảo hiểm xã hội là lĩnh vực nhạy cảm, liên quan trực tiếp đến quyền lợi của cán bộ, chiến sĩ và thân nhân, yêu cầu các đơn vị nghiên cứu kỹ quy định, chủ động tổng hợp khó khăn, vướng mắc để kịp thời phản ánh, góp phần hoàn thiện hệ thống văn bản, bảo đảm thống nhất, minh bạch.

Tại hội nghị, Trung tá Hoàng Tâm, Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ CATP đã phổ biến nội dung liên quan đến công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và quy trình xét thăng cấp, nâng lương năm 2026, yêu cầu các đơn vị chủ động rà soát hồ sơ, thực hiện đúng trình tự, thời hạn, gắn với công tác bổ nhiệm, xếp loại cán bộ và tiêu chuẩn chính trị theo quy định.

Thông qua hội nghị, các đại biểu đã được quán triệt đầy đủ những nội dung cốt lõi, điểm mới trong các văn bản liên quan đến công tác tổ chức cán bộ, chính sách, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thăng cấp, nâng lương năm 2026. Đây là cơ sở quan trọng để Công an các đơn vị, địa phương nâng cao chất lượng tham mưu, tổ chức thực hiện thống nhất, đúng quy định, góp phần xây dựng lực lượng Công an Thủ đô ngày càng chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, gắn với triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Văn Hóa