Ngày 27-5, Công đoàn phường Phú Thượng tổ chức Lễ ra mắt Công đoàn cơ sở tại Công ty Cổ phần Công nghệ EUP. Sự kiện không chỉ đánh dấu bước phát triển mới trong công tác phát triển đoàn viên mà còn khẳng định quyết tâm mở rộng tổ chức công đoàn trong khu vực doanh nghiệp công nghệ, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh trong giai đoạn mới.

Đồng chí Nguyễn Tiến Cảnh, Chủ tịch Công đoàn phường Phú Thượng cùng các đoàn viên Công đoàn cơ sở thể hiện quyết tâm
Theo đồng chí Nguyễn Tiến Cảnh, Chủ tịch Công đoàn phường Phú Thượng, thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở trong Tháng Công nhân, Công đoàn phường đã triển khai đợt cao điểm với nhiều giải pháp đồng bộ, linh hoạt và đạt kết quả tích cực. Đến nay, đơn vị đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao. Trong đó, Lễ kết nạp lớp đoàn viên Công đoàn Tháng Năm đã kết nạp 174 đoàn viên mới, đạt 158% kế hoạch; thành lập và ra mắt 2 trên 2 Công đoàn cơ sở, đạt 100% chỉ tiêu. Bên cạnh đó, Công đoàn phường tiếp tục hoàn thiện 3 hồ sơ đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành quyết định thành lập Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp đủ điều kiện.
Đồng chí Nguyễn Tiến Cảnh, Chủ tịch Công đoàn phường Phú Thượng nhấn mạnh, việc vận động, tập hợp và kết nạp thành công lực lượng lao động trẻ, có trình độ chuyên môn cao tại Công ty Cổ phần Công nghệ EUP vào tổ chức công đoàn có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với công tác xây dựng tổ chức công đoàn trong giai đoạn hiện nay. Đây là lực lượng có khả năng thích ứng nhanh với công nghệ mới, được kỳ vọng trở thành nhân tố tiên phong trong các hoạt động chuyển đổi số, góp phần hỗ trợ tổ chức công đoàn đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, quản lý và chăm lo đoàn viên.
Việc thành lập Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp công nghệ cũng được xác định là bước đi cụ thể nhằm hiện thực hóa các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn phường Phú Thượng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã đề ra, đặc biệt là khâu đột phá về ứng dụng công nghệ số và mở rộng phạm vi tập hợp đoàn viên trong các loại hình doanh nghiệp mới.
Sự tham gia của đội ngũ lao động trẻ tại Công ty Cổ phần Công nghệ EUP không chỉ góp phần tăng cường sức mạnh tổ chức công đoàn mà còn mở ra cơ hội để Công đoàn phường tiếp cận những phương thức hoạt động hiện đại, phù hợp với xu thế phát triển của nền kinh tế số. Qua đó, từng bước xây dựng tổ chức công đoàn năng động, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong bối cảnh mới.
Với những kết quả đạt được trong Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn phường Phú Thượng tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, đồng thời tạo nền tảng vững chắc để hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Đảng ủy phường Phú Thượng giao. Đây cũng là động lực quan trọng để tổ chức công đoàn tiếp tục đổi mới, phát triển và đồng hành cùng người lao động trên chặng đường phát triển của địa phương.
Quỳnh Anh
Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội tiếp công dân định kỳ tháng 6-2026
Bảo đảm tiến độ giải phóng mặt bằng các dự án trọng điểm
Đảng bộ xã Nam Phù nhìn lại một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp: Bộ máy ổn định, chuyển đổi số tạo đột phá trong quản trị
HĐND thành phố Hà Nội chia sẻ kinh nghiệm xây dựng cơ quan dân cử số với HĐND tỉnh Nghệ An