Tham dự buổi làm việc có Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND Thành phố Nguyễn Ngọc Tuấn; Phó Chủ tịch UBND Thành phố Ngô Văn Quý; lãnh đạo Văn phòng Thành ủy, các ban Đảng của Thành ủy và một số sở, ngành Thành phố.

Tập thể cán bộ, công chức Sở Ngoại vụ chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo Thành phố

Thúc đẩy nhiều dự án, chương trình hợp tác quốc tế

Báo cáo tại buổi làm việc, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Ngoại vụ Vũ Đăng Định cho biết, kết quả công tác 6 tháng đầu năm 2019 của Sở thể hiện trên 13 nhóm nội dung. Đáng chú ý, Sở đã làm tốt nhiệm vụ tổ chức và quản lý đoàn khách quốc tế, đoàn công tác ra, vào Thành phố; thực hiện và hỗ trợ liên hệ với các đối tác nhằm phục vụ công tác đối ngoại và các đoàn đi công tác nước ngoài của Thành phố. Sở tham mưu tổ chức 4 đoàn công tác theo kế hoạch do lãnh đạo Thành phố làm trưởng đoàn và 4 đoàn theo phân công của Trung ương. Các đoàn đi công tác nước ngoài của lãnh đạo Thành phố bám sát nhiệm vụ chuyên môn, không chỉ tăng cường quan hệ hữu nghị với các đối tác quốc tế mà còn thúc đẩy thành công nhiều dự án, chương trình hợp tác.

Mặc dù đạt kết quả toàn diện trên các lĩnh vực theo chức năng, nhiệm vụ, nhưng Sở Ngoại vụ cũng khẳng định còn 5 hạn chế cần khắc phục. Trong đó, việc quản lý các hoạt động đối ngoại tuy đã được thể chế hóa, đưa vào khuôn khổ nhưng vẫn chưa bao quát triệt để...

Từ nay đến cuối năm 2019, Sở đề ra 8 nhóm nhiệm vụ, tập trung thực hiện Chỉ thị số 25-CT/TƯ, ngày 8-8-2018 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Đẩy mạnh và nâng tầm đối ngoại đa phương từ nay đến năm 2030”. Sở Ngoại vụ nêu 3 đề xuất, kiến nghị, trong đó, Sở kiến nghị có cơ chế tăng thu nhập cho cán bộ làm công tác đối ngoại để thu hút người giỏi, có năng lực gắn bó lâu dài.

Dưới sự chủ trì Bí thư Thành ủy, các đại biểu đã thảo luận, làm rõ những hạn chế, khó khăn, vướng mắc trong công tác của Sở Ngoại vụ.

Đồng chí Hoàng Trung Hải, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy phát biểu kết luận buổi làm việc

Cán bộ, công chức Sở Ngoại vụ phải tiêu biểu về ứng xử văn hoá

Kết luận buổi làm việc, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải đánh giá cao kết quả công tác của Sở Ngoại vụ thời gian qua, đặc biệt là đã phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của chi bộ Đảng, duy trì đoàn kết nội bộ, xây dựng môi trường làm việc tích cực; vừa thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn. Mặc dù lực lượng chưa mạnh, nhưng với nỗ lực cao, kết quả công tác của Sở đã góp phần nâng cao vai trò, vị thế, giúp Thủ đô ngày càng xứng đáng là trung tâm lớn về giao dịch quốc tế.

Bí thư Thành ủy khẳng định Sở Ngoại vụ thẳng thắn chỉ ra 5 hạn chế là cách nhìn rất nghiêm túc, có tính tự phê bình cao. Đồng chí yêu cầu Sở và Ban cán sự Đảng UBND Thành phố tiếp thu thêm những tồn tại khác được các đại biểu nêu tại hội nghị để có chỉ đạo tập trung khắc phục trong thời gian tới.

Chỉ rõ tình hình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng mở rộng, tính cạnh tranh cao trong thời gian tới, đồng chí Bí thư Thành ủy cho rằng, vai trò, vị trí của Sở Ngoại vụ ngày càng quan trọng. Để tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ được giao, Sở phải làm tốt công tác dự báo để chủ động tham mưu; qua đó phát huy cao hơn nữa vai trò, vị thế trung tâm của Thủ đô. Trước hết, cấp ủy Đảng, Ban Giám đốc phải nỗ lực đầu tàu gương mẫu duy trì tập thể đoàn kết, phát huy hiệu quả năng lực của từng cá nhân, sức mạnh tập thể; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, lao động ngày càng chất lượng đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đáng chú ý, đồng chí Hoàng Trung Hải chỉ đạo Sở Ngoại vụ tiếp tục đổi mới tác phong, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, lao động, trước hết là gương mẫu thực hiện hai quy tắc ứng xử thành phố đã ban hành. Bí thư Thành ủy nhấn mạnh: “Cán bộ, công chức, lao động Sở Ngoại vụ phải là những người có văn hóa ứng xử tiêu biểu của Thành phố, để mỗi người khách đến với Thủ đô qua tiếp xúc đều phải công nhận ngay đây là người Hà Nội, qua đó có ấn tượng tốt đẹp về văn hóa Thăng Long- Hà Nội”.

Bí thư Thành ủy lưu ý, để thúc đẩy sự đổi mới và phát triển, trong tư duy, lãnh đạo và từng cán bộ, công chức, lao động của Sở cần xác định không được bằng lòng với kết quả hiện tại, phấn đấu làm tốt hơn nữa từng phần việc, chu đáo trong thực thi nhiệm vụ và giao tiếp với đối tác từ những việc nhỏ; quan tâm so sánh học tập các nước tiên tiến để vươn lên.

Đồng chí Hoàng Trung Hải đề nghị Sở Ngoại vụ tăng cường chia sẻ thông tin, nâng cao hiệu quả phối hợp công tác với các sở, ban, ngành Thành phố; đặc biệt là từng bước chuẩn hoá, chi tiết hóa các nhiệm vụ công tác bằng các quy chuẩn, quy trình, quy định.

Theo đồng chí Bí thư Thành ủy, 80% hiệu quả công tác phụ thuộc vào yếu tố con người, do đó, Sở Ngoại vụ cần có xây dựng giải pháp căn cơ, cả trước mắt và lâu dài về đánh giá chất lượng và đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức, lao động. Trong quá trình đó, Sở cần phối hợp với các trường đào tạo để xây dựng giáo trình, từng bước hình thành cẩm nang cho các thế hệ tiếp theo.

 Tán thành với các đề xuất của Sở, đồng chí Hoàng Trung Hải giao Ban cán sự Đảng UBND Thành phố, Văn phòng Thành ủy và các ban Đảng Thành ủy xem xét giải quyết theo thẩm quyền. Trong đó, đồng chí lưu ý phải tổ chức rà soát lại năng lực ngoại ngữ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, lao động toàn Thành phố từ đó có giải pháp đào tạo, bồi dưỡng để bảo đảm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đối ngoại và hội nhập quốc tế của Thành phố hiện nay...

Linh Vũ