Ngày 29-4-2026, UBND thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch số 174/KH-UBND về khảo sát, thu thập thông tin và chuẩn hóa dữ liệu thị trường lao động năm 2026, nhằm xây dựng cơ sở dữ liệu lao động đồng bộ, hiện đại, phục vụ hiệu quả công tác quản lý nhà nước, phân tích, dự báo và hoạch định chính sách phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.
Theo kế hoạch do Phó Chủ tịch UBND thành phố Vũ Thu Hà ký ban hành, việc triển khai được thực hiện trên cơ sở cụ thể hóa các quy định tại Nghị định số 318/2025/NĐ-CP của Chính phủ về đăng ký lao động và thông tin thị trường lao động.
UBND thành phố Hà Nội xác định mục tiêu trọng tâm là thiết lập cơ chế theo dõi, cập nhật thường xuyên biến động lao động trên địa bàn; nâng cao tỷ lệ đăng ký lao động và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; đồng thời chuẩn hóa dữ liệu và các chỉ tiêu thống kê cung - cầu lao động nhằm phục vụ hiệu quả công tác quản lý, điều hành và xây dựng chính sách phát triển kinh tế - xã hội của thành phố trong giai đoạn mới.
Theo kế hoạch, thành phố sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong thu thập, quản lý và khai thác dữ liệu thị trường lao động; thực hiện thu thập, chuẩn hóa, làm sạch và tích hợp dữ liệu trên cơ sở kế thừa các hệ thống hiện có nhằm bảo đảm tính đồng bộ, không trùng lặp, tiết kiệm ngân sách và sẵn sàng kết nối với hệ thống dữ liệu quốc gia.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được thành phố xác định là tăng cường tuyên truyền, phổ biến sâu rộng các quy định mới của Nghị định số 318/2025/NĐ-CP, giúp người lao động và người sử dụng lao động nắm rõ quyền lợi, nghĩa vụ cũng như quy trình đăng ký lao động theo quy định của pháp luật.
UBND thành phố đồng thời yêu cầu bố trí hạ tầng kỹ thuật bảo đảm khả năng tiếp nhận, chia sẻ và đồng bộ dữ liệu giữa hệ thống của thành phố với các cơ sở dữ liệu quốc gia và cơ sở dữ liệu chuyên ngành; bảo đảm tuân thủ các quy chuẩn kỹ thuật của Chính phủ và Bộ Nội vụ trong quá trình kết nối, khai thác và chia sẻ dữ liệu.
Theo kế hoạch, Hà Nội sẽ tập trung cập nhật, chuẩn hóa và làm sạch dữ liệu đối với nhóm lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 nhằm nâng cao hiệu quả quản lý lao động và mở rộng diện bao phủ an sinh xã hội trên địa bàn.
Công tác khảo sát, thu thập thông tin được triển khai theo hướng chuyên sâu, tập trung vào các chỉ tiêu thống kê đặc thù của Hà Nội mà hệ thống dữ liệu hành chính quốc gia chưa bao phủ đầy đủ, bảo đảm tính bổ trợ và tránh chồng chéo với các hệ thống dữ liệu hiện có. Việc khảo sát được thực hiện theo phương án do Thống kê Hà Nội chủ trì xây dựng, bảo đảm tuân thủ các quy định của pháp luật về thống kê và nghiệp vụ ngành Thống kê.
Trong quá trình triển khai, thành phố sẽ tổ chức khảo sát, thu thập và cập nhật thông tin nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã, hộ kinh doanh và các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn nhằm phục vụ công tác phân tích, dự báo và kết nối cung - cầu lao động.
Các hình thức thu thập thông tin được triển khai linh hoạt, kết hợp giữa trực tiếp và trực tuyến thông qua ứng dụng công nghệ thông tin nhằm bảo đảm tính liên tục, đồng bộ và thống nhất về quy trình, biểu mẫu và phương pháp cập nhật dữ liệu.
Dữ liệu sau khi thu thập sẽ được chuẩn hóa, số hóa và tích hợp đồng bộ vào Dữ liệu tập trung trên Cổng thông tin việc làm thành phố nhằm phục vụ công tác phân tích, dự báo, điều tiết thị trường lao động và hỗ trợ kết nối việc làm hiệu quả hơn trong thời gian tới.
Đáng chú ý, thành phố Hà Nội sẽ xây dựng hệ thống quản trị hồ sơ số cho người tìm việc trong và ngoài nước; đồng thời tích hợp trí tuệ nhân tạo vào lõi hệ thống nhằm thực hiện chức năng ghép nối thông minh giữa nhu cầu tuyển dụng, yêu cầu vị trí việc làm, năng lực thực tế của người lao động và định hướng đào tạo nghề phù hợp.
Theo UBND thành phố, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý dữ liệu và kết nối việc làm được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả dự báo thị trường lao động, hỗ trợ người lao động tiếp cận việc làm phù hợp và giúp doanh nghiệp tuyển dụng hiệu quả hơn trong bối cảnh chuyển đổi số và phát triển kinh tế số.
Bên cạnh đó, Hà Nội cũng sẽ xây dựng hệ thống bảng điều khiển trực quan hóa các chỉ số về lao động, việc làm, an toàn lao động gắn với hệ thống theo dõi thị trường lao động; đồng thời tích hợp vào Trung tâm điều hành thông minh của thành phố nhằm khai thác hiệu quả dữ liệu dùng chung, tránh hình thành các hệ thống riêng lẻ, thiếu liên thông.
Theo kế hoạch, từ ngày 01-7-2026, thành phố Hà Nội chính thức triển khai đăng ký lao động theo quy định tại Nghị định số 318/2025/NĐ-CP của Chính phủ.
Trong thời gian từ tháng 4 đến tháng 12-2026, các nhiệm vụ chuẩn bị hạ tầng kỹ thuật, thiết kế hệ thống, truyền thông, tập huấn, khảo sát, thu thập thông tin, phân tích dữ liệu và công bố kết quả sẽ được triển khai đồng bộ nhằm hoàn thiện quá trình chuẩn hóa dữ liệu người lao động và phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động hiện đại, đồng bộ trên địa bàn Thủ đô.
Nguyễn Như Quyền
Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội tiếp công dân định kỳ tháng 6-2026
Bảo đảm tiến độ giải phóng mặt bằng các dự án trọng điểm
Đảng bộ xã Nam Phù nhìn lại một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp: Bộ máy ổn định, chuyển đổi số tạo đột phá trong quản trị
HĐND thành phố Hà Nội chia sẻ kinh nghiệm xây dựng cơ quan dân cử số với HĐND tỉnh Nghệ An