Sáng 23-6, phường Hoàn Kiếm tổ chức hội nghị tổng kết Tháng Công nhân năm 2026, đánh giá kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới. Công đoàn phường xác định tiếp tục chăm lo quyền lợi đoàn viên, người lao động, đẩy mạnh chuyển đổi số và phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt” trong 6 tháng cuối năm 2026.

Công đoàn phường Hoàn Kiếm tiếp nhận 2 công đoàn cơ sở
Báo cáo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Huyền, Phó Chủ tịch Công đoàn phường Hoàn Kiếm cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2026, các cấp công đoàn phường đã triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, đạt nhiều kết quả tích cực. Nổi bật là công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua các chương trình phúc lợi, chăm sóc sức khỏe và hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Các hoạt động được tổ chức thiết thực, góp phần nâng cao vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong đồng hành cùng người lao động.
Công tác xây dựng tổ chức công đoàn tiếp tục được chú trọng, nhất là phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở. Hoạt động chuyển đổi số được đẩy mạnh với nhiều mô hình, cách làm mới, từng bước nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng hoạt động công đoàn. Cùng với đó, Tháng Công nhân năm 2026 được triển khai với nhiều hoạt động chăm lo, tôn vinh, đồng hành cùng đoàn viên, người lao động, góp phần tăng cường sự gắn bó giữa người lao động với tổ chức công đoàn, cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.
Trong khuôn khổ hội nghị, Công đoàn phường Hoàn Kiếm tổ chức trao giải Cuộc thi sáng tạo ấn phẩm AI “Công đoàn Hoàn Kiếm đổi mới sáng tạo - kết nối vươn xa”. Đồng thời, tiếp nhận Công đoàn Cục Phục vụ Ngoại giao đoàn và Công đoàn Hãng kiểm toán AASC về sinh hoạt tại Công đoàn phường Hoàn Kiếm.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đinh Sỹ Đạt, Chủ tịch Công đoàn phường Hoàn Kiếm yêu cầu các công đoàn cơ sở tiếp tục nâng cao chất lượng công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó, chú trọng triển khai các chương trình phúc lợi đoàn viên, quan tâm công tác an sinh xã hội và các hoạt động tri ân người có công.
Đối với nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026, đồng chí Đinh Sỹ Đạt nhấn mạnh việc phát động sâu rộng phong trào thi đua “Lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt”, xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm nhằm khơi dậy tinh thần sáng tạo, trách nhiệm và ý thức kỷ luật lao động. Các công đoàn cơ sở cần gắn phong trào thi đua với ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, cải tiến quy trình làm việc, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công tác.
Chủ tịch Công đoàn phường đề nghị mỗi đoàn viên chủ động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và kỹ năng số, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đồng thời, mỗi công đoàn cơ sở cần xây dựng những mô hình, sáng kiến cụ thể, phù hợp với đặc điểm và nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và hiệu quả phong trào thi đua trong thời gian tới.
Hoài Đỗ
Hà Nội: Các sở, ngành thành phố vào cuộc đồng bộ cùng Thư Lâm, Phúc Thịnh xây dựng “xã, phường xã hội chủ nghĩa”
Thực hiện nghiêm mốc tiến độ, kế hoạch đầu tư và tổ chức thi công các dự án khu đô thị trên địa bàn Hà Nội
Xã Hát Môn ra mắt Câu lạc bộ Nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi và Chi hội Nông dân số
Xã Dương Hòa hoàn thành bầu cử Trưởng thôn nhiệm kỳ 2026-2031, tỷ lệ cử tri tham gia đạt trên 90%