Lãnh đạo phường Việt Hưng phát biểu chỉ đạo tại hội nghị tập huấn triển khai Hệ thống quản trị thực thi nhiệm vụ và đánh giá cán bộ theo OKR/KPI

Tại hội nghị, các đại biểu được quán triệt những nội dung trọng tâm về chủ trương đổi mới công tác đánh giá cán bộ theo hướng khoa học, minh bạch, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ và hiệu quả công việc làm căn cứ chủ yếu để đánh giá. Đây được xem là bước chuyển quan trọng từ phương thức đánh giá mang tính định tính sang phương pháp quản trị hiện đại dựa trên dữ liệu và các chỉ số đo lường cụ thể, góp phần nâng cao trách nhiệm cá nhân, chất lượng thực thi công vụ và hiệu quả hoạt động của bộ máy.

Trong chương trình tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức được hướng dẫn chi tiết về phương pháp xây dựng mục tiêu công việc, xác định các kết quả then chốt và hệ thống chỉ số đánh giá hiệu suất theo mô hình OKR/KPI. Đồng thời, các học viên trực tiếp thực hành trên nền tảng HanoiWork với các nội dung như thiết lập nhiệm vụ, cập nhật tiến độ thực hiện, hoàn thiện hồ sơ minh chứng, quản lý kết quả công việc và thực hiện quy trình đánh giá trên môi trường số. Các nội dung trao đổi, thảo luận diễn ra sôi nổi, giúp giải đáp những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, tạo sự thống nhất về nhận thức và phương pháp thực hiện trong toàn hệ thống chính trị của phường.

Việc triển khai đồng bộ phương pháp quản trị theo OKR/KPI trên nền tảng HanoiWork không chỉ tạo công cụ hỗ trợ quản lý, điều hành hiệu quả hơn mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và trách nhiệm. Mỗi nhiệm vụ được giao đều gắn với sản phẩm cụ thể, tiến độ rõ ràng và tiêu chí đánh giá định lượng, qua đó nâng cao tính chủ động, tinh thần trách nhiệm và năng lực thực thi của đội ngũ cán bộ, công chức.

Hội nghị tập huấn tiếp tục khẳng định quyết tâm của phường Việt Hưng trong việc thực hiện hiệu quả các chủ trương của thành phố về cải cách hành chính, chuyển đổi số và đổi mới phương thức lãnh đạo, điều hành. Đây cũng là nền tảng quan trọng để xây dựng đội ngũ cán bộ có tư duy quản trị hiện đại, tác phong làm việc chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân và hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở.

Nông Thị Hồng Hạnh