Quang cảnh hội nghị

Thực hiện Văn bản số 3183/SKHCN&TTDL&TTNT ngày 22-5-2026 của Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Hà Nội, UBND xã Quốc Oai đã chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai chương trình tập huấn, bảo đảm thống nhất trong nhận thức và phương thức vận hành hệ thống quản trị công việc trên môi trường số.

Tham dự hội nghị có đại diện Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Hà Nội, đơn vị triển khai hệ thống HanoiWork cùng lãnh đạo Đảng ủy, HĐND, UBND xã và đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị xã Quốc Oai.

Tại hội nghị, các đại biểu được giới thiệu tổng quan về Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ HanoiWork, những yêu cầu đặt ra trong quá trình triển khai và vai trò của nền tảng số trong đổi mới phương thức quản lý, điều hành. Nội dung tập huấn tập trung hướng dẫn quy trình giao việc, theo dõi tiến độ, kiểm soát quá trình thực hiện nhiệm vụ và quản trị công việc trên môi trường số theo hướng đồng bộ, khoa học và minh bạch.

Bên cạnh đó, các học viên được tiếp cận phương pháp xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu công việc và đánh giá hiệu quả thực hiện nhiệm vụ theo mô hình quản trị hiện đại OKR/KPI. Đây là phương pháp đang được thành phố Hà Nội triển khai nhằm cụ thể hóa các nhiệm vụ, lượng hóa kết quả thực hiện công việc và tạo cơ sở khách quan trong công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức.

Không chỉ tiếp cận các nội dung lý thuyết, hội nghị còn dành nhiều thời gian để các học viên trực tiếp thực hành trên hệ thống bằng máy tính và thiết bị thông minh. Thông qua các tình huống cụ thể, cán bộ, công chức được hướng dẫn thao tác giao việc, nhận việc, cập nhật tiến độ, báo cáo kết quả và theo dõi hiệu suất công việc trên nền tảng số, qua đó từng bước làm chủ công cụ phục vụ công tác chuyên môn.

Việc triển khai Hệ thống HanoiWork từ tháng 6-2026 được xác định là bước đi quan trọng trong lộ trình chuyển đổi số của địa phương. Hệ thống không chỉ hỗ trợ lãnh đạo theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện nhiệm vụ một cách kịp thời, chính xác mà còn góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tính chủ động và tinh thần tự giác của mỗi cán bộ, công chức trong thực thi công vụ.

Thông qua dữ liệu được cập nhật thường xuyên trên nền tảng số, công tác quản lý, điều hành sẽ được thực hiện theo hướng công khai, minh bạch và dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời tạo cơ sở để đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của từng cá nhân một cách khách quan, khoa học, hạn chế tình trạng đánh giá cảm tính, bảo đảm công bằng trong công tác cán bộ.

Chương trình tập huấn không chỉ giúp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nâng cao kỹ năng ứng dụng công nghệ số mà còn góp phần hình thành phương thức làm việc mới, lấy hiệu quả công việc làm trung tâm, lấy dữ liệu làm nền tảng trong quản trị và điều hành.

Việc đưa HanoiWork vào vận hành đồng bộ thể hiện quyết tâm của xã Quốc Oai trong thực hiện chuyển đổi số toàn diện, xây dựng chính quyền số, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn và phù hợp với yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Lê Tuấn Đạt