Quang cảnh hội nghị

Tại hội nghị, các tập thể, cá nhân đã thực hiện ký cam kết tiến bộ và cam kết triển khai đầy đủ các nội dung, biện pháp quản lý, phòng ngừa sai phạm theo Nghị quyết số 18 của Đảng ủy CATP, gắn với phong trào thi đua “Ba nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất”.

Việc tổ chức ký cam kết không chỉ nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương mà còn hướng tới mục tiêu xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, nhân văn, tạo điều kiện để cán bộ, chiến sĩ yên tâm công tác, phát huy năng lực, hạn chế sai phạm từ gốc, từ sớm, từ xa, góp phần kéo giảm thực chất tỷ lệ vi phạm trong toàn lực lượng.

Phát biểu chỉ đạo, Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc CATP đánh giá, thời gian qua, công tác quản lý, phòng ngừa sai phạm đã được triển khai bài bản, với nhiều giải pháp đổi mới, đạt kết quả tích cực, không để xảy ra tình trạng lợi dụng quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp để phát sinh sai phạm. Tình hình vi phạm của cán bộ, chiến sĩ trong năm 2025 đã giảm sâu, giảm thực chất trên nhiều tiêu chí.

Tuy nhiên, đồng chí cũng thẳng thắn chỉ ra, tại một số đơn vị, việc triển khai còn chưa đầy đủ, thiếu chiều sâu; vẫn còn xảy ra các vụ việc vi phạm kỷ luật, quy trình công tác, thậm chí vi phạm pháp luật, dù mức độ không lớn nhưng tác động tiêu cực đến dư luận, ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín của lực lượng.

Nhấn mạnh yêu cầu đặt ra trong tình hình mới, đồng chí Phó Giám đốc CATP yêu cầu toàn thể cán bộ, chiến sĩ nhận thức rõ mọi hành vi đều chịu sự giám sát của xã hội, từ hệ thống dữ liệu số, mạng xã hội đến phản ánh của người dân. Một sai phạm nhỏ cũng có thể gây hệ lụy lớn, làm suy giảm niềm tin của nhân dân. Vì vậy, công tác phòng ngừa sai phạm không chỉ là nhiệm vụ nội bộ mà là yêu cầu chính trị gắn với xây dựng lực lượng.

Đồng chí khẳng định, mỗi bản cam kết không chỉ là lời hứa danh dự mà còn là căn cứ cụ thể để đánh giá trách nhiệm của từng tập thể, cá nhân; đồng thời là cơ sở xem xét xử lý khi để xảy ra vi phạm. Qua đó, yêu cầu các đơn vị tiếp tục nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, tăng cường kiểm tra, giám sát, thực hiện đồng bộ các giải pháp quản lý, phòng ngừa sai phạm.

Thông qua hội nghị, Công an thành phố Hà Nội tiếp tục khẳng định quyết tâm siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nâng cao hiệu quả quản lý cán bộ, chiến sĩ, góp phần xây dựng lực lượng Công an Thủ đô trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Văn Hóa