Thời gian qua, Hà Nội tiếp tục khẳng định vị thế là điểm đến hấp dẫn trong mắt cộng đồng quốc tế, nhờ chính sách hội nhập sâu rộng và thu hút đầu tư mạnh mẽ. Gắn liền với dòng chảy hợp tác ấy là sự gia tăng đáng kể số lượng người nước ngoài sinh sống, làm việc trên địa bàn Thủ đô. Tuy nhiên, thực tế cũng cho thấy, một số cơ quan, doanh nghiệp vẫn còn lơ là, thiếu trách nhiệm trong việc quản lý và thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh đối với người nước ngoài theo đúng quy định của pháp luật.

Theo thông tin từ Phòng Quản lý xuất nhập cảnh, nhiều doanh nghiệp sau khi mời, bảo lãnh người nước ngoài vào làm việc đã không kịp thời thông báo kết thúc bảo lãnh hoặc hoàn trả thẻ tạm trú khi người lao động nghỉ việc trước thời hạn. Tình trạng này không chỉ tiềm ẩn rủi ro pháp lý mà còn gây khó khăn trong công tác quản lý cư trú của lực lượng chức năng.

Trước thực trạng trên, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh khuyến cáo các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố cần nâng cao nhận thức, nghiêm túc thực hiện đầy đủ trách nhiệm khi tham gia bảo lãnh cho người nước ngoài, theo đúng quy định tại Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam.

Cụ thể, theo Điều 45 của Luật này, các cơ quan, tổ chức bảo lãnh phải chủ động làm thủ tục mời, bảo lãnh đúng mục đích; chịu trách nhiệm phối hợp với cơ quan chức năng giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình cư trú của người nước ngoài; phối hợp khai báo tạm trú; và đặc biệt, phải thông báo kịp thời bằng văn bản khi không còn nhu cầu bảo lãnh để đảm bảo người nước ngoài xuất cảnh đúng thời hạn. Việc không thực hiện đúng các quy định này có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng, ảnh hưởng đến uy tín và trách nhiệm pháp lý của tổ chức bảo lãnh.

Phòng Quản lý xuất nhập cảnh cũng đề nghị các đơn vị tăng cường phối hợp, chủ động liên hệ qua đường dây nóng 069.219.1506 để được hỗ trợ, cập nhật thông tin pháp lý và phản ánh kịp thời những vướng mắc trong quá trình thực hiện. Đặc biệt, khi có bất kỳ sự thay đổi nào liên quan đến người lao động nước ngoài, kể cả việc chấm dứt hợp đồng lao động, các doanh nghiệp phải thông báo ngay tới Phòng để được hướng dẫn xử lý đúng quy trình.

Hà Nội đang trên đà hội nhập sâu rộng với quốc tế. Việc đảm bảo công tác quản lý người nước ngoài minh bạch, đúng quy định không chỉ là trách nhiệm pháp lý, mà còn là tiêu chí quan trọng để xây dựng môi trường đầu tư chuyên nghiệp, an toàn và hiệu quả trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt.

Văn Hóa