Theo Quyết định, Khung năng lực số được ban hành trên cơ sở cụ thể hóa các yêu cầu của Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22-12-2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; đồng thời bám sát yêu cầu xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và mục tiêu chuyển đổi số của Thủ đô.

Khung năng lực số là căn cứ để xác định yêu cầu năng lực số, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tự đánh giá, đánh giá và quản lý hồ sơ năng lực số đối với đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong hệ thống chính trị Thành phố.

Chuyển từ “biết sử dụng công cụ số” sang nâng cao hiệu quả điều hành, phục vụ người dân

Quyết định nêu rõ, việc áp dụng Khung năng lực số phải bảo đảm thực chất, đo được, có sản phẩm và dữ liệu kiểm chứng; chuyển trọng tâm từ “biết sử dụng công cụ số” sang “vận dụng công nghệ số, dữ liệu số, trí tuệ nhân tạo và nền tảng số để nâng cao chất lượng tham mưu, điều hành, phục vụ người dân, doanh nghiệp và kiểm soát tiến độ thực thi nhiệm vụ”.

Đối tượng áp dụng gồm đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng chuyên môn, lực lượng hỗ trợ, cộng tác viên đang làm việc tại các cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc thành phố Hà Nội và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.

Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu việc triển khai Khung năng lực số phải bảo đảm thống nhất trong toàn hệ thống chính trị Thành phố; phù hợp với yêu cầu xây dựng chính quyền số, xã hội số, kinh tế số và đô thị thông minh của Thủ đô.

Đồng thời, việc đánh giá năng lực số được thực hiện theo phương châm “học thật, làm thật, đo thật, dùng thật, hiệu quả thật”; kết hợp giữa kiểm tra kiến thức, tình huống thực hành, dữ liệu sử dụng hệ thống, sản phẩm công việc và kết quả cải thiện hiệu suất làm việc.

Quyết định cũng nhấn mạnh yêu cầu bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng, bảo vệ bí mật của Đảng, Nhà nước, dữ liệu cá nhân và dữ liệu nhạy cảm; sử dụng trí tuệ nhân tạo có trách nhiệm, đúng thẩm quyền, con người chịu trách nhiệm cuối cùng đối với sản phẩm tham mưu và quyết định quản lý.

Phân nhóm đối tượng, xác định rõ mức độ thành thạo năng lực số

Theo Quyết định, Khung năng lực số được áp dụng đối với 4 nhóm đối tượng gồm: cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ quan cấp Thành phố; lãnh đạo chủ chốt các xã, phường; công chức, viên chức, lao động hợp đồng chuyên môn nghiệp vụ; lực lượng hỗ trợ, cộng tác viên trong hệ thống chính trị.

Mức độ thành thạo được xác định theo 4 mức, từ nhận biết, sử dụng cơ bản đến điều hành, sử dụng thành thạo và mức dẫn dắt, thiết kế, quản trị, đổi mới quy trình số.

Đối với Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam các xã, phường đã có Khung năng lực số ban hành trước đó, tiếp tục thực hiện theo danh mục năng lực đã được quy định, đồng thời áp dụng thống nhất về mức độ thành thạo, phương thức đánh giá và lộ trình triển khai theo Quyết định này.

Việc đánh giá năng lực số được thực hiện thông qua bài kiểm tra, bộ câu hỏi, tình huống thực hành, dữ liệu sử dụng hệ thống và sản phẩm công việc trên các nền tảng số. Kết quả đánh giá được cập nhật trong hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức và các hệ thống quản trị nhân sự, chuyển đổi số của Thành phố theo phân cấp quản lý.

Người chưa đạt chuẩn năng lực số theo yêu cầu vị trí việc làm phải có kế hoạch bồi dưỡng bổ sung và tái đánh giá trong thời hạn phù hợp. Người đạt chuẩn ở mức cao hoặc có sản phẩm cải tiến quy trình, ứng dụng dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa hiệu quả được ưu tiên tham gia các nhiệm vụ chuyển đổi số của cơ quan, đơn vị.

Gắn năng lực số với công tác cán bộ và hiệu quả chuyển đổi số

Ban Thường vụ Thành ủy giao Đảng ủy UBND Thành phố lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai Khung năng lực số trong toàn hệ thống chính trị Thành phố; giao Sở Khoa học và Công nghệ là cơ quan đầu mối tham mưu triển khai, xây dựng chương trình, tài liệu tập huấn, bài kiểm tra, nền tảng số phục vụ đánh giá năng lực số.

Ban Tổ chức Thành ủy được giao chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan rà soát, nghiên cứu, tham mưu lồng ghép yêu cầu về năng lực số trong công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá và xây dựng đề án vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong hệ thống chính trị Thành phố.

Văn phòng Thành ủy có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, tổng hợp tình hình triển khai; định kỳ báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy, Ban Chỉ đạo 57 Thành ủy; kịp thời tham mưu tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện.

Quyết định cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm về tỷ lệ cán bộ đạt chuẩn năng lực số, mức độ sử dụng nền tảng số và hiệu quả chuyển đổi số của cơ quan, đơn vị, địa bàn; đồng thời bảo đảm việc quản lý, sử dụng kinh phí thực hiện đúng quy định, tiết kiệm, hiệu quả, tránh hình thức, trùng lặp.

Nguyễn Như Quyền