Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải phát biểu tại Hội nghị

- Kính thưa đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Kính thưa các đồng chí.

Năm 2018 đã qua, Thành phố đã đạt kết quả toàn diện trên các lĩnh vực. Thành phố đã đạt và vượt 20/20 chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, trong đó có 8 chỉ tiêu vượt. Kinh tế tăng trưởng khá, xã hội ổn định và phát triển. Tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) tăng 7,61% với quy mô 906,5 nghìn tỷ đồng (theo giá hiện hành và cách tính mới), cao hơn mức bình quân chung cả nước (7,08%). Cơ cấu kinh tế chuyển dịch tích cực theo hướng tăng tỷ trọng các ngành dịch vụ, công nghiệp, xây dựng, giảm tỷ trọng ngành nông nghiệp. Chất lượng các ngành kinh tế, sản phẩm cũng được nâng lên.

Tổng thu ngân sách trên địa bàn đạt 103,9% dự toán, tăng 16,5% so với năm 2017; chi ngân sách chuyển dịch theo hướng tích cực, tiết kiệm chi thường xuyên; tỷ trọng chi thường xuyên giảm còn 50,8% (năm 2017 còn 53,5%); khoảng cách phát triển giữa đô thị và nông thôn ngày càng được thu hẹp. Năm 2018, Thành phố có thêm 30 xã đạt chuẩn nông thôn mới, nâng tổng số xã đạt chuẩn lên 324/386 xã, bằng 83,9%, về đích sớm 2 năm so với Nghị quyết HĐND Thành phố là 80%. Điều quan trọng là từ những kết quả đó, đời sống nông dân được nâng cao, thu nhập bình quân đầu người đạt 116 triệu đồng, tương đương 5.050 USD/năm, thu nhập bình quân đầu người khu vực nông thôn cũng đã đạt 46 triệu đồng/năm. Thành phố cũng hoàn thành chương trình hỗ trợ xây, sửa nhà ở cho 4.166 hộ nghèo, đạt 103% kế hoạch. Tỷ lệ hộ nghèo cũng giảm nhanh về đích sớm so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố. Nhưng Thành phố cũng sẽ không dừng lại, sẽ tiếp tục nâng cao chuẩn nghèo để phấn đấu cao hơn nữa. Thành phố còn 12.000 hộ dân không có khả năng thoát nghèo và sẽ đưa vào nhóm các gia đình được bảo trợ.

Công tác quản lý và phát triển đô thị chuyển biến tích cực, các công trình giao thông trọng điểm được đẩy nhanh tiến độ; trật tự an toàn giao thông, trật tự đô thị cơ bản được đảm bảo. Văn hóa - xã hội tiếp tục phát triển, Thành phố thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, tỷ lệ thất nghiệp ở mức thấp; các chính sách xã hội được thực hiện kịp thời, đầy đủ, đặc biệt đối với người có công, gia đình chính sách, hộ nghèo, cán bộ hưu trí; chú trọng quan tâm chăm lo cho đồng bào khu vực vùng sâu, vùng xa và dân tộc thiểu số.

Tình hình an ninh, quốc phòng được củng cố vững chắc, trật tự an toàn xã hội được đảm bảo; bảo vệ an toàn tuyệt các mục tiêu trọng điểm, các sự kiện chính trị, văn hóa, xã hội, đối ngoại, hoạt động của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước; vị thế, uy tín quốc tế của Thủ đô trọng hội nhập, hợp tác và phát triển ngày càng được nâng cao. Công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị được thực hiện quyết liệt, hiệu quả.

Đạt được những kết quả trên là nhờ phát huy đoàn kết của toàn hệ thống chính trị Thành phố và sự đồng thuận ủng hộ của các tầng lớp Nhân dân, trong đó Thành ủy đánh giá có sự đóng góp hết sức quan trọng của tổ chức công đoàn, đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô.

Kính thưa các đồng chí,

Qua báo cáo của Liên đoàn Lao động Thành phố, các tham luận minh họa và qua lãnh đạo, chỉ đạo, theo dõi của Thành ủy, có thể khẳng định: Năm 2018, hoạt động của tổ chức Công đoàn đã bám sát sự chỉ đạo của Thành ủy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và nhiệm vụ của Thành phố đã giao với nhiều đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, nổi bật là:

1. Tập trung chỉ đạo Đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nhiệm kỳ 2018-2023 đảm bảo chất lượng và đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2018-2023.

2. Triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XVI; chương trình phối hợp công tác giữa UBND Thành phố và Liên đoàn Lao động Thành phố, giữa Liên đoàn Lao động Thành phố với các sở, ngành; tích cực thực hiện các cuộc vận động lớn của Thành phố; đặc biệt là thực hiện “Năm nâng cao hiệu lực hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”; 02 Quy tắc ứng xử của Thành phố; thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị, Nghị quyết TW 4 (khóa XII); vận động công nhân viên chức lao động thực hiện có hiệu quả Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”. Đặc biệt đã tổ chức thành công Hội thi “Nét đẹp văn hóa công sở”.

3. Các cấp công đoàn đã làm tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đặc biệt chủ động đề xuất, kiến nghị với Thành ủy, UBND Thành phố hoàn thiện cơ chế giải quyết những vấn đề liên quan đến đời sống, việc làm, cơ sở hạ tầng, thiết chế văn hóa phục vụ công nhân lao động các khu công nghiệp và chế xuất, khu công nghiệp tập trung, các địa phương có đông công nhân lao động thuê trọ. Phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

Các phong trào thi đua yêu nước được phát động và tổ chức sôi nổi, đặc biệt là phong trào Lao động giỏi, Lao động sáng tạo, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”. Các hội thi thợ giỏi, tay nghề được tổ chức thường xuyên. Đặc biệt là đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội XVI Công đoàn Thành phố, Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

4. Các cấp công đoàn đã làm rất tốt việc nắm tình hình công nhân viên chức lao động, góp phần giải quyết kịp thời những vấn đề mới phát sinh ngay từ cơ sở, bảo đảm an ninh trật tự, thị trường lao động, ổn định việc làm của công nhân lao động sau dịp Tết nguyên đán, dịp Quốc khánh 2-9, đặc biệt là khi Quốc hội thảo luận về dự thảo Luật Đặc khu và Luật An ninh mạng.

5. Các cấp công đoàn đã thành lập mới 571 công đoàn cơ sở (đạt 116,53% kế hoạch), kết nạp mới 38.443 đoàn viên (đạt 128,14% kế hoạch), hoàn thành vượt mức chỉ tiêu do Thành ủy và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao, góp phần thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 09 của Thành ủy. Quan tâm làm tốt công tác xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, thực sự là nguồn phát triển cho Đảng, giới thiệu được 7.862 đoàn viên ưu tú, bồi dưỡng kết nạp Đảng và có 4.561 đồng chí được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Thưa các đồng chí,

Kết quả phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn Thủ đô đã đóng góp quan trọng vào giữ vững ổn định chính trị và xây dựng, phát triển Thủ đô, được Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua xuất sắc năm 2018. Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân Thủ đô ghi nhận, đánh giá cao và trân trọng cảm ơn những cống hiến của tổ chức công đoàn, đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô đối với công cuộc xây dựng và phát triển Thủ đô.

Nhân dịp này, thay mặt Lãnh đạo thành phố Hà Nội, tôi chân thành cảm ơn Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động công đoàn, phong trào công nhân viên chức lao động Thủ đô, góp phần xây dựng và phát triển Thủ đô trong những năm vừa qua và mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm của các đồng chí trong thời gian tới để Liên đoàn Lao động Thủ đô thực sự tiêu biểu, mẫu mực.

Kính thưa các đồng chí,

Năm 2019 là năm tăng tốc thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn (2015-2020), thực hiện quyết liệt Nghị quyết Trung ương 7 khóa XII, nhất là về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp; Thành phố xác định chủ đề năm 2019 tiếp tục là “Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”, đòi hỏi toàn thể công nhân viên chức lao động của Thành phố phải nỗ lực rất nhiều mới có thể đạt được kết quả mong muốn. Vì vậy, cùng với cấp ủy, chính quyền và Nhân dân Thành phố, các cấp công đoàn cần quyết tâm cao độ, động viên toàn thể đoàn viên, công nhân viên chức lao động các đơn vị phấn đấu hoàn thành mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ đặt ra, góp phần quan trọng phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và Đất nước.

Tôi cơ bản tán thành với các chỉ tiêu và những nhiệm vụ giải pháp đã đề ra cho năm 2019 của các cấp công đoàn Thủ đô và nhấn mạnh thêm một số nhiệm vụ chủ yếu sau:

Một là, các tổ chức công đoàn, đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô phải gương mẫu đi đầu trong việc thực hiện các cuộc vận động của Thành phố, thực hiện chủ đề “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị” trong cải cách thủ tục hành chính, thực hiện nếp sống văn hóa, tạo bước chuyển biến mạnh về kỷ cương, kỷ luật, ý thức, trách nhiệm đối với công việc được giao.

Hai là,  phải quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân lao động ở các doanh nghiệp. Đề nghị công đoàn phối hợp với các cơ quan chức năng tham gia kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật lao động và các chế độ chính sách với người lao động, kịp thời kiến nghị với cơ quan pháp luật và cấp trên để nghiên cứu, đề xuất với Thành ủy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Chính phủ ban hành các văn bản pháp quy buộc người sử dụng lao động phải thực hiện nghiêm túc pháp luật bằng những quy định mới. Quan tâm chỉ đạo việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức và Hội nghị người lao động gắn với việc xây dựng Thoả ước lao động tập thể có chất lượng và nội quy quy chế dân chủ cơ sở. Tiếp tục chủ động xây dựng các dự án cho công nhân lao động vay vốn phát triển kinh tế; tận dụng các cơ sở dạy nghề, giới thiệu việc làm của công đoàn. Huy động các nguồn lực và mở rộng các hoạt động xã hội của tổ chức công đoàn, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi sắp tới.

Ba là, Tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động thực hiện học tập nâng cao kiến thức pháp luật, trình độ học vấn, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chấp hành kỷ luật trong lao động, tác phong công nghiệp đáp ứng yêu cầu thời kỳ hội nhập và phát triển. Tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động, nòng cốt là phong trào “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” trong công nhân lao động các doanh nghiệp, đồng thời phải có hình thức tôn vinh, khen thưởng, biểu dương kịp thời những cá nhân và tập thể điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua.

Bốn là, tập trung làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đi đôi với việc nâng chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, phấn đấu không có cơ sở hoạt động yếu kém, nhất là trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Năm là, tập trung xây dựng và củng cố tổ chức công đoàn các cấp, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn đảm bảo yêu cầu, nhiệm vụ và gần gũi, hiểu, chia sẻ với công nhân lao động, đặc biệt là trong tổ chức doanh nghiệp ngoài nhà nước; đồng thời phối hợp với các đoàn thể chính trị khác thực hiện hiệu quả Nghị quyết 09 của Thành ủy về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội, giai đoạn từ nay đến năm 2020.

Tôi tin tưởng rằng, bám sát sự lãnh đạo của Thành uỷ Hà Nội, sự chỉ đạo sát sao của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sự phối hợp tạo điều kiện của các cấp chính quyền Thành phố, sự đồng tình, ủng hộ của đội ngũ công nhân viên chức lao động cùng với sự nỗ lực vượt bậc của tổ chức Công đoàn, nhất định đội ngũ công nhân viên chức lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô sẽ giành được nhiều thành tích to lớn hơn nữa, luôn là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, góp phần xây dựng và phát triển Thủ đô giàu đẹp, văn minh để Hà Nội xứng đáng là trái tim của cả nước.

Một lần nữa xin chúc các đồng chí sức khoẻ, hạnh phúc và thành công!

Xin trân trọng cảm ơn.